聯(lián)想的人力資源管理(已修改)
2024-08-22 16:34 本頁面
【正文】 聯(lián)想的人力資源管理 ?聯(lián)想發(fā)展歷程的簡介 ?聯(lián)想的人力資源管理 一、聯(lián)想發(fā)展歷程的簡介 ? 1984年，柳傳志與其他十名科技人員用 20萬 RMB（約＄ ）創(chuàng)立聯(lián)想（ legend）公司； ? 1988年，香港聯(lián)想成立；同年，因研發(fā)聯(lián)想式漢卡，聯(lián)想公司獲得當(dāng)年國家科技進(jìn)步一等獎； ? 1989年，北京聯(lián)想集團(tuán)公司成立； ? 1990年，首臺聯(lián)想微機投放市場，標(biāo)志著聯(lián)想公司的轉(zhuǎn)型（從國外微機的代理商變成擁有自主品牌的電腦生產(chǎn)商與銷售商） ? 1994年，聯(lián)想在香港證券成功上市；同年，聯(lián)想微機部成立； ? 1996年，聯(lián)想筆記本問世；同年，聯(lián)想的市場占有率首次位居全國首位； ? 1997年，聯(lián)想與微軟簽訂只是產(chǎn)權(quán)協(xié)議； ? 1998年，第一百萬臺聯(lián)想電腦誕生，英特爾總裁安迪 格羅夫出席，并將這臺電腦放入英特爾博物館中珍藏； ?2022年，聯(lián)想分拆成聯(lián)想集團(tuán)和神州數(shù)碼 ?2022年，聯(lián)想將其英文標(biāo)識從“ Legend” 更換為“ Lenovo” ，其中“ Le” 取自原標(biāo)識“ Legend” ，代表著秉承其一貫傳統(tǒng)，新增加的“ novo” 取自拉丁詞“新”，代表著聯(lián)想的核心是創(chuàng)新
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