科技有限公司員工招聘管理制度(已修改)
2025-08-28 16:53 本頁面
【正文】 北京信思賢科技有限公司 員工招聘管理制度 編號(hào)：XSXZDRZ01(201606)北京信思賢科技有限公司員工招聘管理制度編 號(hào)： XSXZDRZ01(201606)版本號(hào)： 201606編 制： 人力資源部審 核： 批 準(zhǔn)：發(fā)布日期：20160621 實(shí)施日期：2016062修改控制版本日期編制審核批準(zhǔn)備注版本變更說明當(dāng)前版本版本修改修訂日期修改部門/人批準(zhǔn)人章節(jié)名稱修改內(nèi)容簡述1. 目的為了規(guī)范公司的招聘、入職管理，保證公司招聘的質(zhì)量和效率，特制訂本制度。2. 適用范圍本制度適用于北京信思賢科技有限公司及其附屬公司。3. 相關(guān)權(quán)責(zé)：216。 參與研究和制訂公司人員編制；216。 參與完善公司的工作分析，完善公司的崗位說明及任職資格要求；216。 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r提出招聘需求申請(qǐng)；216。 參與對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察遴選、入職培訓(xùn)；：216。 負(fù)責(zé)組織制定公司人員編制，并對(duì)公司年度招聘計(jì)劃進(jìn)行管理；216。 負(fù)責(zé)制定招聘政策、完善招聘的規(guī)章制度，監(jiān)控公司所需人員總體 數(shù)量、明確新增人員
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