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二、職業(yè)決策(已修改)

2025-01-24 08:17 本頁面
 

【正文】 職業(yè)決策 武漢大學(xué)土木建筑工程學(xué)院 鄧 勇 1 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 5W了解職業(yè)決策前的你: What are you? 對自己有一個深刻的反思 , 一個清醒的認(rèn)識 , 列出自己的優(yōu)點和缺點 。 What do you want? 這是對自己職業(yè)發(fā)展的一個心理趨向的檢查 。 What can you do? 這是對自己能力與潛力全面的總結(jié) 。 What can support you? 這種環(huán)境是指當(dāng)?shù)禺?dāng)時的各種狀態(tài) 、 主觀方面的一些積極因素 。 What you can be in the end? 自己最終的職業(yè)目標(biāo)是什么 ? 通過對上面四個問題的回答 ,第五個問題的答案就可以得出來了 。 2 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 第一節(jié) 認(rèn)知自我 一、了解自我職業(yè)動力特征 職業(yè)動力 是決定一個人的職業(yè)方向 、 促進人們努力工作的根本原因 。 價值觀 是一系列信念 , 它決定人們職業(yè)發(fā)展和行為的方向; 動機 是引發(fā)和指引人們從事某種職業(yè)活動的內(nèi)在動力 , 它影響人們的職業(yè)態(tài)度和行為; 興趣 是喜歡與不喜歡的一種持久的傾向 , 它關(guān)系到人們從事某項職業(yè)活動的積極性 。 3 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 【 實例一 】 某位男士 1990年研究生畢業(yè)后直接進入國務(wù)院某部委工作 , 由于人品 , 好 、 業(yè)務(wù)能力強 , 1994年被提拔為副處長 , 1997年又晉升為處長 。 正當(dāng)仕途發(fā)展前景一片光明時 , 1998年他卻離職去了一家外企 , 從事人力資源管理工作 。 那么 , 究竟這位男士的選擇值不值得呢 ? 這其實是一個個人價值觀的問題 。 4 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 (一)、價值觀 價值觀 是 一系列基本的信念 , 一種有關(guān)什么是 “ 值得的 ” 的看法 。 價值觀是推動并指引一個人作出決策和行動的原則 、 信念和標(biāo)準(zhǔn) , 它決定了人們可能會選擇什么行為方式 、 手段和結(jié)果來生活和工作 。 價值觀是每個人在長期的生活實踐中形成的 。 5 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 價值觀可以分為不同的類型 理論型 ( 科學(xué)型 ) : 重視以批判和理性的方法尋求真理 價值取向:求知 、 發(fā)展;求是 、 創(chuàng)新;理性 、 原則 經(jīng)濟型 ( 實用性 ) : 強調(diào)有效和實用 價值取向:經(jīng)濟 、 實用;實惠 、 功利;舒服 、 享受 審美型: 重視外形與和諧勻稱的價值 。 價值取向:藝術(shù)愛好;審美情趣與和諧;求善求美:認(rèn)真負(fù)責(zé) 社會型: 強調(diào)對人的熱愛 。 價值取向:正義 、 奉獻;忠孝仁愛;助弱扶殘 政治型: 重視擁有權(quán)力和影響力 。 價值取向:權(quán)利管理;奮斗 、 競爭;地位與榮譽 宗教型 ( 信仰型 ) : 關(guān)心對宇宙整體的理解和體驗的融合 。 價值取向:理想信仰;修身 、 和諧;宗教命運 6 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 【啟示與討論】 ? 以上每種價值類型 、 每種價值類型的每一種價值取向在每個人身上都存在 , 只是程度 ( 或者講測試后的特征分值 ) 不同;價值觀無好壞之分 。 ? 我們每個人應(yīng)該基本清楚自己的價值觀 ( 不清楚的可到學(xué)校心理咨詢中心或?qū)I(yè)的職業(yè)咨詢機構(gòu)通過相關(guān)測試了解 ) , 從而在就業(yè)時盡量選擇與自己價值觀相吻合的你 認(rèn)為值得去做的 工作性質(zhì)和職業(yè)類型 。 7 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 【 實例二 】 我的研究生同學(xué)張先生 , 1997年 26歲時就是武漢某著名上市公司總經(jīng)理助理兼市場開發(fā)部經(jīng)理 , 是公司里中層干部里最年輕的新瑞 , 年薪 27萬 。 但 2023年毅然辭職 , 自己打拼成立一家公司 。 8 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 (二)、動機 動機 是 引起 、 維持和指引人們從事某種活動的內(nèi)在動力 ( 比如 , 當(dāng)你渴了 , 你就會產(chǎn)生找水喝的動機 ) 。 動機 是人類行為動力系統(tǒng)中調(diào)控機制的重要組成部分 , 是人類行為的原動力 。 動機 不僅指引著個體行為的方向和任務(wù)選擇 , 還決定了行為動力的大小 、 努力的程度以及行為的堅持性 、 克服困難的決心 。 9 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 動機的種類 ? 成就動機 即追求卓越 、 爭取成功的內(nèi)驅(qū)力 。 ? 權(quán)力動機 , 就是一個人有意圖地影響另一個人的行為和情感的能力和潛力 。 爭取權(quán)力是個體的一種重要動機或品質(zhì) 。 ? 親和動機 是一種愿意與別人保持友好和親密的內(nèi)驅(qū)力 , 親和動機反映的是個體對建立 、保持或恢復(fù)與他人或群體的積極情感關(guān)系的關(guān)注 。 10 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 【啟示與討論】 你工作的動機是什么 ? 你在某一階段工作和生活的追求目標(biāo)是什么 ? 為達到這一目標(biāo)你將采取什么行動 、 準(zhǔn)備付出多大的努力 ? 這就是我們講職業(yè)動機和動力要了解和解決的問題 。 在了解第一個問題并給出答案后 你會付諸實踐嗎 ? 我是想說 , 動機是可以改變 、 克服和培養(yǎng)的 。 希望你們工作上多培養(yǎng)成就動機 、 政治上盡量克服權(quán)利動機 、 生活中多利用親和動機 。和諧社會需要這樣 。 11 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 (三 )、職業(yè)興趣 【 實例三 】 某位小姐在干了幾個月出納工作以后 , 實在干不下去了 , 因為她不喜歡與“ 枯燥 ” 的數(shù)據(jù)資料打交道 , 而更喜歡與人打交道 , 她想去做營銷或公關(guān)工作 。 興趣 是喜歡與不喜歡的一種持久的傾向 ,表現(xiàn)為對某種事物 , 某項活動的選擇性態(tài)度和積極的情緒反應(yīng) 。 職業(yè)興趣自然也就是指對職業(yè)或具有職業(yè)特征的活動的心理傾向 。 12 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 職業(yè)興趣的類型 現(xiàn)實型 的人,偏好與物體打交道,他們喜歡選擇機械、電機、制造等領(lǐng)域的職業(yè)。 研究型 的人,喜歡用頭腦依自己的方法來解決問題,他們多喜歡從事數(shù)理、生化等領(lǐng)域的研究工作。 藝術(shù)型 的人,喜歡用文字、音樂、色彩等不同的形式來表達情緒或美的感受;喜歡創(chuàng)造,不喜歡受束縛;他們喜歡從事音樂、寫作、戲劇、繪畫、設(shè)計等領(lǐng)域的工作。 社會型 的人,關(guān)心自己和別人的感受,喜歡傾聽和了解別 人,愿意付出時間和精力去解決別人的沖突,并幫助他人的成長;他們喜歡從事教育、咨詢福利等領(lǐng)域的工作。 企業(yè)型 的人,多希望擁有權(quán)力去改善不合理的事情,善用說服力和組織能力,希望自己的表現(xiàn)被他人肯定;喜歡從事管理、行政等領(lǐng)域的工作。 常規(guī)型的人,做事規(guī)矩而精確,喜歡按部就班、精打細(xì)算;他們多喜歡從事文書事務(wù)、金融、統(tǒng)計等領(lǐng)域的工作 。 13 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 【啟示與討論】 有興趣的工作是一種享受 , 而無興趣的工作是一種負(fù)擔(dān) 。 14 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 二、了解自我職業(yè)能力特征 (一 )、 一般能力 一般能力是與各種職業(yè)活動相關(guān)的基本能力 , 主要包括言語理解能力 、 判斷推理能力 、 數(shù)量關(guān)系的把握能力等基本能力 , 這些基本能力可以反映一個人在職業(yè)發(fā)展方面的潛力 。 ? 言語理解能力 ? 判斷推理能力 ? 數(shù)量關(guān)系把握能力 15 Copyright@ 2023 武漢大學(xué)招生就業(yè)處 版權(quán)所有 【啟示與
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