醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會個人7篇(已修改)
2025-08-04 00:12 本頁面
【正文】 醫(yī)院會對員工定時進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)。古人言 ,厚德而為醫(yī) ,這句話說明了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性 ,下面是小編給大家?guī)淼尼t(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會，希望能夠幫到你喲 ! 醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會個人（精選篇 1） 作為一名從業(yè)多年的醫(yī)務(wù)人員，不但要有過硬的醫(yī)術(shù)，更要有良好的醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)，唯有這樣才能更好的為人民群眾服務(wù)，使人民滿意。治病救人、挽救生命，是我們神圣的使命。只有努力提高自己的相關(guān)專業(yè)知識水平，這樣才能做好自己的本職工作。所以我們需要不斷、并且堅持天天學(xué)習(xí)專業(yè)知識和新的醫(yī)療方面的知識。這是我們行醫(yī)救人的所必須的和應(yīng)該具備的能力。但光靠知識和技術(shù)不夠的，它需要良好的服務(wù)規(guī)范為指引思想，使患者在痛苦中得到一絲安慰。 當(dāng)然，在我們醫(yī)療行業(yè)中有少部分醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定，收受紅包，請吃請喝，服務(wù)態(tài)度惡劣，在患者中造成了不 良影響。在我們基層醫(yī)院，面對的是廣大的農(nóng)村患者，尤其是老年患者，基層主要是以保健和預(yù)防為主，所以要以認(rèn)真、踏實、細(xì)心、耐心態(tài)度向每位患者講解有關(guān)知識。醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)再次顯現(xiàn)得尤為重要，沒有好的態(tài)度、好的質(zhì)量、好的醫(yī)德，我們是生存不下去的。 在很多情況下，在面對 “ 胡攪蠻纏 ” 的病人時，要講求方式方法，語言技巧，主要還是態(tài)度問題。只要有良好心里素養(yǎng)、高尚的道德情操、精湛的醫(yī)療技術(shù)水平，我們可以擺平任何困難。目前就是對我們的一次考驗和學(xué)習(xí)，怎樣面對工作中這樣那樣的問題，需要向其他老同志學(xué)習(xí)，尤其是業(yè)務(wù)方面。 現(xiàn)在的社會 人才濟(jì)濟(jì)，競爭激烈，需要更好的完善自我學(xué)習(xí)意識，無論是思想還是行為上。目前患者要求也很高，既要環(huán)境好又要技術(shù)水平高，還要服務(wù)好，所以要貫穿實施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)中的三好，即 “ 服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好 ” 。滿足患者要求，提高服務(wù)水平。 所以， “ 鑄醫(yī)德、提醫(yī)術(shù)、正醫(yī)風(fēng) ” 是當(dāng)前醫(yī)務(wù)人員長期不懈努力做好的事，這也是行業(yè)之風(fēng)氣，也是我們必須和必然的思想道德之風(fēng)氣。 醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會個人（精選篇 2） 今天，局直屬單位在武漢市第五醫(yī)院開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)今天是第一天，總共為其四天時間的學(xué)習(xí)到會的有局領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生系統(tǒng)的眾多 專家，開班儀式由局紀(jì)委書記以及局長主持，到會的有局直屬的 15 家醫(yī)療機(jī)構(gòu)。局長在會上作了重要講話 ,這樣的培訓(xùn)班在武漢市是首屆在全國來講也是很少開展的。其中也請到了很多的領(lǐng)導(dǎo)與專家以及在衛(wèi)生行業(yè)中的優(yōu)秀人員，比如漢口醫(yī)院的王爭艷主任以及協(xié)和醫(yī)院的孟浦教授等等。會議感言如下： 我們要以白求恩大夫為楷模，作 一個崇高的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。 愛心就像沙漠中的一泓清泉，可以使身處絕境的人重新看到希望，愛心就像冬日的一片陽光，可以使饑寒交迫的人感到人間的溫暖 。愛 心就像一首飄蕩在夜空里的歌謠，可以使孤苦無依的人得到心靈的慰藉，愛心像灑落在久旱土地上的甘霖，使心靈枯竭的人感到情感的滋潤。 對醫(yī)務(wù)人員來說，從容瀟灑的動作，會給患者以信心，端莊含蓄的行為，會給患者以深沉穩(wěn)健值得信賴的映像 。坦率的微笑，則能給患者以賞心悅目的親切形象。 不能為了錢而喪失做人起碼該有的良知和底線。要為患者負(fù)責(zé)要為自己的品德負(fù)責(zé)。 蒼生大醫(yī) 大醫(yī)者，仁愛之士，不可托也 希波克拉底 我之唯一目的，為病家謀幸福。 武漢市衛(wèi)生局長的話： ① 好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是衛(wèi)生發(fā)展的需要 ② 好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)改發(fā)展的需 要 ③ 好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是培養(yǎng)一批優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的需要 我們的職業(yè)要求我們以我們的智慧來撫平病人的創(chuàng)傷。漢口醫(yī)院王爭艷主任：打造社區(qū)醫(yī)療中心：抓社區(qū)醫(yī)療要做好：方便問題，更重要的是方心問題。小病進(jìn)社區(qū)，大病進(jìn)醫(yī)院，雙相轉(zhuǎn)診。醫(yī)改國際難題：五項政策 ?人。公平正義比太陽更溫暖，人人享有基本醫(yī)療。 怎樣構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系 ?協(xié)和醫(yī)院孟浦教授：德不近佛不可為醫(yī)，術(shù)不近仙不可為醫(yī)。裘法祖不斷提高業(yè)務(wù)水平，多跑腿，與患者建立良好的溝通，細(xì)心多匯報少決定。多請教同事同學(xué)同事之間交流，工具書隨身帶。遇事謹(jǐn)慎不慌亂。 客觀事實 ≠ 法 律事實，法律事實等于經(jīng)過證明的客觀事實。 救死扶傷不等于法律條款 強調(diào)服務(wù)態(tài)度不等于犧牲醫(yī)療原則 病人及家屬簽字不等于醫(yī)院無責(zé)任 總結(jié)：對于我們的工作而言我想應(yīng)該是這樣的：㈠我們接觸的是基本上是社會中下層的基層群體文化素質(zhì)都不很高個人自我保健的意思也不高這就要求我們的工作起到一個衛(wèi)生宣教的作用。讓不同工種不同的群體了解怎樣加強個人防護(hù)以及自身健康監(jiān)護(hù)。 ㈡對于本院工作而言本身就是一種預(yù)防性質(zhì)的工作，工作的重點依然是做到對疾病的早期發(fā)現(xiàn)，而后提出合理的建議。 ㈢工作必然有我們自己的特殊性每天體檢量 大不像綜合醫(yī)院看病相對而言我們的工作比較粗糙也就是基本的篩查雖粗尤其要講求細(xì)，為什么呢 ?對疾病而言我們沒有做出診斷足夠依據(jù)，不像綜合性醫(yī)院有這樣那樣的精密儀器與高端設(shè)備，更多的是我們要做出對一些客觀依據(jù)的描述，比如五官的一個鼓膜充血，我們就不能武斷的下中耳炎的診斷，因為依據(jù)不夠，沒有和其他疾病鑒別的客觀依據(jù)像影像學(xué)檢查等等一些醫(yī)療檢查我們不能實施，具體原因也不清楚。即使有的時候能下診斷也要考慮到綜合各方面的因素：病人本身愿不愿意你為他蓋上這個有病的帽子 (有的時候意味著他將失去這份工作等等一些個人因素 )工廠主 愿不愿意你為他做出這樣的診斷 ，作為一個醫(yī)生不管怎樣我們都要保持中立的態(tài)度不能偏袒任何一方，所以要對我們所掌握的客觀事實做出客觀的描述，具體找原因那需要進(jìn)一步的研究與調(diào)查，其實這本身就是對我們工作過程中的自我保護(hù)，也是對受檢者以及委托受檢企業(yè)的負(fù)責(zé)。 ㈣愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)，吃虧是福，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，人格上都是平等的，只是醫(yī)療信息上的不平等，尊重病人，人文關(guān)懷，學(xué)會傾聽，耐心解答病人的疑惑。 醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會個人（精選篇 3） 醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動的思想和行為準(zhǔn)則 ,它就像是一面鏡子 ,讓我們在工
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