戰(zhàn)略管理的作用與過(guò)程(已修改)
2025-02-28 11:52 本頁(yè)面
【正文】 第一章 戰(zhàn)略管理概述 ? 介紹戰(zhàn)略管理中相關(guān)的重要概念，包括戰(zhàn)略管理的概念、特點(diǎn)、作用等，揭示戰(zhàn)略管理的本質(zhì) ? 掌握戰(zhàn)略管理的過(guò)程及戰(zhàn)略思維模式 ? 理解戰(zhàn)略管理的包容定義 一、戰(zhàn)略的產(chǎn)生 ? 戰(zhàn)略最初源于軍事領(lǐng)域?！皯?zhàn)略問(wèn)題是研究戰(zhàn)爭(zhēng)全局的規(guī)律的東西”，戰(zhàn)略則是指指導(dǎo)戰(zhàn)爭(zhēng)的謀略和計(jì)劃。 ? 早在我國(guó)春秋時(shí)代，著名的軍事家孫武就總結(jié)戰(zhàn)爭(zhēng)的經(jīng)驗(yàn)寫出了蘊(yùn)涵豐富戰(zhàn)略思想的《 孫子兵法 》 。而在西方，戰(zhàn)略（ strategy）一詞源于希臘語(yǔ)，主要是指軍隊(duì)的藝術(shù)和科學(xué)。近代以來(lái)，戰(zhàn)略從軍事學(xué)延伸到政治、經(jīng)濟(jì)、科技與社會(huì)領(lǐng)域。 ? 軍隊(duì)從事戰(zhàn)爭(zhēng)，企業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)，兩者雖然本質(zhì)不同，但都存在一個(gè)“爭(zhēng)”字。 1965年，安索夫出版了第一本有關(guān)戰(zhàn)略的著作《 企業(yè)戰(zhàn)略 》 ，成為現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的研究起點(diǎn)。 二、企業(yè)戰(zhàn)略概念的演變 ? “企業(yè)戰(zhàn)略”的概念是隨著產(chǎn)業(yè)革命和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐漸形成的。 ? 20世紀(jì)初，法約爾對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理活動(dòng)進(jìn)行整合，提出了管理的五項(xiàng)職能（計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制）。這可以說(shuō)是最早出現(xiàn)的企業(yè)戰(zhàn)略思想。 ? 1938年，巴納德（ Barnard）在 《 經(jīng)理人員的職能 》 一書中，首次將組織理論從管理理論和戰(zhàn)略中分離出來(lái)，認(rèn)為管理和戰(zhàn)略主要是與領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)的工作。 ? 他在該書中提出管理科學(xué)的重點(diǎn)在于創(chuàng)造組織的效率，其他的管理工作則應(yīng)注重組織的效能，即如何使組織與環(huán)境相適應(yīng)。這種有關(guān)組織與環(huán)境 “ 匹配 ” 的主張成為現(xiàn)代戰(zhàn)略分析方法的基礎(chǔ)。 ? 20世紀(jì) 60年代，哈佛大學(xué)的安德魯斯（ Andrews）對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行了四個(gè)方面的界定，將戰(zhàn)略劃分為四個(gè)構(gòu)成要素：市場(chǎng)機(jī)會(huì)、公司實(shí)力、個(gè)人價(jià)值觀和渴望、社會(huì)責(zé)任。其中市場(chǎng)機(jī)會(huì)和社會(huì)責(zé)任是外部環(huán)境因素，公司實(shí)力與個(gè)人價(jià)值和渴望則是企業(yè)內(nèi)部因素。 ? 他還主張公司應(yīng)通過(guò)更好地配置自己的資源，形成獨(dú)特的能力，以獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ? 1965年，安
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