【總結(jié)】企業(yè)文化的設(shè)計(jì)1企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計(jì)?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計(jì)一般是重新設(shè)計(jì)?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化是對(duì)原有文化的變革?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合,重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化才變得必要和可能2企業(yè)文化設(shè)計(jì):戰(zhàn)略匹配?良好企業(yè)文化是實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵?強(qiáng)勢(shì)、弱
2025-01-23 20:16
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)——原理與方法;理論與實(shí)踐1導(dǎo)例:原惠普李漢生給方正數(shù)碼帶來(lái)了什么?——外企經(jīng)理進(jìn)入國(guó)企的作用:文化革命?第一天發(fā)火:走廊里的箱子?辦公室不能吸煙?取消副總裁?職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入任何一個(gè)企業(yè),尤其是外企必須解決的問(wèn)題是文化適應(yīng)問(wèn)題?中外合資/合作關(guān)鍵是文化沖突的克服/共融2
2025-01-05 18:09
【總結(jié)】歡迎學(xué)習(xí)課程專題一:課程要求與學(xué)習(xí)目標(biāo)專題一:課程要求與學(xué)習(xí)目標(biāo)1、在21世紀(jì)的今天,我們作為當(dāng)代大學(xué)生能為企業(yè)做什么?企業(yè)文化引入企業(yè)文化引入因此,我們的答案應(yīng)該與企業(yè)文化有關(guān)。我們不僅應(yīng)該像前輩一樣用我們的專業(yè)知識(shí)和積極態(tài)度為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),還可以在企業(yè)文化這個(gè)新的管理領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)避開(kāi)管理誤區(qū)
2025-01-05 17:42
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類群體世代相傳的本質(zhì)特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動(dòng)、思維活動(dòng)的本質(zhì)特征的總和。
2025-01-24 03:39
【總結(jié)】JT電子有限公司企業(yè)文化—培訓(xùn)1企業(yè)文化?數(shù)十年來(lái),影響美國(guó)企業(yè)發(fā)展的重要因素是什麼?這是哈佛商學(xué)院一直在研究的課題.?藉由對(duì)美國(guó)二十二個(gè)行業(yè)中挑選出來(lái)的兩百零七家公司進(jìn)行調(diào)查研究,哈佛的研究人員得出兩個(gè)結(jié)論:1.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),具有重大的作用
2025-01-02 18:21
【總結(jié)】普智經(jīng)盛管理咨詢(中國(guó))有限公司EcoprityConsulting(China)Co.,Ltd.1中國(guó)企業(yè)文化理念提煉與實(shí)施的流程及方法第一天課程大綱主講人:普智經(jīng)盛管理咨詢(中國(guó))有限公司總裁葉生先生2葉生筆名葉芃,著名企業(yè)文化專家,品牌策劃專家,中國(guó)式管理的倡導(dǎo)者
2025-01-05 18:06
【總結(jié)】企業(yè)文化塑造—讓企業(yè)有文化、職業(yè)有精神、工作有信仰課程地圖?魂商?職業(yè)精神?圣吉學(xué)習(xí)型組織U修煉與老子職業(yè)精神?日本職業(yè)精神?與產(chǎn)業(yè)文化?德國(guó)職業(yè)精神?與產(chǎn)業(yè)文化?美國(guó)職業(yè)精神?與產(chǎn)業(yè)文化?中國(guó)認(rèn)真文化-功夫精神?精細(xì)管理四步法套件?七大精細(xì)意識(shí)?精細(xì)化管理切入點(diǎn):四化?精細(xì)化管理最佳典范——OEC
2025-01-07 00:59
【總結(jié)】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專題講座)主講:鄒廣文博士清華大學(xué)人文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師E-mail:講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測(cè)評(píng)專題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)適合對(duì)象
2025-02-26 15:43
【總結(jié)】中美文化差異culturaldifferencesbetweenAmericaandChina趙靜汪萬(wàn)霞張夢(mèng)瑩1小圖導(dǎo)入目錄2從電影看文化碰撞3從廣告語(yǔ)看中美
2025-01-26 12:19
【總結(jié)】南青集裝箱班輪公司企業(yè)文化診斷報(bào)告學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退,心似平原放馬易放難收!-1-北大縱橫管理咨詢公司南青文化項(xiàng)目組項(xiàng)目進(jìn)程?項(xiàng)目啟動(dòng)?資料搜集?內(nèi)部訪談?問(wèn)卷設(shè)計(jì)第1-7天第8-14天第15-21天第22-28天第29-35天21/2-27/228/2-6/37/3-13/31
2025-02-07 00:58
【總結(jié)】企業(yè)文化創(chuàng)建與變革北洋咨詢集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)師胡斌北洋咨詢集團(tuán)1主要議題n企業(yè)文化基本概念n挑戰(zhàn)與變革n人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用n企業(yè)文化變革模式n創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化北洋咨詢集團(tuán)2請(qǐng)大家討論n什么是企業(yè)文化?n企業(yè)文化有什么特點(diǎn)?n企業(yè)的層次是什么?n如何測(cè)量企業(yè)文化?
2025-01-05 17:55
【總結(jié)】前言?把企業(yè)文化請(qǐng)下“神壇”,走入企業(yè)中去,不再讓人神不可測(cè);?把企業(yè)文化的研究成果“還文化于企業(yè)”,貼近企業(yè)實(shí)際,為企業(yè)服務(wù),不再故弄玄虛;?把企業(yè)文化化繁為簡(jiǎn),深入淺出,通俗易懂,不再長(zhǎng)篇大論,讓人百思不得其解;?把企業(yè)文化打造成一種企業(yè)員工容易理解把握`便于操作的有力武器,不再是好看不好用的“花瓶”。?把企業(yè)文化的理論探討
2025-01-27 00:35
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)主講老師:婁萌課程結(jié)構(gòu)n第一部分:企業(yè)文化的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)n第二部分:企業(yè)執(zhí)行力與企業(yè)文化n第三部分:企業(yè)核心價(jià)值觀n第四部分:企業(yè)亞文化n第五部分:企業(yè)的形象戰(zhàn)略CISn第六部分:企業(yè)文化建設(shè)流程第一部分文化的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)
2025-01-05 18:10
【總結(jié)】,山東新聞大廈企業(yè)文化,新聞大廈,★新聞大廈是“城中之城”,是城市文明的創(chuàng)造者,是消費(fèi)時(shí)尚的倡導(dǎo)者;★新聞大廈是客人的“家外之家”,安全、舒適、方便、溫馨;★新聞大廈是員工的“夢(mèng)想舞臺(tái)”,致力于為推動(dòng)...
2024-10-25 16:48