【正文】 .只有不斷的更新自己的知識水平 ,才能更好地完成自己的本職工作 . 作為一名醫(yī)務(wù)人員 ,工作是很辛苦的 .身 上時刻背負著巨大的精神壓力 ,而且還常常受到來自患者及其家屬的責(zé)難和不理解不配合 .但是 ,當(dāng)與死神的拔河終于獲得勝利 。高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求做到對患者極端地?zé)岢?，對工作極端地負責(zé)任，對技術(shù)精益求精。其實這應(yīng)當(dāng)是醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)和醫(yī)患關(guān)系的基本原則。醫(yī)術(shù)不精，事業(yè)心、責(zé)任心不強。至于接受請客吃飯，收點土特產(chǎn)則已經(jīng)不當(dāng)一回事了。如少數(shù)醫(yī)院和科室或個別醫(yī)生無病當(dāng)有病看，小病當(dāng)大病看，不需檢查也檢查，盡量使用昂貴藥品。 醫(yī)德價值失衡 商品經(jīng)濟的基本規(guī)律是 “ 價值規(guī)律 ” ，它的主要原則是 “ 公平競爭 ” 與 “ 等價交換 ” ，競爭是一種激勵機制，它沖擊 “ 因循守舊 ” 的觀念，弘揚銳意進取的精神，這無疑對醫(yī)德建設(shè)具有積極意義。但從網(wǎng)上調(diào)查情況來看，贊成和反對者幾乎各占一半。 總之，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，必須不斷加強建設(shè)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，是一項長期的、系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程，有些問題也不是僅僅靠衛(wèi)生行業(yè)自身就能根本解決，還需要全社會的共同努力，我們相信隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，國家宏觀調(diào)控機制的進一步健全，市場運作的進一步規(guī)范，以及國家治理腐敗的力度進一步加強，醫(yī)院堅持社會主義的醫(yī)德原則和規(guī)范，堅持患者利益第一！社會效益優(yōu)先的原則，堅持深化醫(yī)療衛(wèi)生改革，不斷地研究新情況，解決新問題，與時俱進，勇于創(chuàng)新，就一定能搞好新形勢下的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，促進衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。 誠然，醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫(yī)技低劣的 “ 庸醫(yī) ” 是辦不好醫(yī)院的；醫(yī)院 的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦 法，比較切實可行。 醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會個人（精選篇 6） 醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準(zhǔn)則，它就像是一面鏡子，讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，謹言慎行。本來，醫(yī)院的服務(wù)宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為主體，既求社會效益，又要講求經(jīng)濟效益，二者處理不當(dāng)，就導(dǎo)致了有些單位和醫(yī)務(wù)人員見利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。在國家補償不足的情況下，為謀求發(fā)展， 醫(yī)院在考慮社會效益的同時也必須重視經(jīng)濟效益，由此在重視醫(yī)療服務(wù)的同時也十分重視醫(yī)療服務(wù)效益。他在說到自己從醫(yī)五十年的感悟時說道： “ 作為一名醫(yī)務(wù)人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要。我們醫(yī)務(wù)人員每一個人就是那一個個的 “ 零件 ” 。 作為一名醫(yī)務(wù)人員，工作是很辛苦的。 以 “ 誠 ” 人為本，做好醫(yī)務(wù)人員的思想教育。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的 “ 客戶和朋友 ” ，加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系，教育職工經(jīng)常進行換位 思考，把病人的利益放在第一位。 首先，醫(yī)生在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動過程中， 為人民服務(wù) 是關(guān)健。 在醫(yī)療戰(zhàn)線上，這樣優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者有很多很多，正是他們組成了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的 主體 ，成為每個醫(yī)務(wù)工作人員的楷模和榜樣。新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮，都在對我們的工作發(fā)出挑戰(zhàn)和新的要求。路遇時一句不經(jīng)意的問候，相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離。但是，當(dāng)與死神的拔河終于獲得勝利；當(dāng)癱瘓在床的病人能站穩(wěn)他的腳步；當(dāng)痛苦的表情被放松的微笑所代替，作為醫(yī)務(wù)工作者，那一份滿足和喜悅，是無法用言語形容的。正是我們每個同事的共同配合，團結(jié)協(xié)作，這個集體才能夠正常的運轉(zhuǎn)，才能很好地履行為人民健康服務(wù)的承諾。對工作精益求精，對患者極端負責(zé)。 醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得 體會個人（精選篇 7） 醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)生進行醫(yī)療活動的思想和行為準(zhǔn)則，它就像是一面鏡子，讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，謹言慎行。教育醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的最高目標(biāo)。我們帶給他們戰(zhàn)勝病魔的勇氣和能力，他們讓我們在凡俗的生中得到自信和升華。這就要求我們要接受繼續(xù)教育，嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。它是由許許多多 “ 零件 ” 所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關(guān)的整體。 首先，醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動過程中， “ 為人民服務(wù) ” 是關(guān)健，其核心就是要尊重、關(guān)心患者 ,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關(guān)系。這反映了市場經(jīng)濟所引發(fā)的市場價格和價值的距離，導(dǎo)致了醫(yī)德失去規(guī)范。由于多方面的 原因，造成目前市場經(jīng)濟環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點： 受利益驅(qū)動，醫(yī)德出現(xiàn)失衡。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事，在媒體上進行報道。關(guān)鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。獎勵什么？怎樣獎勵？誰來決定這種獎勵？ 單從醫(yī)院的局部利益著眼，還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決 “ 看病難 ” 、 “ 看病貴 ” 的社會需要？其答案是不一樣的。特別是現(xiàn)階段應(yīng)把發(fā)展重點放到農(nóng)村、中小城鎮(zhèn)，建立縣、鄉(xiāng)、村三級防保網(wǎng)，這樣，可以減少大城市醫(yī)院患者擁擠不堪的壓力，以及這種壓力導(dǎo)致的不正之風(fēng)。患者有權(quán)自由選擇醫(yī)院，醫(yī)院要想在競爭中立于不敗之地，就必須抓住機遇，以高尚的醫(yī)德、精湛的技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度、優(yōu)良的醫(yī)療條件吸引患者。部隊醫(yī)務(wù)工作者看到地方醫(yī)院有人拿紅包、吃回扣心理便失衡，不平衡心理導(dǎo)致在物質(zhì)誘惑面前把持不住自己。一些醫(yī)療機構(gòu)盲目花高價購進大量診斷和治療設(shè)備，為急于收回投資和產(chǎn)生利潤，不顧患者需要不需要，照樣開單檢查。有的醫(yī)生道德素質(zhì)較差，暗示甚至索要好處。這些問題都屬于醫(yī)德問題，雖是少數(shù)人的事，但其影響不可低估，它使醫(yī)患之間產(chǎn)生了鴻溝，甚至互不信任，直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象，同時還會給黨和政府造成不良影響。數(shù)日后孫思邈在返程中途經(jīng)此地，那虎偕虎崽恭候路旁向他致意。本院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，組織了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，以下是本人通過學(xué)習(xí)后，對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的幾點認識： 1