【總結(jié)】銷售人員招聘模型青島海信日立空調(diào)系統(tǒng)有限公司培訕中心欒桂芳招聘難!隊(duì)伍不斷壯大!佛山鼎智2023年團(tuán)隊(duì)佛山鼎智2023年團(tuán)隊(duì)佛山鼎智2023年團(tuán)隊(duì)“招”:建渠道+做推廣“聘”:摸清需求+有效甄選+入職管理招聘招聘分為“招”和“聘”兩個(gè)部分,分別有以下關(guān)鍵
2025-02-23 13:41
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)的管理陳俊?總經(jīng)理:陳俊?9年汽車行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn),資深汽車職業(yè)經(jīng)理人?11年進(jìn)入駿和集團(tuán)任邵陽(yáng)斯柯達(dá)、婁底坤寶4S店副總經(jīng)理?12年被上海大眾斯柯達(dá)保送到同濟(jì)大學(xué)汽車學(xué)院,就讀EMBN?2023年調(diào)至長(zhǎng)沙籌備上海大眾斯柯達(dá)汽車4S店長(zhǎng)沙和坤(斯柯達(dá)4S店
2025-03-04 18:54
【總結(jié)】終端促銷人員的招聘、培訓(xùn)與管理第一部分終端促銷人員的招聘一、招什么人?二、在什么地方招?三、如何招?一、招什么人1、終端促銷人員的條件-基本要求學(xué)歷:中?;蛘叽髮N膽{,商業(yè)職中亦可。高學(xué)歷好不好?專業(yè):藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)銷等專業(yè)。工作年限:應(yīng)屆好于工作幾年的,為
2025-01-30 16:26
【總結(jié)】第11講銷售人員的招聘與培訓(xùn)哪一個(gè)應(yīng)聘者更合適?21世紀(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷立體化系列教材銷售管理第8章銷售人員的招聘與培訓(xùn)?主要內(nèi)容:?銷售人員的招聘的重要性?優(yōu)秀銷售人員的必備素質(zhì)?銷售人員的招聘渠道?銷售人員的甄選?銷售人員培訓(xùn)
2025-01-13 12:52
【總結(jié)】銷售人員的招聘與甄選銷售人員的招聘要達(dá)到什么樣的目的?用來(lái)找尋主要的改善項(xiàng)目經(jīng)銷制度產(chǎn)銷協(xié)調(diào)營(yíng)銷組織客戶庫(kù)存???42621101518191723Others7205074294052311
2025-08-13 18:46
【總結(jié)】銷售團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的角色??Controlling強(qiáng)調(diào)控制?Topdown從上而下?Manylayers多層次管理?Ranking論資排輩?Resistanttochange抵觸變化?Limitedaccountability職責(zé)有限?
2025-03-04 03:44
【總結(jié)】創(chuàng)造銷售奇跡SuperiorSalesManagement業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理國(guó)際NLP行銷導(dǎo)師——尚致勝NLP-團(tuán)隊(duì)管理與溝通尚致勝老師主講美國(guó)國(guó)際神經(jīng)語(yǔ)言(NLP)協(xié)會(huì)—NLP高級(jí)執(zhí)行師—說(shuō)服工程學(xué)、生涯設(shè)計(jì)工程學(xué)國(guó)際資格授證訓(xùn)練師生命素質(zhì)工程學(xué)—?jiǎng)?chuàng)始人國(guó)際行銷導(dǎo)
【總結(jié)】1,第10章銷售人員的招聘與培訓(xùn),學(xué)習(xí)目標(biāo),熟練掌握銷售人員的招聘。熟練掌握銷售人員的甄選。熟練掌握銷售人員的培訓(xùn)。,2,,第1節(jié)銷售人員的招聘,,3,一、招聘的途徑二、網(wǎng)絡(luò)招聘三、利用報(bào)紙進(jìn)行招聘四...
2025-10-19 22:41
【總結(jié)】銷售人員的招聘與甄選銷售人員的招聘要達(dá)到什么樣的目的?用來(lái)找尋主要的改善項(xiàng)目經(jīng)銷制度產(chǎn)銷協(xié)調(diào)營(yíng)銷組織客戶庫(kù)存???42621101518191723Others720507429405231
2025-02-26 23:25
【總結(jié)】tangmp人力資源中心精品課程《管理學(xué)》主講教師:湯命鵬管理基礎(chǔ)新員工入職培訓(xùn)課程湯命鵬銷售業(yè)務(wù)人員的招聘和挽留中高層經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程tangmptangmp正如微軟的人力資源經(jīng)理所說(shuō):“我們能為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做的最好的事情就是招聘不合格的人員。”tangmp課程教學(xué)目標(biāo)n培訓(xùn)面試官的招聘技能
2025-02-12 20:50
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(培訓(xùn)專用)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理第一講:自我修煉第二講:什么是銷售團(tuán)隊(duì)第三講:如何選銷售人員第四講:銷售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和計(jì)劃第五講:人盡其用第六講:成為優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)教練第七講:銷售團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與后備第八講:留住優(yōu)秀銷售人才2023/3/223第一講:自我修煉3/22/20234
2025-03-04 19:56
【總結(jié)】報(bào)告人:趙常樂(lè)銷售團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練與管理博學(xué)之樂(lè)于學(xué),樂(lè)在學(xué)審問(wèn)之天下耳、天下目、天下心慎思之思即悟,悟其規(guī)律,悟其本質(zhì)明辨之勿持空杯心態(tài),勿隨魔音起舞篤行之學(xué)以致用方真學(xué)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)(升卦)枝繁葉茂在根深萬(wàn)丈高樓根基牢常種福根得福報(bào)多埋禍根
2025-03-04 19:02
【總結(jié)】銷售人員的招聘與培訓(xùn)學(xué)習(xí)目的與要求1、掌握銷售人員培訓(xùn)的方法;2、熟悉銷售人員的招聘與錄用的途徑;3、了解銷售人員的培訓(xùn)的內(nèi)容和銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)。教學(xué)內(nèi)容:?合格銷售人員的條件;?銷售人員的招聘途徑與錄用過(guò)程;?銷售培訓(xùn)的原則與內(nèi)容;?銷售培訓(xùn)的程序與方法。
2025-02-26 23:29
【總結(jié)】招聘與選拔趙曙明博士中國(guó)南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博導(dǎo)美國(guó)南加州大學(xué)兼職教授澳門科技大學(xué)研究生院院長(zhǎng)1人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測(cè)試2I
2025-01-26 22:53
【總結(jié)】第九章銷售/研發(fā)人員與團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)第一節(jié)銷售人員薪酬激勵(lì)一、銷售人員的特征?工作自由,單獨(dú)行動(dòng)多?工作業(yè)績(jī)的不穩(wěn)定性?對(duì)工作的安定性需求不大?工作績(jī)效可以用具體成果顯示出來(lái)?銷售人員管理相對(duì)松散?銷售崗位進(jìn)入門檻較低二、銷售薪酬模式?純基本工資制
2025-02-20 16:45