【總結(jié)】----XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX市分公司個(gè)險(xiǎn)區(qū)域收展部客戶回訪管理辦法總則:根據(jù)市分公司《關(guān)于加強(qiáng)客戶回訪工作的通知》精神,為保證客戶資源的有效性,為下一步的區(qū)域收展工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),根據(jù)客戶經(jīng)理部實(shí)際工作內(nèi)容,經(jīng)研究決定制定客戶經(jīng)理部回訪管理辦法。第一條、發(fā)放對(duì)象回訪津貼發(fā)放對(duì)象為在職
2025-05-13 06:41
【總結(jié)】龍飛總公司主管管晉級(jí)培訓(xùn)授權(quán)講師總公司TDS研發(fā)及授權(quán)講師總公司2023年度二級(jí)優(yōu)秀講師參與2023版基本法的制定總公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目核心小組成員峨嵋山支公司經(jīng)理助理20232023-20232023-20232023至今參與2023版基本法的制定轉(zhuǎn)崗至培訓(xùn)崗負(fù)責(zé)全省教育培訓(xùn)組織
2025-02-19 14:47
【總結(jié)】 第1頁共2頁 公司制度管理制度人員調(diào)整管理制度 【摘要】 :第一條調(diào)出人員,首先由本人提出申請(qǐng),寫明調(diào)出理由, 經(jīng)本部經(jīng)理簽署意見,上報(bào)人事部。第二條經(jīng)人事部批準(zhǔn)后,本 人填寫“調(diào)出申請(qǐng)...
2024-09-18 20:34
【總結(jié)】1丘博保險(xiǎn)(中國(guó))有限公司分支機(jī)構(gòu)管理制度目錄第一章總則......................................................................................................................2第
2024-12-15 16:58
【總結(jié)】----嘉禾人壽保險(xiǎn)股份有限公司危機(jī)管理暫行規(guī)定第一章總則........................................3第二章危機(jī)事件處理策略.............................3第三章危機(jī)事件處理基本原則..............
2025-05-13 03:05
【總結(jié)】---本資料來自-XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX市分公司個(gè)險(xiǎn)區(qū)域收展部續(xù)收保單管理辦法(試行)第一章總則第一條:為了加強(qiáng)對(duì)續(xù)期收費(fèi)的管理,規(guī)范處理續(xù)期收費(fèi)中出現(xiàn)的問題,減少失效件的發(fā)生,提高公司特別是孤兒保單的續(xù)收率,特制定本辦法。第二條:本辦法以個(gè)險(xiǎn)區(qū)域收展服務(wù)為經(jīng)營(yíng)理念,以《收展管理
2025-08-06 17:11
【總結(jié)】---本資料來自-XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX市分公司個(gè)險(xiǎn)區(qū)域收展部職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理辦法為了加強(qiáng)部門管理,保證工作秩序的正常進(jìn)行,根據(jù)市分公司對(duì)客戶經(jīng)理管理規(guī)定,結(jié)合本部門實(shí)際情況,特制定本部門經(jīng)營(yíng)管理辦法。具體內(nèi)容如下:一、除雙休日、法定節(jié)假日和公司規(guī)定的其它休假時(shí)間外,部門公布的各級(jí)會(huì)報(bào)(指含早會(huì)、二次早會(huì)、夕
【總結(jié)】中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司XX中心支公司國(guó)壽財(cái)險(xiǎn)XX中心支公司渠道部出勤管理辦法 為規(guī)范和加強(qiáng)中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司XX中支公司渠道部在職、兼職人員出勤、紀(jì)律方面的工作管理,特由國(guó)壽XX中支公司,針對(duì)每周團(tuán)隊(duì)主管及客戶經(jīng)理的出勤、紀(jì)律等方面工作出臺(tái)此管理辦法。第一章考勤與獎(jiǎng)懲辦法第一節(jié):考勤管理一、渠道部所屬各部門工作人員,必須按規(guī)定的統(tǒng)一的格式和程
2025-08-16 18:59
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632深圳博康數(shù)碼科技有限公司研發(fā)部門管理規(guī)定草案1產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)必須經(jīng)過立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、發(fā)布幾個(gè)階段。立項(xiàng)l小型研發(fā)項(xiàng)目(工作量小于等于6人周,投入資金小于等于1萬元的研發(fā)項(xiàng)目)立項(xiàng)必須具備項(xiàng)目計(jì)劃報(bào)告,經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字同意,報(bào)公司執(zhí)行總裁批準(zhǔn)立項(xiàng)。l非小型研發(fā)項(xiàng)目
2025-08-16 13:25
【總結(jié)】 公司管理制度大全之業(yè)務(wù)人員管理制度 為完善業(yè)務(wù)人員管理,提升其工作效率及工作質(zhì)量,確保銷售工作及時(shí)、合理及安全化,制定本管理制度。 第一節(jié) 總則 第一條 管理機(jī)構(gòu)。公司業(yè)務(wù)人員由公司銷售...
2024-09-28 19:45
【總結(jié)】第一篇:公司客服人員管理制度 客服人員管理制度 一、人員素質(zhì) 1、具有良好的職業(yè)道德和正確的服務(wù)思想,樹立把困難留給自己,把方便讓給客戶的服務(wù)宗旨,維護(hù)本中心形象,全心全意為客戶服務(wù)。 2、精...
2024-10-13 12:46
【總結(jié)】第一篇:公司聘用人員管理制度 公司聘用人員管理制度 一、目的為保證員工隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)公司人才儲(chǔ)備,建設(shè)一支穩(wěn)定高效的員工隊(duì)伍,特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用公司各部門招聘和聘用人員時(shí)...
2024-11-04 01:04
【總結(jié)】人員相關(guān)管理制度(一)從業(yè)人員健康檢查制度及健康檔案制度1、新招聘的從業(yè)人員必須取得《健康證》后上崗,杜絕先上崗后體檢的事情發(fā)生。2、綜合部負(fù)責(zé)組織食品生產(chǎn)和管理人員每年(12個(gè)月內(nèi))進(jìn)行健康檢查,無健康證及健康證超期的人員不得上崗,建立《員工健康檔案》。3、車間主管每天在車間入口處觀察、了解生
2025-08-13 18:42
【總結(jié)】7/8公司保安人員管理制度1.目的:為樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本辦法。2.范圍:本公司所有保安人員。3.工作守則:,必須做到:精神飽滿。紀(jì)律嚴(yán)明。禮貌待人。反應(yīng)迅速。主要任務(wù):保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。維護(hù)廠區(qū)和
2025-04-07 20:16
【總結(jié)】XXXX公司涉密人員管理制度涉密人員是指直接接觸和知悉國(guó)家秘密的人員,負(fù)有保守國(guó)家秘密的責(zé)任和義務(wù),對(duì)本職崗位的保密工作承擔(dān)直接責(zé)任。涉密人員管理是保密監(jiān)督管理的核心內(nèi)容,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》等國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。本制度規(guī)定了涉密人員的等級(jí)界定、培訓(xùn)時(shí)間、出國(guó)(境)備案審查、脫密期等方面的要求,適用于公司所
2025-04-18 03:55