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企業(yè)文化9991993(已修改)

2025-01-13 17:44 本頁面
 

【正文】 企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想一二三四五一二三四五企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345 課程介紹課程介紹 課程介紹課程介紹 o一種文化o兩種意識 o3個 “ 三 ”o4個 “ 四 ”o五個轉(zhuǎn)變企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345 一種文化一種文化 一種文化一種文化 企業(yè)文化? 一群人如果具有共同的理想一群人如果具有共同的理想 , 共同的未共同的未來來 , 共同的思考問題的途徑和共同的解共同的思考問題的途徑和共同的解決問題的原則、指導思想與方法決問題的原則、指導思想與方法 , 那么那么所有這些共同點加起來就是文化所有這些共同點加起來就是文化 . 文化文化的核心就是價值觀。的核心就是價值觀。? 價值觀價值觀 是人們對事物的重要性的主觀判斷是人們對事物的重要性的主觀判斷,是人的行為的基本驅(qū)動力,是獲得知識、是人的行為的基本驅(qū)動力,是獲得知識、掌握技能、形成態(tài)度和傾向,進而形成世界掌握技能、形成態(tài)度和傾向,進而形成世界觀的基礎觀的基礎 。 什么是企業(yè)文化?什么是價值觀?什么是企業(yè)文化?什么是價值觀?價值觀價值觀企業(yè)的目標企業(yè)的目標企業(yè)的策略及規(guī)章企業(yè)的策略及規(guī)章企業(yè)文化與價值觀價值觀價值觀在企業(yè)中的作用在企業(yè)中的作用企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345 一種文化一種文化 把個人追求融入到把個人追求融入到 企業(yè)發(fā)展目標之中企業(yè)發(fā)展目標之中對企業(yè)核心價值觀的理解對企業(yè)核心價值觀的理解企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345 一種文化一種文化 企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345 一種文化一種文化 企業(yè)文化核心理念的含義企業(yè)文化核心理念的含義 o 企業(yè)文化核心理念的三層含義員工個人的追求只有與企業(yè)的長遠發(fā)展目標相一致(對企業(yè) 忠誠、為企業(yè)發(fā)展盡心盡力),才有可能得到實現(xiàn);企業(yè)發(fā)展了勢必會給員工帶來更多的發(fā)展機會;為每位員工都提供了平等的發(fā)展機會,不惟學歷重能力, 不惟資歷重業(yè)績,每位員工都有相當?shù)奈枧_,每個人都有成 功機會,員工與企業(yè)相互依存,相互促進,共同成功 。核心價值觀體現(xiàn)在:核心價值觀體現(xiàn)在:? 把公司的目標放在首位;把公司的目標放在首位;? 承認個人目標和個人價值,體現(xiàn)了以人為本;承認個人目標和個人價值,體現(xiàn)了以人為本;? 二者有機結(jié)合的根本目的是公司與個人共同成長;二者有機結(jié)合的根本目的是公司與個人共同成長;? 當個人目標與公司的大目標發(fā)生沖突時,個人目標要無當個人目標與公司的大目標發(fā)生沖突時,個人目標要無 條件服從公司目標;條件服從公司目標;? 核心價值觀是必須遵守的行為準則,是與制度等同的軟指核心價值觀是必須遵守的行為準則,是與制度等同的軟指令。令。 把個人的追求融入到企業(yè)發(fā)展目標之中把個人的追求融入到企業(yè)發(fā)展目標之中企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345 一種文化一種文化 融入的含義是什么? 融入是一個過程,企業(yè)員工首先認同企業(yè)的目標追求,為實現(xiàn)公司的目標不斷調(diào)整個人的目標追求,使自己的行為完全符合公司的要求,從而實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。? 公司發(fā)展:為員工提供更為廣闊的施展才能的 空間,同時員工的物質(zhì)待遇社會地位隨之提高。? 個人發(fā)展:實現(xiàn)個人的價值追求,促進公司發(fā)展。 把個人的追求融入到企業(yè)發(fā)展目標之中把個人的追求融入到企業(yè)發(fā)展目標之中企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345 一種文化一種文化 上進心:學習社會實踐知識 積累資歷擴大影響、交朋友 多掙錢實現(xiàn)個人價值被社 會承認 ……個人追求個人追求事業(yè)心:對一個偉大事業(yè)的 追求在對事業(yè)的追求中 體驗人生實現(xiàn)并不斷超越自 我 …… 把個人的追求融入到企業(yè)發(fā)展目標之中把個人的追求融入到企業(yè)發(fā)展目標之中企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345 一種文化一種文化 德才兼 備 ,先德后才,以德 為 重認同企業(yè)目標文化,入企業(yè) “ 模子 ”? 有強烈的進取心與事業(yè)心,有敬業(yè)精神、奉獻精神; ? 個人的追求融入公司的長遠發(fā)展中;? 以大局為重,勇于承擔責任和自我批評;? 誠實公正,任人唯賢,嚴于利己、寬以待人,有包 容度;? 作風正派,心懷坦白,不欺上瞞下,有事放在桌面 上 ,不搞小動作;? 有自知之明,能正確的看待自己和他人,不斷向他 人學習,能團結(jié)一班人; 企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345 一種文化一種文化 ? 公私兼顧,大公小私,先公后私,必要時犧牲個 人利益;? 有大局觀:個人服從組織、局部服從全局、短期 服從長期,從公司的根本利益考慮問題的觀點;? 好合作,易與他人合作,有吃虧忍讓和妥協(xié)精神;? “ 堂堂正正干事,清清白白做人,勤勤懇懇勞動, 理直氣壯掙錢 ” ;? 個人信譽好,言而有信,員工感到貼心,領導感 到放心,做事扎實靠得??;? …… 。 德才兼 備 ,先德后才,以德 為 重 企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345 一種文化一種文化 ? 辨證務實的思想方法;? 適應進而推動公司發(fā)展的知識結(jié)構(gòu)和自學能力;? 悟性強,善于總結(jié)與提高;? 能夠給下屬以指導;? 計劃、組織、監(jiān)控、執(zhí)行等管理能力;? 部門業(yè)務所需的專業(yè)知識、技能;? 與人溝通的能力、時間管理能力、財務知識、 法律意識和公司規(guī)章的掌握;? …… 德才兼?zhèn)?,先德后才,以德為?企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345 一種文化一種文化 企業(yè)需要三個層次的人企業(yè)需要三個層次的人v 能獨立做好一攤事情的人能獨立做好一攤事情的人v 能帶領一班人做好事情的人能帶領一班人做好事情的人v 能審時度勢,具備一眼看到底能力,定能審時度勢,具備一眼看到底能力,定戰(zhàn)略的人戰(zhàn)略的人1和和 0:: 領軍人物領軍人物德才兼?zhèn)洌鹊潞蟛?,以德為?企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345 一種文化一種文化 企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345 兩種意識兩種意識 兩種意識兩種意識 o客戶意識 客戶至上,誠信為本 o經(jīng)營意識 開源 ,節(jié)流 企業(yè)文化與管理思想企業(yè)文化與管理思想 12345
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