4、人因工程及質(zhì)量控制7大手法(已修改)
2025-03-03 18:39 本頁面
【正文】 敏實(shí)集團(tuán) 《 工業(yè)工程基礎(chǔ) 》 系列講義 2023525 1. 人因工程基礎(chǔ) 2. 作業(yè)空間設(shè)計(jì) 3. QC七大手法 人因工程基礎(chǔ) ? 照明 ? 噪音 ? 顏色 ? 疲勞 ? 新陳代謝 ? 工作設(shè)計(jì) ? …… …… 人因工程學(xué) (Ergonomics或 Human Engineering) 又稱 工效學(xué)、人機(jī)工程學(xué)、人類工效學(xué)、人體工學(xué)、人因?qū)W 等各種名稱，是一門重要的工程技術(shù)學(xué)科。 它是管理科學(xué)中工業(yè)工程（ IE， Industrial Engineering）專業(yè)的一個(gè)分支，是研究 人和機(jī)器、環(huán)境的相互作用及其合理結(jié)合 ，使設(shè)計(jì)的機(jī)器和環(huán)境系統(tǒng)適合人的生理、心理等特點(diǎn)，達(dá)到在生產(chǎn)中提高效率、安全、健康和舒適目的的一門科學(xué)。 儀表顏色和誤讀率 顏色 和誤讀 視線 區(qū)域誤 讀 底色 文字 誤讀率（ %） 視線上下的視角區(qū)域 誤 讀率（ %） 墨綠 白 17 0176。 ~15176。 ~ 淡黃 黑 17 15~30 天藍(lán) 黑 18 30~45 白 黑 19 45~60 淺綠 黑 21 60~75 深藍(lán) 白 21 75~90 黑 白 22 灰黃 白 22 降低工作疲勞方法 ① 改迚操作方法 ② 合理制定休息制度 ③ 克服工作內(nèi)容的單調(diào)感 ④ 合理調(diào)節(jié)作業(yè)速度 ①改迚操作方法 1. 采用合理工作姿勢(shì)。（工作臺(tái)及立、坐姿） 2. 合理設(shè)計(jì)作業(yè)中的用力方法。 3. 利用動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則。 4. 降低動(dòng)作能級(jí)。 5. 根據(jù)身體不同體位的特點(diǎn)進(jìn)行操作。 適宜的立資工作面高度 適宜的 立姿工作面 高度 確定工作面高度的基準(zhǔn) 性別 工作面高度（ mm） 精密或輕負(fù)荷作業(yè) 一般或中等負(fù)荷作業(yè) 重負(fù)荷作業(yè) 以地面為基礎(chǔ) 男 950~1100 900~950 750~900 女 900~1050 850~900 700~850 以肘為零線 男女共用 正 10~正 25 負(fù) 15~正 5 負(fù) 50~負(fù) 25 作業(yè)姿勢(shì)選擇 按作業(yè)情況選定作業(yè)姿勢(shì) 作業(yè) 姿勢(shì) 作業(yè)情況 作業(yè)區(qū)域半徑 /mm 操縱力 /N 操作活動(dòng) 坐姿 350~500 50 受限制 坐、立姿交替 380~500 50~100 受一定限制 立姿 750 100~200 受限制不大 人體動(dòng)作級(jí)別 級(jí)別 樞軸點(diǎn) 人體運(yùn)動(dòng)部位 1 指節(jié) 手指 2 手腕 手及手指 3 肘關(guān)節(jié) 前臂、手及手指 4 肩關(guān)節(jié) 上臂、前臂、手及手指 5 身樞 軀干、上臂、前臂、手及手指 ②合理制定休息時(shí)間 我國正常人的基礎(chǔ)代謝率平均值 性別 年齡 11~15 16~17 18~19 20~30 31~40 41~50 51以上 男性 149 女性 動(dòng)作部位 動(dòng)作細(xì)分 RMR 動(dòng)作部位 動(dòng)作細(xì)分 RMR 手指動(dòng)作 非意識(shí)的機(jī)械動(dòng)作 0~ 全身動(dòng)作 一般動(dòng)作 ~ 有意識(shí)的動(dòng)作 ~ 動(dòng)作較大，用力均勻 ~ 手動(dòng)動(dòng)作連帶上肢 手指動(dòng)作連帶到小臂 ~ 短時(shí)間內(nèi)集中全身力量 ~ 手指動(dòng)作連帶到大臂 ~ 上肢動(dòng)作 一般動(dòng)作 ~ 繁重作業(yè) ~ 稍用力動(dòng)作方式 ~ 極繁重作業(yè) 重要數(shù)據(jù)及計(jì)算公式 1. 中國平均男性身高 168cm，體重 59kg；女性身高 157cm，體重 52kg 2. 體表面積（㎡） =身高（ cm）＋體重（ kg）－ 3. 人體代謝率 =（ +RMR） 基礎(chǔ)代謝率體表面積 4. 人體最大存儲(chǔ)能量為 ，產(chǎn)生能量極限為 計(jì)算工作休息時(shí)間 題目： 假如公司某工作崗位一名男性員工年齡為 23周歲，身高 170cm，體重 60kg。工
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