【總結(jié)】2023年9月實現(xiàn)企業(yè)增長的業(yè)務組合戰(zhàn)略新進或撤出業(yè)務的選擇和衡量上海交通大學MBA講座目錄?科爾尼公司簡介?實現(xiàn)增長的業(yè)務組合戰(zhàn)略-理論框架?案例I:中國高科技電子公司—為增長奠定堅實基礎(chǔ)?案例II:中國白色家電制造商—利用和擴展核心能力實現(xiàn)增長?結(jié)論科爾尼公
2025-03-10 21:47
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2025-02-18 14:53
【總結(jié)】第6章招聘甄選與錄用HumanResourceManagementHumanResourceManagement第6章招聘、甄選與錄用本章學習目標?招聘的含義?招聘的目的和原則?招聘的方式?甄選的步驟?人員測評的方法?錄用的過程
2025-02-17 23:03
【總結(jié)】伯樂相馬--招聘篩選技巧峰峰人才網(wǎng)5/21/2023一、有關(guān)概念招聘理念→指的是在企業(yè)價值觀的指導下,貫穿于整個招聘過程的思想與準繩,即體現(xiàn)的公司招聘原則。招聘亮點→吸引應聘者注意、關(guān)注、愿意加入北京華聯(lián)、樹立北京華聯(lián)品牌形象的
2025-02-16 16:18
【總結(jié)】1第四章廢紙制漿及廢紙脫墨設(shè)備Theequipmentforpulpingandde-inkingofwastepaper2凈化和篩選直接影響到成紙的質(zhì)量,是處理好廢紙的關(guān)鍵。凈化篩選的目的就是要盡可能地除去雜質(zhì),并盡量減少處理過程中纖維的流失。廢紙漿的凈化篩選包括除渣、篩選兩個工序。通??缀Y位于廢紙制漿流
2025-01-16 14:28
【總結(jié)】第四章招聘、選拔與錄用案例預習?某化學公司主要以研制、生產(chǎn)、銷售醫(yī)藥、農(nóng)藥為主。隨著生產(chǎn)業(yè)務的擴大,為了對生產(chǎn)部門的人力資源進行更為有效的管理開發(fā)。?年初,總經(jīng)理決定在生產(chǎn)部門設(shè)立一個處理人事事務的職位,主要是負責生產(chǎn)部門與人力資源部門的協(xié)調(diào)工作,并希望通過外部招聘的方式尋找人才。?人力資
2024-12-31 04:24
【總結(jié)】jiandandan推銷過程起點關(guān)注點手段結(jié)果工廠產(chǎn)品銷售通過銷售量而贏利營銷過程起點
2025-02-23 10:25
【總結(jié)】競爭戰(zhàn)略?、業(yè)務組合的原則?一個好的發(fā)展戰(zhàn)略,應當有一條連續(xù)不斷更新企業(yè)業(yè)務組合的鏈條,這是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長的中心議題5/15/20231、業(yè)務分類(三個層面)?1、主要業(yè)務:處于企業(yè)核心位置,能為企業(yè)帶來大部分利潤和現(xiàn)金流。沒有成功的第一層面的支持,第二、三層面的項目很可能停滯或死亡。在第一層面上,企業(yè)管理的重點是
2025-01-19 01:31
【總結(jié)】實現(xiàn)企業(yè)價值增長的業(yè)務組合戰(zhàn)略目錄n實現(xiàn)增長的業(yè)務組合戰(zhàn)略–理論框架n案例I中國白色家電制造商–利用和擴展核心能力實現(xiàn)增長n案例II中國高科技電子公司–為增長奠定堅實基礎(chǔ)n結(jié)論開篇語n對于每一家公司來講,如何實現(xiàn)可持續(xù)增長是極大的挑戰(zhàn).而選擇進入、保持和退出某項業(yè)務是一個最根本的問題之一n企業(yè)增長作為首要考慮的問題,應建
2025-02-18 15:17
【總結(jié)】機密二OOO年十一月六日聯(lián)想產(chǎn)品/服務業(yè)務組合評估綜述此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復制。第一階段報告會附錄聯(lián)想電腦公司主要內(nèi)容行業(yè)業(yè)務排序的方法論1.部件2.接入設(shè)備PC3.接入設(shè)備IA4.局端產(chǎn)品5.外設(shè)
2025-02-08 13:11
【總結(jié)】實現(xiàn)企業(yè)增長的業(yè)務組合戰(zhàn)略為品上照明而作王興茂二零一零年十二月于中山今日議題?開篇語?企業(yè)增長的組合戰(zhàn)略理論框架?案例I:中國高科技電子公司—為增長奠定堅實基礎(chǔ)?結(jié)論開篇語?對于每個公司及其高層領(lǐng)導人來講,選擇進入、保持和退出某項業(yè)務是一個最根本的問題之一?企業(yè)
2025-02-18 14:57
【總結(jié)】實現(xiàn)企業(yè)增長的業(yè)務組合戰(zhàn)略新進或撤出業(yè)務的選擇和衡量目錄?科爾尼公司簡介?實現(xiàn)增長的業(yè)務組合戰(zhàn)略-理論框架?案例I:中國高科技電子公司—為增長奠定堅實基礎(chǔ)?案例II:中國白色家電制造商—利用和擴展核心能力實現(xiàn)增長?結(jié)論科爾尼公司簡介科爾尼公司是世界上歷史最久、規(guī)模最大的管理
2025-02-18 14:06
【總結(jié)】聯(lián)想產(chǎn)品/服務業(yè)務組合評估綜述第一階段報告會附錄聯(lián)想電腦公司主要內(nèi)容行業(yè)業(yè)務排序的方法論1.部件2.接入設(shè)備PC3.接入設(shè)備IA4.局端產(chǎn)品5.外設(shè)6.軟件7.IT服務8.信息營運9.消費電子10.OEM11.電信批發(fā)服務制定
2025-01-14 16:16
【總結(jié)】經(jīng)銷商的“選、育、用、留”經(jīng)銷商的定義:-經(jīng)銷商是公司的被委託方。-經(jīng)銷商是一家本地的商業(yè)機構(gòu)(/私人合伙/私有)。經(jīng)銷商應是全權(quán)負責本公司產(chǎn)品銷售。-經(jīng)銷商應買賣本公司產(chǎn)品。-經(jīng)銷商從公司購買產(chǎn)品;將產(chǎn)品儲存其倉庫中,并在公司指定的地區(qū)
2025-01-14 15:05
【總結(jié)】淺談組合評價法匯報人:佐飛組合評價的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀?國際上對于組合評價的研究比較少,文獻主要集中在對單一方法評價結(jié)論不一致原因的分析,所采用的方法是簡單的加權(quán)平均。相關(guān)文獻:?AnImprovedBatchMeansProcedureforSimulationOutputAnalysis[j]managementscience
2025-07-22 11:24