股票期權(quán)和限制性股票激勵(lì)制度的比較與選擇(已修改)
2025-08-26 11:01 本頁面
【正文】 股票期權(quán)和限制性股票激勵(lì)制度的比較與選擇第26卷第4期長沙理工大學(xué)(社會(huì)科學(xué)版)20t1年7月JOURNALOFCHANGSHAUNIVERSITYOFSCIENCEamp。amp。TECHNOLOGY(SOCIALSCIENCE)股票期權(quán)和限制性股票激勵(lì)制度的比較與選擇楊成炎,劉薇,劉珍(長沙理工大學(xué)經(jīng)管學(xué)院,湖南長沙410004)[摘要]股票期權(quán)與限制性股票是我國上市公司股權(quán)激勵(lì)的兩種主要形式,它們在授予(行權(quán))價(jià)格,解鎖期,授予數(shù)量,股票期權(quán)適合處于成長初期或擴(kuò)張期的企業(yè),限制性股票則更適合已邁入成熟階段的大型企業(yè).[關(guān)鍵詞]股票期權(quán)。限制性股票。股權(quán)激勵(lì)[中圖分類號(hào)][文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)k31A[文章編號(hào)]1672—934X(2011)04—0055～O3ComparisonandSelectionoftheIncentiveSystemofStockOptionsandRestrictedStockYANGChen—yan,LIUWei,LUZhen(SchoolofEconomicsandManagement,ChangshaUniversityofScienceandTechnology,Changsha,H/znan410004,China)Abstract:differinawarded(vesting)price,unlockperiod,—tionssuitfordevelopingenterpriseswhichhavegoodprospectsandthatrestrictedstockismoresuitableforlargeenterprises.Keywords:stockoptions。restrictedstock。stockholder’srightsdrive一,股票期權(quán)制度與限制性股票制度的比較在2O世紀(jì)8O年代,股票期權(quán)作為一種新型薪入與公司股價(jià)聯(lián)系在一起,使得經(jīng)理人為了獲得高額的機(jī)會(huì)收入開始關(guān)注公司股票價(jià)格的長期走向.但在9O年代后期,人們對(duì)股票期權(quán)產(chǎn)生廣泛質(zhì)疑和限制性股票獎(jiǎng)勵(lì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn).股票期權(quán)制度與限制性股票
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