【總結(jié)】----課目:陌生拜訪授課方式講授、案例分析、活動(dòng)、示范授課時(shí)間120分鐘課程目標(biāo)1、學(xué)會(huì)陌拜的六種方法2、學(xué)會(huì)自我調(diào)整緊張心態(tài)3、掌握陌拜的三個(gè)時(shí)機(jī)授課大綱1、前言2、陌拜的方法3、陌拜的心態(tài)準(zhǔn)備4、陌拜的時(shí)機(jī)
2025-08-06 16:17
【總結(jié)】15/16廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號(hào)簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)
2025-04-08 13:18
【總結(jié)】教育訓(xùn)練部學(xué)習(xí)力決定競(jìng)爭(zhēng)力講師管理制度一、目的:為保證公司教育訓(xùn)練部培訓(xùn)體系的順利實(shí)施,激勵(lì)員工參與公司培訓(xùn)工作,規(guī)范公司內(nèi)部講師授課流程,組建一只穩(wěn)定、專業(yè)的講師隊(duì)伍,特制定本制度。二、適用范圍本管理制度適用于頤家地產(chǎn)全體講師。二、內(nèi)部講師的資格要求:
2024-12-16 02:58
【總結(jié)】培訓(xùn)師資管理規(guī)定修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人10/10培訓(xùn)營(yíng)運(yùn)管理一、 培訓(xùn)師資管理規(guī)定四、 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定五、
2025-04-08 22:27
【總結(jié)】--1講師培訓(xùn)--2課程學(xué)員目標(biāo):?了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)?了解如何設(shè)計(jì)課程及準(zhǔn)備教案?學(xué)會(huì)控制緊張情緒-掌握呈現(xiàn)技巧:開場(chǎng)白、眼神、聲音
2025-05-07 03:09
【總結(jié)】----嘉禾人壽保險(xiǎn)股份有限公司機(jī)要文件管理規(guī)定第一章總則...........................................................................2第二章機(jī)要文件的界定..........................................
2025-05-13 03:04
【總結(jié)】----附件二:XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX市分公司個(gè)險(xiǎn)渠道長(zhǎng)期缺席人員管理辦法萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究目錄第一章總則第二章資格及維持條件第三章權(quán)利和義務(wù)第四章待遇第五章會(huì)議及培訓(xùn)管理第六章組織歸屬關(guān)系
2025-05-13 06:41
【總結(jié)】--1培訓(xùn)如此多姿彩RST種子競(jìng)風(fēng)流——主管輪訓(xùn)講師傳承班總結(jié)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2本總結(jié)包括?背景?課程內(nèi)容?課程特點(diǎn)?帶班形式與操作?講師的選擇與訓(xùn)練?教學(xué)評(píng)估手段?精彩片段?幾點(diǎn)建議?后續(xù)工作
2025-08-03 21:43
【總結(jié)】授課技巧萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究提綱培訓(xùn)內(nèi)容的確定授課技能技巧培訓(xùn)的一些誤區(qū)萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究培訓(xùn)內(nèi)容的確定DOME原則診斷、目標(biāo)、方法、評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)知—已知=培訓(xùn)內(nèi)容受眾想知道的+必須讓他知道的提綱
2024-12-31 22:23
【總結(jié)】----保險(xiǎn)激活卡銷售管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范激活卡管理,指導(dǎo)分公司開展激活卡業(yè)務(wù),針對(duì)激活卡業(yè)務(wù)特性及實(shí)務(wù)流程,并結(jié)合當(dāng)前及今后一段時(shí)期激活卡業(yè)務(wù)的發(fā)展要求,根據(jù)保監(jiān)會(huì)《人身意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)》,及本公司《短險(xiǎn)實(shí)務(wù)》、《單證管理辦法》等相關(guān)內(nèi)容,特制定本管理辦法。第二條本辦法
2025-08-07 17:11
【總結(jié)】 專職董事管理制度 單位名稱:XX市運(yùn)輸總站庫(kù)車運(yùn)輸站文件編號(hào):bzh02-zd03文件名稱:專職安全員管理制度版本: 專職安全員管理制度 為了加強(qiáng)庫(kù)車運(yùn)輸站的安全生產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)安全生...
2025-09-19 11:12
【總結(jié)】........講師管理制度1目的有效開發(fā)、利用公司內(nèi)部資源,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源的整合,為企業(yè)的知識(shí)管理和學(xué)習(xí)型組織的建立奠定基礎(chǔ)。建立并不斷優(yōu)化公司內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),為員工提供鍛煉和成長(zhǎng)的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部培訓(xùn)講師體系化管理,支持公司人力資源戰(zhàn)略和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)
【總結(jié)】**內(nèi)訓(xùn)講師管理制度目的:適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,增強(qiáng)公司教育培訓(xùn)的師資力量,充分利用公司內(nèi)部資源,培養(yǎng)和激勵(lì)公司內(nèi)部講師,訓(xùn)練符合企業(yè)需求的員工隊(duì)伍,幫助公司建立優(yōu)良的企業(yè)文化與工作氛圍。內(nèi)容:本文件規(guī)定了公司內(nèi)部講師(以下簡(jiǎn)稱講師)的選拔、資格認(rèn)定、級(jí)別管理、工作職責(zé)、激勵(lì)措施等方面的主要內(nèi)容。定義:內(nèi)訓(xùn)課酬:根據(jù)授課效果,對(duì)應(yīng)不同的授
2025-04-08 12:53
【總結(jié)】廣州航天海特系統(tǒng)工程有限公司內(nèi)部講師管理辦法為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)公司對(duì)各類人才的需求,提高全員整體素質(zhì)與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,特建立公司內(nèi)部培訓(xùn)講師管理體系。一、講師團(tuán)隊(duì)構(gòu)成講師來(lái)源:一是各部門管理人員;二是各部門業(yè)務(wù)精英或基層員工有志愿加入講師團(tuán)的成員。團(tuán)隊(duì)構(gòu)成:儲(chǔ)備講師、初級(jí)講師、中級(jí)講師、高
2025-04-08 13:14
【總結(jié)】湖北弘毅建筑裝飾產(chǎn)業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心設(shè)計(jì)公司管理制度匯編12021年度湖北弘毅建筑設(shè)計(jì)有限公司管理制度匯編修訂版(第二版)技術(shù)中心設(shè)計(jì)公司二○一二年四月二十日湖北弘毅建筑裝飾產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
2025-01-31 01:52