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4某年—某年黨員干部教育培訓工作規(guī)劃(存儲版)

2025-08-28 15:26上一頁面

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【正文】 求就是:做到政治合格,重點是堅定理想信念,正確把握政治方向,堅定站穩(wěn)政治立場,堅決維 護以習近平同志為核心的黨中央權威,不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信 。 。 第 15 頁 共 18 頁 “ 流動課堂 ” 。 。加強黨員干部教育培訓工作考核結果運用,將考評結果作為黨組織和黨員干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 (二)建立保障機制。每年年底對本規(guī)劃落實情況進行全面考評,局直屬各黨支部、各單位每年要向 局黨組報告黨員干部教育培訓工作情況。由局黨組牽頭,每半年對局直屬各黨支部、各事業(yè)單位黨員干部教育培訓工作進行督查指導,督促黨員干部教育培訓工作落實,每年年底對全局各黨支部、各單位黨員干部教育培訓工作進行考核,總結黨員干部教育培訓工作的好經(jīng)驗、好做法,及時宣傳推廣。全局各級黨組織,直屬各單位要高度重視黨員干部教育培訓工作,將其列入重要議事日程,納入黨組織書記黨建工作責任制,作為黨建工作述職、評議、考核的重要內容、做到任務具體、責任明確。 。全局各級基層黨組織要組織黨員上網(wǎng)學習、在線培訓,鼓 勵黨員參與網(wǎng)上論壇、 qq 群、博客、播客、微博、微信等互動交流,不斷探索基層黨員喜聞樂見、簡便實用的教育培訓新手段。 。 四、主要措施 (一)改進方式方法,增強黨員教育培訓的針對性實效性 。黨支部書記要領著黨員學,帶動所有黨員都真正學起來。三是進行黨員標準集中教育培訓,使他們明確自己的努力方向,引導其端正入黨動機。二是由說服教育向寓教于樂轉變,注重開展老同志喜聞樂見的思想教育和社會實踐,增強教育的吸引力、感染力和說服力。離退休黨員干部在教育培訓內容上注重以人為本,根據(jù)老同志自身特點和需求,力求學習內容 “ 新、簡、實 ” 。把增強黨員意識、樹立黨員良好形象、落實 “ 四講四有 ” 合格共產(chǎn)黨員標準作為在職黨員教育培訓的重要內容,通過開展傳統(tǒng)文化、社會公德、 xx 精神和 xx 精神教育,教育引導黨員干部保持政治本色,自覺加強黨性修養(yǎng),樹立高尚道德情操,在工作崗位上和日常生活中都發(fā)揮先鋒模范作用。基層黨組織換屆后,要對新任基層黨組織書記進行任職培訓 。 (三)圍繞深化黨的建設制度改革,健全教育培訓工作體系經(jīng)過 3 年努力,初步構建與新時代中國特色社會主義事業(yè)相適應,與基層學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設相符合,系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、開放有序、務實高效的黨員干部教育培訓工作體系。堅持紀在法前、紀嚴于法,把紀律和規(guī)矩挺在前面,教育引導廣大黨員干部做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。通過傳承紅色基因,引導廣大黨員干部汲取歷史養(yǎng)分,增強精神力量,找準傳承紅色基因的精神坐標,不斷提高紅色教育精準化水平,激發(fā)廣大黨員干部不忘初心、牢記使命、繼續(xù)前進。推動能源消費革命,開展 xx 消費等量、減量替代行動,擴大天然氣、電能等清潔能源和可再生能源替代試點范圍,因地制宜發(fā)展地熱能、太陽能等可再生能源加強全面深化改革教育培訓,引導黨員干部深刻領會全面深化 改革、落實《國發(fā) 30 條》的重大意義,增強改革的責任感,正確對待利益格局調整,積極支持改革,自覺投身改革。 ,加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓。要聯(lián)系地而不是孤立地、系統(tǒng)地而不是零 散地、全部地而不是局部地理解黨的十九大精神,不能就事論事,不能搞形式主義、實用主義。 、注重實效。 (二)基本原則 、服務大局。在教育中體現(xiàn)服務,在服務中加強教育,堅持集中培訓與經(jīng)常性教育并重,突出重點,分類施教,全員培訓,讓黨員作評價,從基層看效果。 (一)堅持以理想信念為重點,開展主題教育培訓 ,抓緊抓實抓好黨的十九大精神的教育培訓。要拿出實實在在的舉措,一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點往前推進,以釘釘子精神全面抓好落實 。加強黨的紀律和黨員廉潔自律教育,嚴格黨內政治生活,引導黨員自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律,維護黨的團結統(tǒng)一,帶頭遵守工作和生活紀律,自覺參加黨的組織生活,增強組織紀律性。只有激活和傳承紅色基因,才能煥發(fā)新的戰(zhàn)斗精神和拼搏勁頭,戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻 。圍繞全面推進法治 xx、平安 xx 建設,把法治教育納入黨員干部教育培訓的主要內容,確保 “ 七五 ” 普法規(guī)劃各項目標任務落到實處。 ,加強業(yè)務知識和職業(yè)技能教育培訓。形成集中培訓與經(jīng)常性教育、組織調訓與個人選學、實體培 訓與網(wǎng)絡培訓相結合的培訓模式 。重點圍繞基層組織換屆選 第 10 頁 共 18 頁 舉、發(fā)展黨員、黨員教育管理等教育培訓,切實提升基層黨務干部業(yè)務素質。每年至少進行 1 次集中培訓教育,培訓時間不少于 24 學時?!?實 ” 就是緊密聯(lián)系實際,滿足老同志的現(xiàn)實需求。
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