【正文】 通過合同，雙方可以明確各自的責(zé)任和期望，建立起一種互信關(guān)系，并且為未來的合作鋪平道路。優(yōu)秀的教師有哪些勞動(dòng)合同要怎么寫？下面給大家整理教師有哪些勞動(dòng)合同，希望對(duì)大家能有幫助。 教師有哪些勞動(dòng)合同篇 1 甲方 (聘用單位 )：聯(lián)系方式： 乙方 (受聘教師 )：聯(lián)系方式： 甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。 一、聘用職位及期限 職位：教師，聘用期限為一年：自年月日至年月日 二、教師職責(zé) 負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào) 。 服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作 。 對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心 。隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異 。 嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間 。 培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng) 。 堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰 。 作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接 。 認(rèn)真準(zhǔn)備園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)、執(zhí)行等各項(xiàng)工作 。 認(rèn)真完成園長(zhǎng)交付的其他任務(wù)。 三、薪金及崗位津貼 甲方支付乙方每月基本工資為 RMB 元，其中基本工資 RMB 元，全勤獎(jiǎng)金 RMB 元，績(jī)效獎(jiǎng)金 RMB 元 乙方自愿自行承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 四、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 必須遵守國(guó)家法律、法規(guī) 。 甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰 。 乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度 及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位 。 因乙方未盡工作職責(zé)或故意、過失導(dǎo)致本園幼兒或其他人的人身損害、財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任 。因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 五、聘用合同的解除與終止 聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止 。 聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除 。 在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方 。 因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。 六、其他 合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行 。 本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力 。 甲方：乙方： 年月日年月日 教師有哪些勞動(dòng)合同篇 2 甲方： _________ 乙方： _________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。 第一條：甲方聘用乙方從事 _________系 (部 )教學(xué)工作。 第二條：乙方的任務(wù)： 課程名稱 任課班級(jí) 上課時(shí)數(shù) 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù) 上機(jī)輔導(dǎo)時(shí) 數(shù)教學(xué)時(shí)間 第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù) 。 。 。 、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金 。 ，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。 ，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。 第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù) 。 。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系 (部 )審查，合格后備查 。 ，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng) 。 ，須遵守國(guó)家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度 。 ，不得擅自辭職、離 職 。 。 第五條：甲方支付乙方報(bào)酬的形式 _________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí) _________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí) _________元預(yù)發(fā)。 ，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額 。若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。 第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅 自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。 第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。 第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。 第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (簽字 )： _________ 甲方代表 (簽字 )： _________系 (部 ) _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _________簽訂地點(diǎn)： _________ 教師有哪些勞動(dòng)合同篇 3 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條勞動(dòng)合同期限 本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期 _____個(gè)月。 第二條工作內(nèi)容和義務(wù) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)： 遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī) 。 遵守甲方的規(guī)章制度 。 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益 。 忠于職守，勤奮工作 。 履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。 第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方由于工作需要，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第四條勞動(dòng)報(bào)酬 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。在工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 _____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 _____元 (其中 _____元為基本工資，其余為各種補(bǔ)貼 )，試用期間工資同上。 第五條保險(xiǎn)福利待遇 甲方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用。 第六條勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度 。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范 。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度 ，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的 。 以欺詐手段訂立本合同的 。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的 。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的 。 泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的 。 被依法追究刑事責(zé)任的 。 不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。 乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排