【正文】 XX 信息技術(shù)有限公司 員工基本管理制度 1 XX 信息技術(shù)有限公司 員工基本管理制度 目錄 一、員工守則 .................................................................................................................................. 2 二、人事管理辦法 .......................................................................................................................... 5 第一章 總則 ............................................................................................................................ 5 第二章 員工招聘管理 ............................................................................................................ 5 第三章 員工試用及轉(zhuǎn)正管理 ................................................................................................ 5 第四章 人事異動(dòng)管理 ............................................................................................................ 5 第五章 員工離職管理 ............................................................................................................ 6 第六章 人事檔案管理 ............................................................................................................ 8 三、考勤管理辦法 .......................................................................................................................... 9 第一章 總則 ............................................................................................................................ 9 第二章 出勤管理 .................................................................................................................... 9 第三章 給假管理 .................................................................................................................. 10 第四章 罰則 .......................................................................................................................... 12 四、會(huì)議管理制度 ........................................................................................................................ 13 五、安全管理規(guī)定 ........................................................................................................................ 13 七、衛(wèi)生管理規(guī)范 ........................................................................................................................ 15 XX 信息技術(shù)有限公司 員工基本管理制度 2 一、員工守則 第一條 總則 為保證公司方針、政策及規(guī)章制度的有效貫徹、執(zhí)行，為在公司內(nèi)建立一 個(gè)良好的工作秩序，特制定本守則。 本守則為公司全體員工在工作中必須共同遵守的規(guī)則（臨時(shí)雇員和援助人員可參照有關(guān)條款）。 本守則由公司行政人力資源部制定。若有更改，則頒發(fā)新版本。 第二條 每位員工都要熱愛(ài)公司，忠誠(chéng)公司事業(yè)，維護(hù)公司形象 員工在工作中要嚴(yán)守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智，盡自己的能力完成所承擔(dān)的工作，促進(jìn)公司的發(fā)展，并造福于社會(huì)。 在對(duì)外交往中每位員工都要堅(jiān)決拒絕企圖影響公司利益的宴請(qǐng)、傭金、回扣、免費(fèi)旅游、特殊折扣和其他服務(wù)，如有違反，公司將采取一定經(jīng)濟(jì)處 罰和其他處罰（如：停職、降薪、調(diào)離原工作崗位等），對(duì)公司造成重大利益損失的，公司保留通過(guò)法律手段解決的權(quán)力。 在工作和生活中，禁止傳播對(duì)公司不利的謠言，如在工作中遇到困難和問(wèn)題，通過(guò)合理渠道和途徑表示和解決，禁止采用其他私下傳播不利于公司穩(wěn)定和發(fā)展的言論。 第三條 每位員工都必須嚴(yán)格遵守中國(guó)的法律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 。 服從主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，在工作職責(zé)內(nèi)有不服從上級(jí)指揮行為，其上級(jí)可采取經(jīng)濟(jì)處罰或績(jī)效考核扣分等處罰方式。 遵守公司關(guān)于保密的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)泄露公司明確規(guī)定的機(jī)密，相關(guān)特 殊崗位員工需簽署保密協(xié)議，違反協(xié)議者根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（ [1994]28 號(hào)主席令）第 102 條公司必將追究其責(zé)任。 嚴(yán)格遵守公司關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定。需要請(qǐng)假時(shí)按審批程序辦妥請(qǐng)假手續(xù)，有特殊情況無(wú)法預(yù)先辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，則應(yīng)及時(shí)將缺勤原因告知所在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，上班后應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù)，沒(méi)有履行批假手續(xù)者，皆視為曠工。 遵守公司關(guān)于安全操作的有關(guān)規(guī)定。當(dāng)公司財(cái)產(chǎn)遇到火災(zāi)或其他危險(xiǎn)時(shí)每位員工都有義務(wù)報(bào)告，并采取一切可能的措施減少公司財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡。每位員工都有義務(wù)采取搶救措XX 信息技術(shù)有限公司 員工基本管理制度 3 施、消除