【總結】銷售人員的管理銷售人員管理第一節(jié)銷售人員的招聘第二節(jié)銷售人員的培訓第三節(jié)銷售人員的薪酬第一節(jié)銷售人員的招聘一、銷售人員的素質與能力二、銷售人員需求量的確定三、銷售人員的招聘過程一、銷售人員的素質與能力1、銷售人員的推銷道德2、銷售人員的業(yè)務素質
2025-01-20 18:58
【總結】銷售人員手冊第一部分手冊的宗旨和目標第二部分企業(yè)和企業(yè)理念第三部分專業(yè)的銷售人員培訓內容規(guī)范化、標準化的運作體系推進通路和終端建設培養(yǎng)專業(yè)銷售骨干●提高銷售業(yè)績●提高終端服務管理水平●提高終端的注目率和品牌形象手冊的宗旨
2025-01-18 02:36
【總結】第四小組演講者:李玉文、還星銷售人員薪酬管理銷售人員薪酬的設計及影響因素二銷售人員薪酬制度的理論基礎三銷售人員薪酬的管理原則四銷售人員的薪酬模式五銷售人員薪酬存在的主要問題六
2025-02-27 02:55
【總結】銷售員訓練理論篇?什么是銷售?為什么做銷售?銷售人員所應具備的素質與條件一、什么是銷售銷售就是介紹商品提供的利益,以滿足客戶特定需求的過程。二、為什么做銷售?1、金錢?2、安全?3、成就?4
2025-01-14 14:07
【總結】一汽豐田銷售人員管理一汽豐田課程目的?銷售人員心理建設的方法和技巧?通過管理技能加強銷售人員的工作效率?銷售人員績效管理的主要方法?銷售人員的輔導和激勵一汽豐田課程內容?銷售經理和銷售人員的工作職責?銷售人員的管理方法?銷售經理的時間管理?經銷店例會?銷售人
2025-02-27 15:51
【總結】銷售人員績效管理無法自我控制的情緒無法自我控制的情緒.不經理智判斷的決策不經理智判斷的決策.頑固不冥的個性頑固不冥的個性.狹隘無情的心胸狹隘無情的心胸.1煉海巖一部分:淺談高效能管理者意愿曲線能力曲線④獨立自主的完成者③謹慎的執(zhí)行者②憧憬幻滅的低沉者①熱情高漲的新手2煉海巖①的需求?明確目標?工作標準
2025-02-27 02:52
【總結】銷售人員能力提升課程銷售人員自我管理進恒咨詢2課程目標?通曉優(yōu)秀銷售人員應具備的職業(yè)素養(yǎng)?努力追求成為顧問式的銷售人員?了解銷售拜訪回顧與總結對后續(xù)工作益處?學習銷售談判議價處理的準備方法進恒咨詢3課程結構?銷售人員職業(yè)素養(yǎng)?顧問式銷售人員?銷售拜訪總結與回
2025-02-27 16:16
【總結】心態(tài)管理-營銷部高陽?什么叫心態(tài)??心:1、人和高等動物身體內推動血液循環(huán)的器官。?2、通常也指思想的器官和思想、感情等。?3、中心;中央的部分。??態(tài):1、形狀;狀態(tài)?2、一種語法范疇,多表明句子中
2025-02-19 13:31
【總結】聚成商學院銷售過程管理JC-ZG-08A編制:聚成商學院編制時間:2023年3月銷售過程管理一.準備?機會只屬于那些準備好的人?一個準備得越充分的人,幸運的事降臨到他頭上的機會就越多?為成功而準備?鍛煉身體是您工作中最重要的工作之一嚴重超載工作之
2025-04-06 13:11
【總結】銷售人員的銷售禮節(jié)?如果在家里或在朋友聚會的場合,假設你不拘小節(jié),誰也不會怪罪你;但若在公共場合,當然也包括與顧客洽談生意的處所,你的行為則必須合乎規(guī)范,也就是符合社會所要求的一般標準,大家所認同的禮節(jié)。否則的話,就會被認為是失禮,讓人恥笑,以至于影響你的正常商務活動,想來很不合算,那么需要注意哪些方面的內容呢,下面有諸多提示。1.不整潔
2025-02-27 02:49
【總結】北京家和業(yè)咨詢有限公司2023年7月——優(yōu)秀銷售人員的銷售圣經巔峰行銷主講老師:劉斌這到底是一個什么樣的課程?12341在最短的時間內讓你的銷售業(yè)績倍增5倍,甚至更高;2臺灣行銷大師尚致勝通過10年的銷售工
2025-01-25 18:01
【總結】銷售人員的拜訪?在一些營銷理論文章中,我們經常可以讀到許多精辟的論點,專家們經常提到就是一位優(yōu)秀的SALES(銷售人員)應該具有學者的頭腦、藝術家的心、技術者的手、勞動者的腳,原本這句話可以給我們帶來許多積極意義,但事實上,我發(fā)現(xiàn)許多像我一樣的營銷人員在拜訪目標客戶時,往往則是另外一種情形;1.
2025-02-26 23:32
【總結】未經許可,不得外傳營銷人員職業(yè)素質與技能管理培訓課件—2—目錄?概述?營銷人員應具備的職業(yè)素質?招聘技巧—3—娃哈哈的成功要素——營銷致勝?創(chuàng)業(yè)之初,娃哈哈有過諸多“出奇制勝”的營銷傳奇,比如“一夜攻克廣州”,“15萬元打開鄭州”。?
2025-02-26 23:29
【總結】銷售人員的考核銷售人員的考核中國人民大學勞動人事學院中國人民大學勞動人事學院付亞和付亞和一、銷售考核的管理思考一、銷售考核的管理思考行為標準——結果標準?開發(fā)導向——管理導向?短期標準——長期標準?個人導向——群體導向?二、銷售人員績效形成分析二、銷售人員績效形成分析術語解釋:有效訪問率=有效訪問次數(shù)/
2025-02-26 16:06
【總結】銷售業(yè)務管理山東大學管理學院授課教師:王毅:1631第6章銷售人員的激勵2激勵理論3銷售人員和其他人員一樣,其需要也分為五個層級。銷售主管的一般任務是使有不同主要需求的銷售人員從銷售工作及活動中得到不同層次的滿足。
2025-02-26 23:27