【總結(jié)】推銷員培訓人類的推銷的歷史與人類的文明幾乎同樣的長久。自從有了人類,就有了推銷。推銷,每一個人都需要它;推銷,每一個人都從事著它。我們無時無刻地在推銷著自己。男人推銷風度和才華;女人推銷溫柔和漂亮;畫家推銷著美感;音樂家推銷著旋律……在浩瀚的現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟的今天,如此豐富的商品,這些商品的銷售離不開推銷。推銷將成為人人夢
2025-03-01 13:28
【總結(jié)】?21世紀,推銷無疑是最具誘惑力的工作,它不僅能帶來豐厚的收入,還能享受到寶貴的自由。?但是我們要認清這一點:并不是所有的人都能夠成功。有80%的業(yè)績是由20%的業(yè)務員創(chuàng)造出來的。?這20%的人并不全是俊男靚女,也不都是能言善道,有
2025-01-25 17:40
【總結(jié)】第二講推銷員的素質(zhì)講授內(nèi)容:●推銷員應具備的基本素質(zhì)●推銷員的儀表風度推銷員的素質(zhì),是指推銷員勝任銷售工作的綜合能力。為企業(yè)著想,顧客就是上帝
2025-02-27 19:53
【總結(jié)】績效考核-建立高效的績效管理系統(tǒng)員工績效考核?績效考核及其在HRM中的地位?建立績效考核系統(tǒng)?如何建立績效標準?績效考核方法的選擇?績效考核的程序?績效考核面談?績效考核中應注意的問題?討論與思考一、員工績效考核及其在HRM中的地位?員工績效考核
2024-12-28 08:37
【總結(jié)】樹立正確的職業(yè)心態(tài) 樹立正確的職業(yè)心態(tài)要注意三點 1職業(yè)沒有高低貴賤之分 很多人的職業(yè)觀還停留在比較庸俗的階段,認為人分了三六九等,職業(yè)也分個高低貴賤,有些工作不適合自己的身...
2025-04-15 03:02
【總結(jié)】第二天創(chuàng)造并獲取價值:品牌建設與定價1KOTLERMARKETNGGROUP?精制產(chǎn)品和服務?打造成功的品牌?管理品牌體系?基于價值的定價?產(chǎn)品線的定價大綱2KOTLERMARKETNGGROUP精制產(chǎn)品和服務3KOTLERMARKETNGGROUP品牌力量
2024-12-31 23:03
【總結(jié)】薪酬管理薪酬管理薪酬專家薪酬專家理查得理查得?漢得森漢得森((RichardHenderson)):在企業(yè)的經(jīng)營活動中,還沒有一種運營成本比在企業(yè)的經(jīng)營活動中,還沒有一種運營成本比勞動力成本更可控制和對利潤有更大的影響。勞動力成本更可控制和對利潤有更大的影響。調(diào)查表明:在服務行業(yè)和勞動密集型企業(yè)中1美元總
2024-12-28 08:44
【總結(jié)】主要內(nèi)容?一、目標?二、整體目標?三、目標管理一、目標?什么是目標?企業(yè)持續(xù)存在的條件?目標的確定?目標的表達什么是目標??目標就是結(jié)果要求?滿足目標的行為才是有效的?目標只有一個1.一個整體的業(yè)績2.一個共同的努力方向德魯
2024-12-28 08:51
【總結(jié)】創(chuàng)造力的激發(fā)吳靜吉1創(chuàng)造力的激發(fā)?一、迎接知識經(jīng)濟,發(fā)揮創(chuàng)造力,尤其是團隊的創(chuàng)造力2創(chuàng)造力的激發(fā)二、發(fā)展創(chuàng)造力的基本信念?「人人可以創(chuàng)造」?「處處可以創(chuàng)造」?「時時可以創(chuàng)造」?「事事可以創(chuàng)造」3創(chuàng)造力的激發(fā)特殊領域創(chuàng)意(大
2025-01-05 14:20
【總結(jié)】217/218吉尼斯正式承認的世界上最偉大的推銷員世界上最偉大的推銷員TheWorld’sGreatestSalesman喬·吉拉德JoeGIrard實戰(zhàn)手冊魏星宇編著中國
2025-07-27 16:25
【總結(jié)】推銷員培訓2023年4月人類的推銷的歷史與人類的文明幾乎同樣的長久。自從有了人類,就有了推銷。推銷,每一個人都需要它;推銷,每一個人都從事著它。我們無時無刻地在推銷著自己。男人推銷風度和才華;女人推銷溫柔和漂亮;畫家推銷著美感;音樂家推銷著旋律……在浩瀚的現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟的今天,如此豐富的商品,這
2025-02-21 14:58
【總結(jié)】寄語每一個人都只是生活在他自己理解的世界里!有什么樣的理解,決定你有什么樣的眼光有什么樣的眼光,決定你能看到一個什么樣的世界你所看到的那個世界,其實只是你理解中的世界.《打造強勢部門經(jīng)理》來者何人?——李澤堯著作及成果——已經(jīng)出版:《跟單員工作手冊》
【總結(jié)】?建立業(yè)績管理體系的意義和目的?建立業(yè)績管理體系的準備工作?業(yè)績管理的流程建立業(yè)績管理體系的先期決策有業(yè)績合同的管理人員無業(yè)績合同的員工主要內(nèi)容1業(yè)績管理是一整套企業(yè)管理體系的關鍵流程戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績管理程序經(jīng)營計劃公司戰(zhàn)略經(jīng)營計劃資本計劃制定關鍵業(yè)
2025-01-13 22:28
【總結(jié)】單品管理商品的單品管理?單品管理的意義——為什么要做–了解商品的貢獻、顧客的喜好、減少庫存–評價現(xiàn)有品項及商品結(jié)構(gòu)?單品管理的內(nèi)涵——如何做–數(shù)據(jù)的準確性–數(shù)據(jù)的優(yōu)化利用?調(diào)整結(jié)構(gòu)?調(diào)整排面?清退滯銷商品商品的單品管理?商品的訂貨量:–幾大系數(shù):起訂量/金額
2024-12-31 23:04
【總結(jié)】第九章工作績效管理本章主要內(nèi)容?為什么要進行績效評估?工作績效評價的步驟?誰來進行工作績效評估?績效評估的方法?可能會出現(xiàn)的問題及相應的解決辦法?工作績效面臨的挑戰(zhàn)?戰(zhàn)略性績效評估(補充資料)?資料一、為什么要進行績效評估?“wecancha
2024-12-26 13:28