【總結】戰(zhàn)略管理-環(huán)境分析【本章主要內(nèi)容及學習重點】?戰(zhàn)略分析給出對組織所面對的戰(zhàn)略狀況的理解。但并不能將戰(zhàn)略分析僅僅看成戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施之前的一個步驟。?通過本章學習,學員應:1.了解環(huán)境對組織的影響,并意識到這種復雜性以便于掌握那些對于組織的經(jīng)營狀況最有影響的因素(即關鍵變量),理解如何根據(jù)這些關鍵變量來對組織進行定
2025-01-12 14:34
【總結】戰(zhàn)略管理-資源和戰(zhàn)略能力分析同濟大學經(jīng)濟與管理學院雷星暉5/16/20231同濟大學經(jīng)濟與管理學院雷星暉§2-2資源和戰(zhàn)略能力分析?討論資源分析如何幫助組織研究其戰(zhàn)略能力——戰(zhàn)略能力的整體系統(tǒng)性評估。5/16/20232同濟大學經(jīng)濟與管理學院雷星暉資源評
2025-03-09 15:05
【總結】主講:郭成惠教授2023年3月高級工商管理(MBA)研修課程學習目標?探討各種戰(zhàn)略管理方法之間的差異。?了解戰(zhàn)略分析在企業(yè)組織當中運作的三個主要層次,以及在各層次中主要的組織活動。?了解戰(zhàn)略管理過程的各個階段,并探討戰(zhàn)略管
【總結】第一(),海量管理資源免費下載!戰(zhàn)略管理-環(huán)境分析同濟大學經(jīng)濟與管理學院雷星暉3/23/20231同濟大學經(jīng)濟與管理學院雷星暉第一(),海量管理資源免費下載!【本章主要內(nèi)容及學習重點】?戰(zhàn)略分析給出對組織所面對的戰(zhàn)略狀況的理解。但并不能將戰(zhàn)略分析僅僅看成戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施之前的一個步驟。?
2025-04-06 14:54
【總結】第二章生產(chǎn)與運作戰(zhàn)略決策?生產(chǎn)與運作戰(zhàn)略決策的基本概念??產(chǎn)品戰(zhàn)略決策??產(chǎn)品品種決策??產(chǎn)品產(chǎn)量決策??產(chǎn)品質量決策??產(chǎn)品生產(chǎn)方式?jīng)Q策?第一節(jié)生產(chǎn)運作戰(zhàn)略的基本概念?生產(chǎn)運作戰(zhàn)略?生產(chǎn)運作戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略?生產(chǎn)運作戰(zhàn)略制定的影響因素
2025-02-24 00:41
【總結】2023年,格蘭仕集團以89億銷售額、1268萬臺銷售量占據(jù)市場第一,平均每天2萬臺。國際市場的占有率已經(jīng)達到40%,公司有60%的產(chǎn)品遠銷海外。格蘭仕集團當家人梁慶德在想什么呢?問題?1999年,遭阿根廷政府反傾銷訴訟,征收200%的關稅,退出該國市場,另外,其他國家也會采用
2025-01-20 21:42
【總結】第十二講公司戰(zhàn)略本講的主要內(nèi)容一、公司戰(zhàn)略的含義與兩種學派二、BCG方法的主要內(nèi)容三、BCG方法的三個基本邏輯與局限性四、戰(zhàn)略經(jīng)營領域五、麥金斯(Mckinsey)方法一、公司戰(zhàn)略的含義“公司”戰(zhàn)略不是經(jīng)營戰(zhàn)略的“大號版本”。如果每個經(jīng)營單位都使各自業(yè)績最大化,那么留給公司總部的任務又是什么呢?
2025-02-08 10:33
【總結】企業(yè)戰(zhàn)略管理2023/2/141課程計劃安排1企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標2企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)部環(huán)境分析4企業(yè)戰(zhàn)略管理概論31企業(yè)戰(zhàn)略外部環(huán)境分析368企業(yè)總體戰(zhàn)略3537經(jīng)營單位基本競爭戰(zhàn)略行業(yè)環(huán)境與企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)戰(zhàn)略的制定、選擇與實施2023/2/14
2025-01-26 23:33
【總結】戰(zhàn)略管理緒言一、戰(zhàn)略管理的重要性、目的二、企業(yè)戰(zhàn)略管理的三個層次:公司策略、企業(yè)策略以及部門策略三、企業(yè)策略的基本架構公司策略?多角化策略?購并策略?垂直整合策略競爭策略?產(chǎn)
2025-01-04 14:30
2025-08-15 21:01
【總結】戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理的過程上一講的要點?戰(zhàn)略管理的學科特點?競爭的層次性?企業(yè)效益的結構性驅動因素與運營性驅動因素?組織的外部環(huán)境與內(nèi)部結構的關系?明茨伯格關于戰(zhàn)略的5P’s的觀點?Ansoff的戰(zhàn)略構成觀?Porter對生產(chǎn)率邊界和戰(zhàn)略是取舍的解釋思考題:建立在運營效益基礎上的
2025-10-09 16:01
【總結】戰(zhàn)略管理一般環(huán)境分析與產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析上一講的要點?成功戰(zhàn)略的特點?戰(zhàn)略管理的過程模型?組織沿革所形成的慣性對戰(zhàn)略的影響?描述企業(yè)使命的典型方式?戰(zhàn)略實施階段要完成的主要工作?平衡計分卡的基本結構與作用思考題:如果在戰(zhàn)略分析階段引入平衡計分卡,如何與其他環(huán)境分析相結合?
2025-10-09 15:55
【總結】戰(zhàn)略管理價值鏈分析上一講的要點?BCG方法的主要內(nèi)容?BCG方法的局限性?戰(zhàn)略經(jīng)營單位的管理體制?Mckinsey方法的主要內(nèi)容?Mckinsey方法的局限性思考題:在什么條件下可以把戰(zhàn)略經(jīng)營單位看作一個投資中心,這時應如何考核?本講主要內(nèi)容一、競爭優(yōu)勢與價
【總結】戰(zhàn)略分析內(nèi)容與工具1.宏觀環(huán)境分析宏觀環(huán)境分析主要對企業(yè)所處的經(jīng)濟、政策、法律等方面的變化對彩電行業(yè)所造成的影響作研究分析內(nèi)容資料來源對本行業(yè)造成影響的因素分析人口文化生態(tài)環(huán)境經(jīng)濟技術政策/法律分析重點是與彩電行業(yè)相關的某一特定因素變化所帶來的機會與威脅內(nèi)容與彩電行業(yè)的相關因素
2025-03-05 10:57
【總結】第二部分:將戰(zhàn)略轉為人力資源行動楊國安教授戰(zhàn)略人力資源管理公司內(nèi)部資料請勿外傳戰(zhàn)略人力資源管理企業(yè)成功=戰(zhàn)略X組織能力組織能力=員工能力X員工思維模式X員工治理方式學習要點XYZ公司?100年前該公司是一種主要電器的發(fā)明者;?在過去
2025-01-04 03:17