員工利潤分享與股票期權(quán)激勵計劃方案(已修改)
2025-05-08 05:51 本頁面
【正文】 XX省XXXX集團(tuán)公司員工利潤分享與股票期權(quán)激勵計劃方案目錄第一章、總則 2第一條 方案目的 2第二條 方案基礎(chǔ) 2第三條 方案原則 2第四條 適用范圍 3第二章、利潤分享激勵計劃 4第五條 實施期限 4第六條 利潤分享的激勵對象 4第七條 分享利潤額度確定辦法 4第八條 個人利潤分享額度確定辦法 5第九條 兌現(xiàn)方式 5第十條 實施程序 6第十一條 實施條件 6第三章、股票期權(quán)激勵計劃 7第十二條 實施主體 7第十三條 實施期限 7第十四條 期權(quán)激勵對象 7第十五條 股票來源及數(shù)量 7第十六條 股票期權(quán)分配辦法 7第十七條 期權(quán)授予時間及程序 8第十八條 期權(quán)權(quán)利 8第十九條 期權(quán)行權(quán)批次 8第二十條 期權(quán)行權(quán)執(zhí)行時機(jī) 9第二十一條 期權(quán)行權(quán)價格 9第二十二條 期權(quán)行權(quán)條件 9第二十三條 期權(quán)行權(quán)方式 9第二十四條 期權(quán)行權(quán)資金來源 9第二十五條 期權(quán)行權(quán)程序 10第二十六條 期權(quán)行權(quán)約束 10第二十七條 期權(quán)行權(quán)協(xié)定 11第二十八條 股份變現(xiàn) 11第二十九條 股票期權(quán)管理機(jī)構(gòu) 11第四章、附則 12第三十條 釋義 12第三十一條 期權(quán)激勵對象一旦繳納風(fēng)險保證金或者行權(quán)所需款項，即視為接受本方案的約束，享有相應(yīng)的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)； 13第三十二條 本方案自集團(tuán)公司理事會審議通過之日起生效； 13第三十三條 本方案由集團(tuán)公司理事會負(fù)責(zé)解釋； 13第三十四條 相關(guān)附件 13 第一章、總則第一條 方案目的本方案的實施主要實現(xiàn)以下目的：l 實現(xiàn)公司產(chǎn)權(quán)明晰、多元的股權(quán)結(jié)構(gòu)，改善公司治理，形成科學(xué)決策體系；l 建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的激勵約束機(jī)制，構(gòu)建目標(biāo)一致、收益廣泛的利益共同體，共享企業(yè)發(fā)展和改革成果，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；l 充分調(diào)動員工積極性，體現(xiàn)XXXX集體企業(yè)人合和資合的特點，在實現(xiàn)公司和員工共贏的基礎(chǔ)上確保實現(xiàn)出資人利益最大化；l 穩(wěn)定員工隊伍，吸收和引進(jìn)外部優(yōu)秀人才；第二條 方案基礎(chǔ)本方案的制定主要有如下基礎(chǔ)：l 人力資源部提供的“員工股權(quán)激勵”的相關(guān)規(guī)定為本方案的制定提供依據(jù)；l 董事會提出全體員工享有股權(quán)相關(guān)建議及可以量化給員工”的規(guī)定為本方案的制定提供了公司政策依據(jù)；l XXXX公司近幾年業(yè)績持續(xù)增長為本方案制定提供了財務(wù)依據(jù)；第三條 方案原則本方案的制定遵循如下原則：l 符合國家法規(guī)和政府政策，合理合法，有依據(jù)；l 有利于集團(tuán)公司資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)股東利益最大化；l 激勵與約束相結(jié)合，風(fēng)險與收益相對稱；l 有利于調(diào)動經(jīng)營層和廣大員工的積極性，實現(xiàn)股東利益、公司利益和員工利益一致；l 操作可行便利；第四條 適用范圍本辦法適用對象是XX省XXXX集團(tuán)公司本部所有員工； 第二章、利潤分享激勵計劃第五條 實施期限本計劃的實施期限為
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