招聘篩選技巧培訓(已修改)
2025-02-24 16:18 本頁面
【正文】 伯 樂 相 馬 －－招 聘 篩 選 技 巧 峰峰人才網 5/21/2023 一、有 關 概 念 招聘理念 → 指的是在企業(yè)價值觀的指導下，貫穿于整個招聘過 程的思想與準繩，即體現(xiàn)的公司招聘原則。 招聘亮點 → 吸引應聘者注意、關注、愿意加入北京華聯(lián)、樹立北京華聯(lián)品牌形象的人才招聘優(yōu)勢，也就是我們在招聘工作中突出的公司亮點。 招聘要素 → 是指公司對各類人員基本素質和能力的要求 ， 即招聘標準 。 5/21/2023 ← 招 聘 理 念 過去的行為是對未來的預測； 不一定是最好的，但是最合適的； 公司鼓勵內部晉升； 及時滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對人力的需求； 引進社會優(yōu)秀人才； 公開、公正、公平； 招聘過程程序化； 招聘成本最優(yōu)化。 ← 招 聘 亮 點 是一個年輕的、充滿活力、朝氣蓬勃的企業(yè)集團； 與沃爾瑪、家樂福、麥得龍等世界一流的全球零售業(yè)巨 頭競爭，極富挑戰(zhàn)性； 以振興和發(fā)展民族商業(yè)為己任，賦予歷史使命感； 更具人性化的管理氣氛； 新興的超市業(yè)態(tài)，需要一大批有經驗的專業(yè)人員； 企業(yè)的迅速發(fā)展為員工提供廣闊的內部發(fā)展空間； 公司將培訓作為員工的最大福利； 更靈活的工資分配機制； 為政府再就業(yè)工程解決就業(yè)壓力。 ← 招 聘 要 素－－北京華聯(lián)贏者素描 一、對普通員工的素質要求： 吃苦耐勞 誠實可靠 服務意識 溝通能力
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