【總結(jié)】成功領(lǐng)導(dǎo)者的六種思維方法主講王琛第一講思維障礙的原因?知識貧乏?無批判的學(xué)習(xí)?迷信?固執(zhí)與偏見?習(xí)慣性思維案例?福爾摩斯的知識構(gòu)成?在《福爾摩斯探案全集》的第一集里,華生醫(yī)生給他列出的整個知識構(gòu)成是:?文學(xué)知識沒有、哲學(xué)知識沒有、天文學(xué)知識沒有、植物學(xué)知識沒有、政治
2025-01-25 14:12
【總結(jié)】思維的誤區(qū)人們在思考問題時會遇到各種各樣的障礙,同樣,在對創(chuàng)造性思維的理解上也往往會陷入一些誤區(qū)。◆創(chuàng)造性思維是一種天份,有些人有,有些人沒有這樣的想法是不對的,創(chuàng)造性思維人人都有,只是程度不同而已??赡苡械娜怂季S活躍一些,有的人思維遲鈍一些,但是人人都有創(chuàng)造性思維則是肯定的?!粜曼c子會突如其來,不可能事先估計策劃這個想法也是不對的。有意識的深思熟慮才是真正的積累,積
2025-06-24 07:02
【總結(jié)】學(xué)習(xí)課程:成功領(lǐng)導(dǎo)的六種思維方法單選題??回答:正確1.A?紅色帽子思考法2.B?黃色帽子思考法3.C?白色帽子思考法4.D?青色帽子思考法??回答:正確1.A?情感2.B?個性3.C?世
2025-06-07 19:39
【總結(jié)】?第1講思維障礙的原因及思維誤區(qū)?【本講重點】思維障礙的原因思維的誤區(qū)如何突破思維定勢?思維障礙的原因?【名言】缺錢并不是問題,缺乏想法才是真正的問題?!?知識貧乏是思維障礙的第一個原因。但這里關(guān)于“知識”的含義,要注意兩點:(1)知識要有用。知識越廣泛,我們所思想、所用的
【總結(jié)】成功領(lǐng)導(dǎo)的六種思維模式第一講思維障礙的原因與誤區(qū)?第二講思維方法介紹2.“六頂帽子”思考法?第三講“白色帽子”思考法(一)1.“白色帽子”思考法的含義2.“白色帽子”思考法的使用3.“白色帽子”思考法的要點?第四講“白色帽子”思考法(二) 3.“白色帽子”思考法的舉例?第五講 “
2025-06-29 12:20
2025-04-27 13:39
【總結(jié)】創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(清華大學(xué))(清華大學(xué))主講:劉峰博士 一、打開空間,四個轉(zhuǎn)換一、打開空間,四個轉(zhuǎn)換企業(yè)發(fā)展重在創(chuàng)新管理創(chuàng)新重在決策決策決斷重在選擇選擇重在打開空間一、打開空間,四個轉(zhuǎn)換一、打開空間,四個轉(zhuǎn)換由用小看大到用大看小由排斥差異到重視差異由單向思維到多向思維由單腦思維
2025-02-28 20:33
【總結(jié)】譚小芳:成功領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維培訓(xùn)第一講思維障礙的原因及思維誤區(qū)?思維障礙的原因?思維的誤區(qū)?如何突破思維誤區(qū)思維障礙的原因?知識貧乏?無批判的學(xué)習(xí)?迷信?固執(zhí)與偏見?習(xí)慣性思維案例?福爾摩斯的知識構(gòu)成?在《福爾摩斯探案全集》的第一集里,華
2025-01-25 14:14
【總結(jié)】創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(清華大學(xué))主講:劉峰博士一、打開空間,四個轉(zhuǎn)換企業(yè)發(fā)展重在創(chuàng)新管理創(chuàng)新重在決策決策決斷重在選擇選擇重在打開空間一、打開空間,四個轉(zhuǎn)換由用小看大到用大看小由排斥差異到重視差異由單向思維到多向思維由
2025-02-19 10:53
【總結(jié)】第1講思維障礙的原因及思維誤區(qū)?【本講重點】思維障礙的原因思維的誤區(qū)如何突破思維定勢?思維障礙的原因?【名言】缺錢并不是問題,缺乏想法才是真正的問題?!?知識貧乏是思維障礙的第一個原因。但這里關(guān)于“知識”的含義,要注意兩點:(1)知識要有用。知識越廣泛,我們所思想、所用的元素也就越多,那
2025-06-27 14:32
2025-05-27 22:41
【總結(jié)】成功領(lǐng)導(dǎo)者的畫像1/21內(nèi)容大綱成功者的畫像主管領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)2/21“學(xué)做主管就是學(xué)做人”,推動事務(wù)的能力固然重要,但做人更重要,因為這是永續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵。前言3/21出將-身教入相-輔佐為良友-知音嚴父-要求慈母-關(guān)懷
2025-01-25 14:16
【總結(jié)】中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)教程BEIJINGC-PLATFORMDIGITALTECHNOLOGYCO.,LTDCOPYRIGHT2023目錄引言u管理學(xué)我們該怎么學(xué)u課程內(nèi)容1理解角色的轉(zhuǎn)變:從IC到管理者2用人:發(fā)揮現(xiàn)有團隊的最大作用3發(fā)展團隊:形成自己的夢之隊4管理者溝通:意識、方法、能力5公司KP
【總結(jié)】員工激勵新法要做到很好地吸引人才,留住人才,培養(yǎng)人才,使用人才,關(guān)鍵在于企業(yè)有一套激勵員工的機制,有一個朝氣蓬勃,團結(jié)向上的文化環(huán)境.什么是激勵?所謂激勵,是指引起需要,激發(fā)動機,指導(dǎo)行為,有效實現(xiàn)目標的心理過程.通俗地說就是調(diào)動員工的工作積極性.Chapter1應(yīng)用心理資源進行激勵的特點你發(fā)現(xiàn)自己身上的寶貴資源
【總結(jié)】李澤堯管理的靈魂企業(yè)的生命是訂單,管理的靈魂是跟單2023-01-271作者:李澤堯著作權(quán)聲明本講稿相關(guān)內(nèi)容受著作權(quán)法律保護大部分內(nèi)容并已出版,包括李澤堯老師下列著作:——?《跟單員培訓(xùn)金典?》?(廣東經(jīng)濟出版社2023年)?——《有效管理十八項技能?》(廣東經(jīng)濟出版社2023年)—
2025-02-23 11:24