mbo_目標管理11(已修改)
2025-03-13 15:38 本頁面
【正文】 M A N A G E M E N T BY OBJECTIVES 目標管理 MBO 目標管理 M A N A G E M E N T BY OBJECTIVES 目標管理 迅速制定工作目標， 我們 才 能得以順利達成。 第 2 / 40 頁 M A N A G E M E N T BY OBJECTIVES 目標管理 費羅倫絲 .查德威克 M A N A G E M E N T BY OBJECTIVES 目標管理 濃霧 看不到 成功 目標 M A N A G E M E N T BY OBJECTIVES 目標管理 目標的確定要符合 SMART原則： ?具體的，而且科學的（ specific） ?可衡量的，盡量量化和可描述的（ measurable） ?可達成的，起到激勵作用的（ achievable） ?相互關聯(lián)的（ relevant） ?有時間限制的（ timebound） M A N A G E M E N T BY OBJECTIVES 目標管理 目標要？ M A N A G E M E N T BY OBJECTIVES 目標管理 目標分解 ? 山田本一的智慧取勝 M A N A G E M E N T BY OBJECTIVES 目標管理 公司目標包括 — 目標的關聯(lián)性 經(jīng)濟方面，社會環(huán)境方面，組織本身的人員方面 M A N A G E M E N T BY OBJECTIVES 目標管理 皇野目 標 網(wǎng) 絡 體 系 包裝 設計 規(guī)劃 銷售 規(guī)劃 廣告與推銷規(guī)劃 廣告實施規(guī)劃 產(chǎn)品的商品化 已核準的產(chǎn)品設想 產(chǎn)品研究 規(guī)劃 蕭山生產(chǎn) 規(guī)劃 東陽基地 規(guī)劃 分配和倉庫儲存規(guī)劃 目標 市場 規(guī)劃 招聘 規(guī)劃 培訓 規(guī)劃 開展銷售 規(guī)劃 M A N A G E M E N T BY OBJECTIVES 目標管理 組織的宗旨和使命 戰(zhàn)略目標 Goal 多個具體目標 Objectives （ 分公司）部門目標 組織成員個人的目標 目 標 的 層 次 體系 高層管理人員 中層管理人員 基層管理人員 M A N A G E M E N T BY OBJECTIVES 目標管理 目標管理 ? 一個組織中上下級管理人員以及員工共同制定組織目標，然后把組織目標分解具體展開到組織中每個部門、每個個人，同時確定與目標相聯(lián)系的責任和權(quán)力，并用這些措施來進行管理、評價和決定每個部
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