【總結(jié)】入職管理制度第一篇:入職管理制度員工入職管理員工報(bào)到行政人事部負(fù)責(zé)通知擬錄用人員報(bào)到,并做好接待工作。新員工報(bào)到需攜帶的資料為:(一)身份證原件;(二)畢業(yè)證原件;(三)技術(shù)等級證原件及資格證書原件;(四)四張一寸彩色照片;行
2025-04-16 16:04
【總結(jié)】出庫管理制度及流程圖第1章總則第1條目的為了規(guī)范本公司的物資出庫工作,保證各類物資快速、準(zhǔn)確地出庫,及時(shí)投入使用或進(jìn)入市場,特制定本制度。第2條適用范圍凡本公司倉儲(chǔ)物資的出庫工作,均按本制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第2章出庫前的準(zhǔn)備工作第3條物資經(jīng)多次裝卸、堆碼、翻倉和拆檢,會(huì)使部分包裝受損,不符合運(yùn)輸?shù)囊?。因此,倉庫保管員必須視情況事先進(jìn)行整理、加固或改換包
2025-08-05 02:52
【總結(jié)】第一篇:原、輔材料倉倉管員考核制度 文章來 源蓮山課件ww Ykm蓮山 原、輔材料倉倉管員考核制度 一、考勤制度 1、考勤卡:嚴(yán)格按照部門規(guī)定的上、下班時(shí)間打卡。一天四次,半天兩次不能少,...
2024-11-15 12:51
【總結(jié)】 第1頁共3頁 鑒定材料管理制度 個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料 xxx同志,男,漢族,xxx年xx月出生,該同志自xxx年x 月到我公司參加工作以來,勤勉盡責(zé)、依法行政、廉潔履職,熱 情服務(wù),團(tuán)結(jié)同志...
2025-08-18 02:22
【總結(jié)】 第1頁共19頁 焊接材料管理制度1 1、總則 本制度規(guī)定了壓力容器用焊接材料的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā) 放等工作程序,適用于本公司壓力容器產(chǎn)品制造的焊接材料管理 工作。 2、計(jì)劃與采購采購...
2025-08-18 00:34
【總結(jié)】 第1頁共19頁 介入導(dǎo)管室管理制度 介入手術(shù)室布局一、位置 介入手術(shù)室設(shè)在影像中心、介入科或放射科內(nèi)。一些醫(yī)院心 內(nèi)科也設(shè)有介入手術(shù)室,專供心內(nèi)科使用。 二、布局 介入手術(shù)室在建筑布局...
2025-08-07 00:48
【總結(jié)】第一篇:原輔材料進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度 1、目的為了確保采購產(chǎn)品符合規(guī)定要求。、適用范圍本程序適用于本公司所有原材料,外購、外協(xié)產(chǎn)品的采購活動(dòng)的控制。 3、職責(zé) 采購部負(fù)責(zé)對供方的評定工作,確定合格供...
2024-11-09 02:02
【總結(jié)】《藥用原輔材料備案管理規(guī)定》第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)藥用原輔材料的管理,保證藥品的安全、有效和質(zhì)量可控,根據(jù)《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》和《藥品注冊管理辦法》,制定本規(guī)定。這里交待了“上位法”根據(jù)法學(xué)原理,該“規(guī)定”屬于部門規(guī)章,其效力是最低的,不得與上位法沖突如若沖突,以上位法為準(zhǔn)當(dāng)然了,《藥品管理法》據(jù)說也在探討如何修訂而混身貼滿了補(bǔ)充規(guī)定
2025-05-02 22:35
【總結(jié)】員工入/離職管理制度第1條范圍、試用、轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正的手續(xù)辦理以及相應(yīng)流程;本文件規(guī)定了員工離職流程,明確了員工離職時(shí)的責(zé)任和義務(wù),以建立良好的用工關(guān)系。、離職。、試用、轉(zhuǎn)正時(shí)或有員工離職、辭退時(shí)。第2條職責(zé)1.公司行政運(yùn)營部負(fù)責(zé)人員的入職、離職及試用時(shí)的手續(xù)辦理。2.公司行政運(yùn)營部負(fù)責(zé)人當(dāng)前公司的人員入職、離職及試用時(shí)手續(xù)辦理。第3條新員工入職流
2025-04-18 08:13
【總結(jié)】廊坊市和力保安服務(wù)有限公司入離職管理規(guī)定文件編號:HLBA-0002版號:一版頁數(shù):6頁生效日期:2017/8/20解釋與修改部門:綜合部編制張美超審核宋紅杰批準(zhǔn)人廊坊市和力保安服務(wù)有限公司入離職管理制度第一章 總則第一條總則
2025-08-05 02:44
【總結(jié)】 入井人員管理制度 入井人員管理制度 為了保證井下出入人員的安全,維護(hù)企業(yè)正常的安全生產(chǎn),保障員工人身安全及企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的,特制定本制度。1、入井人員必須攜好礦燈和自救器...
2024-11-18 22:29
【總結(jié)】入職離職管理制度 第一、新員工入職必須具備的基本條件 1、新員工必須提供身份證或戶口本復(fù)印件,填寫入(離)職審批表 2、要求相貌端莊、清秀,面部無缺陷,口齒清晰,反應(yīng)靈敏 3、身體健康無殘疾,...
2025-10-12 21:34
【總結(jié)】 入井須知管理制度 入井須知管理制度 第一四一條 入井前不許飲酒,要睡眠充足,保持充沛的精力。第一四二條入井前要帶好井下所用的勞保用品,如作業(yè)服、安全帽、口罩、照明用具、礦靴等,否則不準(zhǔn)入井。第...
【總結(jié)】第一篇: 服裝店員工管理制度 每一個(gè)服裝店都是以贏利的目的而經(jīng)營的,但是否能贏利,能有更多的回頭客,其中的店員是重要的工作者。對于店員的禮儀,服裝等有哪些管理制度呢?以下是某服裝店員工管理制度的范...
2024-11-15 00:35
【總結(jié)】第一篇:員工入離職管理制度 員工入離職管理制度 目的規(guī)范員工入離職管理,改善人事操作流程,提高工作效率、質(zhì)量。 第一條入職手續(xù) 人力資源部通知錄用人員辦理入職,員工入職時(shí)應(yīng)填寫《入職登記表》并...
2025-10-15 21:29