【正文】 大家網(wǎng) 1 / 292 更多精品在大家 ！ 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 2020 年中級(jí)會(huì)計(jì)－專(zhuān)題班－財(cái)務(wù)管理講義－李斌 (全 ) 前 言 各位學(xué)員，大家好！ 歡迎大家來(lái)到中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校參加 2020年中級(jí)職稱(chēng)考試財(cái)務(wù)管理課程的學(xué)習(xí) !參加本課程的學(xué)習(xí) ,大家都有一個(gè)非常明確的目標(biāo) :順利通過(guò)考試 ,取得職稱(chēng)證書(shū) ! 要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo) ,我們需要關(guān)注三個(gè)問(wèn)題 : 第一 ,教材中都有哪些內(nèi)容 ?—— 教材情況 第二 ,在考試中這些內(nèi)容是如何體現(xiàn)的 ?—— 命題特點(diǎn) 第三 ,我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì) ?—— 應(yīng)試對(duì)策 一、教材情況介紹 （一）教材總體結(jié)構(gòu) 今年教材與去年相比，除個(gè)別地方作了勘誤和修 改外，基本沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的變化。八章內(nèi)容可以分為三部分：一個(gè)基礎(chǔ)；兩大環(huán)節(jié)；五大主體。 一個(gè)基礎(chǔ)（ 9分）：第一章總論，主要介紹財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，包括財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、環(huán)節(jié)、體制以及環(huán)境等。本章在考試中一般涉及客觀題，分?jǐn)?shù)通常是教材變化的當(dāng)年分?jǐn)?shù)較高，比如 2020 年該章為 6分， 2020 年為 9分，其他年份分?jǐn)?shù)相對(duì)較低，大致為 4 分左右。 兩大環(huán)節(jié)（ 13 分）：第二章預(yù)算管理和第八章財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)。本部分屬于比較重要的內(nèi)容，考試中可能涉及客觀題，也可能涉及主觀題。 2020年該部分內(nèi)容沒(méi)有涉及主觀題，今年很可能會(huì)出現(xiàn)主觀題。 五大主體（ 78 分）：包括第三章籌資管理、第四章投資管理、第五章?tīng)I(yíng)運(yùn)資金管理、第六章收益與分配管理，以及第七章稅務(wù)管理。本部分為本課程非常重要的內(nèi)容，是重要的命題區(qū)域。也是我們學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。 （二）教材特點(diǎn) 與一般的財(cái)務(wù)管理教材相比，本教材有三個(gè)值得注意的特點(diǎn)： 2 / 292 大家網(wǎng) 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 更多精品在大家 ！ 聲明：本資料由大家論壇會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試專(zhuān)區(qū) http://club.topsage.com/forum1891.html 收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出自 http://club.topsagom 更多初級(jí)會(huì)計(jì)考試信息，考試真題，模擬題下載 http://club.topsage.com/forum1891.html 大家論壇，全免費(fèi)公益性會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試論壇，等待您的光臨！ 。 按照傳統(tǒng)的觀點(diǎn)，財(cái)務(wù)管理家族有 “ 四大金剛 ” ，分別是 “ 籌資管理 ” 、 “ 投資管理 ” 、“ 營(yíng)運(yùn)資金管理 ” 、 “ 分配管理 ” 。 這種觀點(diǎn)以 “ 資金運(yùn)動(dòng)論 ” 為理論基礎(chǔ)，脈絡(luò)非常清晰，長(zhǎng)期以來(lái)在財(cái)務(wù)管理教材體系構(gòu)建中，占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位。 但這種觀點(diǎn)在實(shí)務(wù)中存在非常突出的弊端 —— 忽視 “ 稅務(wù) ” 因素。稅務(wù)與四大金剛之間存在著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，如果不將 “ 稅務(wù) ” 獨(dú)立出來(lái)，并進(jìn)行深入細(xì)致的研究與分析，將嚴(yán)重影響到四大金剛行為的科學(xué)性和有效性。 正是基于這樣一種考慮，教材內(nèi)容由過(guò)去的 “ 四大金剛 ” 變成了 “ 五朵金花 ” （ “ 籌資管理 ” 、 “ 投資管理 ” 、 “ 營(yíng)運(yùn)管理 ” 、 “ 分配管理 ” 和 “ 稅務(wù)管理 ” ）。 這是一個(gè)非常重大的創(chuàng)新！這一創(chuàng)新將極大的提高財(cái)務(wù)管理的實(shí)用性。 。 分配，這個(gè)概念有廣義和狹義兩種理解，廣義的理解是指對(duì)企業(yè)收入和凈利潤(rùn)的分配；包括兩個(gè)層次（第一層次是對(duì)企業(yè)收入的分配；第二層次是對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)的分配）；狹義的理解僅指凈利潤(rùn)的分配。 一般教材在安排內(nèi)容結(jié)構(gòu)時(shí)，均采用了狹義的分配概念，而本教材采用了廣義的概念，這使得收益與分配管理這一章的內(nèi)容覆蓋面較為寬泛 。包括了收入管理（銷(xiāo)售、價(jià)格）、成本費(fèi)用管理和利潤(rùn)分配管理。 。 比如，資金時(shí)間價(jià)值屬于財(cái)務(wù)管理的重要的基礎(chǔ)性?xún)?nèi)容，對(duì)于財(cái)務(wù)管理課程來(lái)說(shuō)，這些內(nèi)容是 “ 必須的 ” 。但由于 2020年發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則大量引入了建立在資金時(shí)間價(jià)值基礎(chǔ)上的 “ 實(shí)際利率法 ” ，這樣就使得資金時(shí)間價(jià)值不僅僅是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，也成了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)。為了適應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的這一變化，將這一部分內(nèi)容由中極調(diào)整到了初級(jí)。 二、命題特點(diǎn) 側(cè)重于基本知識(shí)的考核，沒(méi)有偏題怪題，通過(guò)率 較高，遠(yuǎn)高于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。 包括客觀題和主觀題兩類(lèi)題型。 題型 客觀題（ 55分） 主觀題（ 45分） 單選題 多選題 判斷題 計(jì)算分析題 綜合題 題量 25 10 10 4 2 分?jǐn)?shù) 25 20 10 20 25 共 51道題，平均每章 6道題。 客觀題考核內(nèi)容多數(shù)直接取自教材，或者稍作變化；主觀題一般不需要自己分析做題思路，只需按照要求一步步進(jìn)行計(jì)算即可，綜合題的可分拆性很強(qiáng)，也就是說(shuō)，綜合題其實(shí)就是多個(gè)基本內(nèi)容的線(xiàn)性連接。因此 ,掌握 教材相關(guān)內(nèi)容非常重要。 2020年開(kāi)始，題目注重財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù) —— 新動(dòng)向 主要表現(xiàn)在部分主觀題不再僅僅是計(jì)算的問(wèn)題，還會(huì)涉及到分析與決策的內(nèi)容，比如2020年最后一道綜合題要求比較三種不同的股利分配方案的利弊，并指出最佳的股利分配方案。 三、應(yīng)試對(duì)策 大家網(wǎng) 3 / 292 更多精品在大家 ！ 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 由于本課程有一部分基礎(chǔ)性?xún)?nèi)容調(diào)整到了初級(jí)，對(duì)于第一次學(xué)習(xí)本課程的學(xué)員來(lái)說(shuō)，有些章節(jié)學(xué)習(xí)起來(lái)可能會(huì)感到有一定的難度，因此，建議這部分考生在學(xué)習(xí)之前，首先找一本其他的財(cái)務(wù)管理教材，預(yù)習(xí)資金 時(shí)間價(jià)值的相關(guān)內(nèi)容。 ，快樂(lè)學(xué)習(xí) 提到學(xué)習(xí)，就會(huì)想到這樣一句話(huà)： “ 學(xué)海無(wú)涯苦作舟 ” 。我是最反對(duì)這種觀點(diǎn)的。如果學(xué)習(xí)被 “ 痛苦 ” 的感覺(jué)所圍繞，是難以學(xué)好本課程的。因此，我提出了 “ 游戲財(cái)管 ” 的理念。即用游戲的心態(tài)來(lái)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理。 財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容是計(jì)算，計(jì)算時(shí)是已知東，讓你計(jì)算西，或者已知西，讓你計(jì)算東，這不就是游戲嗎？既然財(cái)務(wù)管理如游戲，何不游戲財(cái)務(wù)管理？ 以游戲的心態(tài)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理，你會(huì)感到學(xué)習(xí)過(guò)程很快樂(lè) —— 快樂(lè)的學(xué)習(xí)是很有效率的！ ，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣 打破原有的生活慣性，形成新的生活慣性。 當(dāng)學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣時(shí)，任何考試都是可以通過(guò)的！ “ 重復(fù) ”+“ 思考 ” 4 / 292 大家網(wǎng) 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 更多精品在大家 ！ 聲明：本資料由大家論壇會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試專(zhuān)區(qū) http://club.topsage.com/forum1891.html 收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出自 http://club.topsagom 更多初級(jí)會(huì)計(jì)考試信息，考試真題，模擬題下載 http://club.topsage.com/forum1891.html 大家論壇，全免費(fèi)公益性會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試論壇，等待您的光臨！ ，都要保持必勝的信心 在備考過(guò)程中，我們也要時(shí)刻保持必勝的 “ 信心 ” 。因?yàn)?—— 如果你沒(méi)有信心，認(rèn)為你不能成功，可能等待你的就是失敗； 如果你有信心，認(rèn)為你能夠成功，可能 “ 鮮花與掌聲 ” 就在前方不遠(yuǎn)處等著你。 隨著基礎(chǔ)班的開(kāi)課， 2020年的中級(jí)之旅就算拉開(kāi)了序幕。在這里，我預(yù)祝各位在今年的考試中都能夠順利通過(guò)，夢(mèng)想成真！?。? 第一章 總 論 ● 考情分析 本章主要講述財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，是非重點(diǎn)章節(jié)。涉及的題型有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和判斷題，主要考點(diǎn)包括企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論、利益沖突的協(xié)調(diào)、財(cái)務(wù)管理體制和財(cái)務(wù)管理環(huán)境。預(yù)計(jì) 2020年的考分在 4分左右。 最近三年本章考試題型、分值分布 題 型 2020 2020 2020 單選題 4題 4分 － 1題 1分 多選題 2題 4分 － － 判斷題 1題 1分 － － 計(jì)算題 － － － 綜合題 － － － 合 計(jì) 7題 9分 0題 0分 1題 1分 【本章主要考點(diǎn)】 理的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、金融環(huán)境 第一節(jié) 財(cái)務(wù)管理目標(biāo) 一、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論 （一）利潤(rùn)最大化 觀點(diǎn) 假定企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大為目標(biāo) 優(yōu)點(diǎn) 企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算、加強(qiáng)管理，改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高 缺點(diǎn) 【小資料】在收益率為 5%的情況下，唐朝（距今 1300年）的 1元錢(qián)，今天約為 10 27元 —— 一個(gè)不敢想象的天文數(shù)字！ 大家網(wǎng) 5 / 292 更多精品在大家 ！ 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) ，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 （二）股東財(cái)富最大化 觀點(diǎn) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。 【提示】在上市公司，股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場(chǎng)價(jià)格兩方面來(lái)決定。在股票數(shù)量一定時(shí)，股票價(jià)格達(dá)到最高，股東財(cái)富也就達(dá)到最大。 優(yōu)點(diǎn) ，比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲 缺點(diǎn) ，不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀 況 ，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠 （三）企業(yè)價(jià)值最大化 觀點(diǎn) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大為目標(biāo) 概念 企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值，或者是企業(yè)所能創(chuàng)造 的預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。 優(yōu)點(diǎn) ，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量 ，克服了過(guò)多受外界市場(chǎng)因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為 缺點(diǎn) ，不易操作 ，只有 對(duì)企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的評(píng)估才能確定其價(jià)值，而評(píng)估很難做到客觀和準(zhǔn)確 【提示】近年來(lái)，隨著上市公司數(shù)量的增加，以及上市公司在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中地位、作用的增強(qiáng)，企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)逐漸得到了廣泛認(rèn)可。 （四）相關(guān)者利益最大化 觀點(diǎn) 股東作為企業(yè)的所有者，在企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)利義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬，但是債權(quán)人、員工、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、客戶(hù)、供應(yīng)商和政府也為企業(yè)承擔(dān)著風(fēng)險(xiǎn)。 因此，在確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí)，不能忽視這些相關(guān)利益群體的利益。 6 / 292 大家網(wǎng) 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 更多精品在大家 ！ 聲明：本資料由大家論壇會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試專(zhuān)區(qū) http://club.topsage.com/forum1891.html 收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出自 http://club.topsagom 更多初級(jí)會(huì)計(jì)考試信息，考試真題，模擬題下載 http://club.topsage.com/forum1891.html 大家論壇，全免費(fèi)公益性會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試論壇，等待您的光臨！ 具體內(nèi)容 優(yōu)點(diǎn) 、多層次的目標(biāo)體系，較好地兼顧了各利益主體的利益 缺點(diǎn) 過(guò)于理想化，且無(wú)法操作 【提示】相關(guān)者利益最大化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理最理想的目標(biāo)。但是鑒于該目標(biāo)過(guò)于理想化，且無(wú)法操作，本書(shū)后述章節(jié)仍采用企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。 【例 單選題】（ 2020 年）某公司董事會(huì)召開(kāi)公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會(huì)，擬將企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，下列理由中，難以成立的是（ ）。 [答 疑編號(hào) 1515010101] 『正確答案』 B 『答案解析』以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：（ 1）考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量；（ 2）考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系；（ 3）將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為；（ 4）用價(jià)值代替價(jià)格，克服了過(guò)多受外界市場(chǎng)因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。 【例 多選題】下列財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中，通常只適用于上市公司的是