人事制度、禮儀培訓(xùn)(已修改)
2025-01-30 07:13 本頁面
【正文】 人事制度 、禮儀培訓(xùn) 5/12/2023 1 ★人事制度 ? 名詞定義 ? 聘 用 ? 薪 酬 ? 假期和福利 ? 考勤制度 ? 獎勵和懲罰 ? 其它相關(guān)規(guī)定 5/12/2023 2 名詞定義 ? 人事制度是關(guān)于 用人以治事 的 行動準則 、 辦事規(guī)程和 管理體制 的總和。廣義的人事制度包括工作人員的 選拔、錄用、培訓(xùn)、工資、福利、監(jiān)督、退休 與撫恤 等各項具體制度。狹義的人事制度指 國家公務(wù)人員的任用、管理制度 。人事制度是國家政治制度的一個重要組成部分，屬于上層建筑范疇，由經(jīng)濟基礎(chǔ)決定并為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)。 ? 西方國家一般稱為文官制度，中國古代稱為官吏制度，中華人民共和國建立后稱為人事制度，又稱干部制度。 5/12/2023 3 ? 新員工入司需知 ? 佳惠華盛堂員工違紀罰款標準 5/12/2023 4 ? 新員工必須在一周內(nèi)到人事部辦理好入職手續(xù)，逾期未辦者按 10元 /天罰款。 ? 上班遲到 5分鐘之內(nèi)罰款 10元 /次； 520分鐘罰款 30元 /次；2030分鐘者罰款 50元 /次， 30分鐘以上按曠工處理。（若因特殊情況需提前打電話請假）。 ? 晨會儀容儀表到位，未按公司要求統(tǒng)一著裝且妝容未到位者，罰款 50元 /次。 (要求眼影及口紅 ) ? 離崗登記表未填寫或未如實填寫者，罰款 10元 /次。 ? 就餐時間超過五分鐘以上者按 20元 /分鐘罰款，不在就餐時間內(nèi)就餐，未經(jīng)當班督導(dǎo)或處長批準者，罰款 50元 /次。 ? 柜臺、倉庫及大廳內(nèi)吃東西一次罰款 100元 /次；且柜臺內(nèi)發(fā)現(xiàn)零食者，視當班時間吃東西處理。 員工違紀罰款標準 5/12/2023 5 ? 不按“就餐搭對表”同時離柜就餐、晚班不按要求交叉點數(shù)者罰款 20元 /次。 ? 早班會時，手機響鈴者罰款 20元 /次，員工當班時間內(nèi)在營業(yè)場所接聽私人電話者罰款 50元 /次（接聽電話須在員工通道或試衣間，不能超過 5分鐘）；當班時間手機必須調(diào)為震動。 ? 員工上下班必須從后門進出，著工裝進出大門，違者一次罰款 50元 /次；當班時間著工裝乘坐電梯者，罰款 50元 /次；一、二樓員工不能到三樓就廁，違者 20元 /次。 ? 私自換班、公休、請假，未得到部門批準，造成空崗、遲到者，視情節(jié)輕重罰款 50100元 /次（換班、公休、請假需提前一天交至部門，概不受理電話請假，無考勤則按曠工處理，特殊情況除外）。 ? 1未按公司要求打考勤卡，提前或未打指紋卡者，罰款 10元 /次。 ? 1員工發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商有私自收取現(xiàn)金或場外交易行為，知情不報者視情節(jié)輕重予以 100200元罰款，參于者予以 500元的罰款并做開除處理。 5/12/2023 6 ? 1銷售他人商品并私收營業(yè)款者或私自銷售未上賬商品者，沒收相應(yīng)所得，并視情節(jié)輕重、金額大小給予 100200元 /次處罰。不得私自收取顧客訂金，需及時上交收銀臺，違者按收取現(xiàn)金部分的 1050倍處罰。 ? 1未經(jīng)部門允許私上第二品牌者罰款 100200元 /次。 ? 1專柜內(nèi)不允許外商場的標價簽遺留在吊牌上一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以20元 /次的罰款。 ? 1站姿不正（包括靠、趴柜、抱臂、手插口袋）罰款 20元 /次；坐柜者罰款 50元 /次，下班時著工裝、戴工牌坐柜視同上班坐崗。 ? 1 三 本檢查不合格者罰款 20元 /次。
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