內(nèi)訓(xùn)師授課技巧(ppt57頁(yè))(已修改)
2025-01-09 02:47 本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)訓(xùn)師授課技巧 主講人：陸 軍 培訓(xùn)管理課程之一 培訓(xùn)是一種有組織的 知識(shí) 傳遞、 技能 傳遞、 標(biāo)準(zhǔn) 傳遞、 信息 傳遞、 信念 傳遞、 管理訓(xùn)誡 行為。 培訓(xùn) 管理訓(xùn)誡 知識(shí) 傳遞 信念 傳遞 信息 傳遞 技能 傳遞 標(biāo)準(zhǔn) 傳遞 企業(yè)層面 個(gè)人層面 ﹡ 增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感 和主人翁責(zé)任感。 ﹡ 增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚 力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。 ﹡ 提高員工綜合素質(zhì)，樹(shù)立 企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè) 盈利能力。 ﹡ 培養(yǎng)企業(yè)的后備力量，保 持企業(yè)永繼經(jīng)營(yíng)的生命力 。 ﹡ 有利于增強(qiáng)員工的就業(yè)能力。 ﹡ 有利于個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展。 ﹡ 有利于增強(qiáng)職業(yè)的穩(wěn)定性。 ﹡ 有利于獲得較高的收入。 未來(lái)唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是有能力比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)的更快！ －－德格（殼牌公司企劃總監(jiān)） 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)意義 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是企業(yè)中的內(nèi)部員工針對(duì)企業(yè)的實(shí)際狀況開(kāi)發(fā)課程，對(duì)其他員工進(jìn)行的培訓(xùn)。 這種培訓(xùn)方式的 優(yōu)點(diǎn) 是員工了解企業(yè)的實(shí)際狀況，開(kāi)發(fā)的課程對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的針對(duì)性，也能夠有效地降低企業(yè)的培訓(xùn)成本，充分調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性。 提問(wèn)階段（講師提問(wèn)） 培訓(xùn)分類(lèi) ? 分五類(lèi) ?分別是什么？ 員工再培訓(xùn)分級(jí) ? 分三級(jí) ? 分別是什么？ 新員工培訓(xùn) /入職培訓(xùn) 員工再培訓(xùn) 外來(lái)人員培訓(xùn) 外出培訓(xùn) 其他培訓(xùn) /非計(jì)劃性培訓(xùn) 為各部門(mén)內(nèi)部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，包 括崗位職責(zé)、崗位操作法等，各 部門(mén)負(fù)責(zé)人組織策劃并培訓(xùn)。 為跨崗位性公共技能及公共管理的培訓(xùn)，包括人員管理、質(zhì)量管理、設(shè)施設(shè)備管理、生產(chǎn)管理等培訓(xùn)項(xiàng)目，由各職能部門(mén)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。 所有員工均需參加的培訓(xùn)，包括質(zhì)量意識(shí)、 EHS意識(shí)、紀(jì)律規(guī)范、行政管理?xiàng)l例等公共培訓(xùn)項(xiàng)目，分別由質(zhì)量管理部、 EHS部、行政部承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。 三級(jí)培訓(xùn) 二級(jí)培訓(xùn) 一級(jí)培訓(xùn) 何 謂“內(nèi)訓(xùn)師”呢？ 內(nèi)訓(xùn)師 ： 是指為企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)的授課老師； 特點(diǎn)：
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