4某年民委干部教育培訓工作總結(存儲版)
【正文】 社會主義新農村建設和構建和諧社會要求，加快我市少數民族和民族地區(qū)經濟社會快速發(fā)展，對干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力和領導能力提出了新的更高要求。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力。 二、存在問題一是少數干部對培訓工作的重要性認識不足，有重干輕學思想，參加培訓學習的主動性不強。通過系統(tǒng)學習，我委干部隊伍理論素養(yǎng)得到了明顯提高、綜合素質得到了增強，特別是運用馬克思主義的立場、觀點、方法思考和解決實際問題的能力得到進一步增強；依法辦事，依法行政、組織執(zhí)行能力得到進一步增強；執(zhí)政為民、廉潔自律意識得到進一步增強；政策理論水平進一步得到增強；科學判斷形勢、戰(zhàn) 略決策思維能力得到進一步增強。先后組織學習了學習《關于領導干部廉潔自律》、《民族區(qū)域自治法》、《中國特色社會主義理論體系學習讀本》。 在進行調查研究的基礎上，制定了年度干部教育培訓計劃。今年我委與市委組織部在廣西民族大學舉辦了一期少數民族鄉(xiāng)科級干部培訓班，共培訓鄉(xiāng)科級少數民族干部 50 名；委機關 4 名處級干部 2024 年以來平均累計培訓都達 3 個月以上， 2個科級及以下干部 2024 年以來平均年累計培訓都達 12 天以上，較好地完成了干部教育培訓任務。今年以來 ，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作重點，把干部隊伍的思想政治建設作為教育培訓的重點內容，在各類培訓中細安排、強落實。三是把社會主義核
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