4年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 要，綜合運(yùn)用課堂講授與案例分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、情景模擬等喜聞樂見的形式，讓 學(xué)員在課堂講授中有所啟發(fā)，在實(shí)踐運(yùn)用中有所感悟?？h委組織部不定期地對(duì)基層單位開展主題培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)分析和解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷推動(dòng)基層干部主題培訓(xùn)工作健康有序發(fā)展。同時(shí)在統(tǒng)一培訓(xùn) “ 集中學(xué) ” 、送教下鄉(xiāng)“ 靈活學(xué) ” 、基地觀摩 “ 示范學(xué) ” 、結(jié)對(duì)幫扶 “ 指導(dǎo)學(xué) ” 、身邊典型 “ 案例學(xué) ” 、發(fā)放資料 “ 靜心學(xué) ” 等方式不斷推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上。改進(jìn)課堂設(shè)置，實(shí)現(xiàn)實(shí)踐型培訓(xùn)。讓學(xué)員在課余時(shí)間根據(jù)自己的工作特點(diǎn)靈活安排自學(xué)，把一些零散的 “ 補(bǔ)丁 ” 時(shí)間最大限度挖掘利用起來，積少成多。改進(jìn)培訓(xùn)方法，實(shí)現(xiàn)靈活化培訓(xùn)。按照工作安排，各單位、部門各司其職，大膽創(chuàng)新，根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象合理安排時(shí)間、精心設(shè)計(jì)課程，既保數(shù)量又保質(zhì)量；對(duì)派出培訓(xùn)人員，有關(guān)單位積極組織、強(qiáng)化紀(jì)律，加大對(duì)培訓(xùn)人員的考勤，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處；在培訓(xùn)過程中，各基層單位及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型， 向縣委組織部報(bào)送科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)信息，信息
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