【正文】 選擇一、單項 從企業(yè)文化管理角度來看，下面哪一項不是企業(yè)文化的內(nèi)容。（ C 企業(yè)激勵 ）（A企業(yè)整體價值觀念）是企業(yè)的基本信念、追求和經(jīng)營管理的基本理念。企業(yè)文化是個多元的體系，從不同的層面或角度觀察，可以概括出企業(yè)文化的本質(zhì)特征和從屬特征。下面哪一項不是企業(yè)文化的本質(zhì)特征。（ C超前性 ）按現(xiàn)實性和預(yù)見性可以把企業(yè)文化模式劃分為（ C實際模式和目標(biāo)模式）。按共性和個性可以把企業(yè)文化模式劃分為（ D一般模式和特殊模式）。企業(yè)文化的（ B導(dǎo)向功能 ）主要表現(xiàn)在企業(yè)價值觀對企業(yè)主體行為，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和廣大員工行為的引導(dǎo)上。“人生來就以自我為中心，漠視組織的需要“的觀點是屬于。（BX理論 ） 把企業(yè)文化劃分為強(qiáng)人文化、拼搏與娛樂文化、賭博文化和過程文化，是按什么來劃分的（A市場角度）。 從事飛行員工作要承擔(dān)一定的風(fēng)險甚至要冒生命危險，這樣引起的焦慮是（ C次生性焦慮?。┮韵虏粚儆谄髽I(yè)文化的本質(zhì)特征的是 （ D社會性 ）。 ，企業(yè)追求什么樣的目標(biāo)、企業(yè)提倡什么，反對什么，以什么樣的指導(dǎo)思想進(jìn)行經(jīng)營管理等方面的問題，這是企業(yè)文化的哪項內(nèi)容？（ A企業(yè)整體價值觀念 ）1下面哪項企業(yè)價值觀不是從縱向系統(tǒng)考察的？（ D社會價值觀 ）1企業(yè)正向的、健康的、積極向上的心理定勢、價值取向和主導(dǎo)意識是企業(yè)精神基本內(nèi)涵的哪一方面？（ A 主體內(nèi)容）1下面哪一種不是企業(yè)精神的取名方式？（ D 外延擴(kuò)展命名式）1“別具一格，勇于創(chuàng)新”體現(xiàn)了塑造良好企業(yè)形象的什么原則？（ A個性化原則）1CI戰(zhàn)略的核心和靈魂是什么？（ A企業(yè)理念識別）1公司進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展時期后形成的公司文化稱為（B企業(yè)守業(yè)文化）。1“加強(qiáng)質(zhì)量管理”體現(xiàn)了我國近代民族資本企業(yè)的哪種精神？（ D嚴(yán)細(xì)精神）突出個人能力和強(qiáng)調(diào)理性主義，是哪個國家的文化特征（ A美國）2下面哪種不是歐洲國家的文化特征？（ B親和一致的精神）2下面哪種種作用不是企業(yè)楷模所表現(xiàn)的作用？（ C主體作用）2“工作效率高，有進(jìn)取心”反映了企業(yè)家哪哪方面的職業(yè)素質(zhì)和能力？（ B特征方面 ）2不為各種榮譽(yù)所動心，不為各種仕途所吸引，只求辦實業(yè)。這是企業(yè)家應(yīng)具備的哪種基本素質(zhì)和能力？（ A基本職業(yè)追求 ）2積極向上，努力把事情辦得最好。這是建設(shè)企業(yè)文化的哪項基本原則？（ B卓越原則 ）2企業(yè)文化氛圍由物質(zhì)氛圍、制度氛圍和感情氛圍等三部分構(gòu)成，其中（ C感情氛圍）是核心，它是企業(yè)文化最直接的表現(xiàn)。2“企業(yè)的辦公室里潔凈、井然有序”反應(yīng)了企業(yè)文化氛圍里的（C物質(zhì)氛圍 ） 2“不自由，毋寧死“的價值觀反應(yīng)了歐洲國家文化的哪個特征？（ B人文主義 ） 2美國文化最突出的特點是（ A個人主義） 以下哪項不是建設(shè)企業(yè)文化的基本原則（ C統(tǒng)一原則）3塑造“四有”新人，是中國有特色企業(yè)文化的哪種文化背景與價值源泉？（ D社會主義精神文明 ）3一個企業(yè)的成功首先取決于正確的經(jīng)營理念，這一點反映了理念識別的什么功能？（ A 向?qū)Чδ埽?青島海爾的OEC管理是（ B企業(yè)行為識別系統(tǒng)）設(shè)計的典范。3企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神和企業(yè)目標(biāo)是（ A企業(yè)理念識別系統(tǒng) ）設(shè)計的四個要素？3企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)的象征圖案、企業(yè)的標(biāo)語口號與歌曲是（ C企業(yè)視覺識別系統(tǒng) ）設(shè)計的基本要素36.（ C《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱 ）一書是企業(yè)文化理論誕生的標(biāo)志性著作。 （ A《成功之路》）一書中用了整整一章的篇幅來分析傳統(tǒng)的理性主義管理的缺陷。 、研究企業(yè)價值觀念以及社會文化傳統(tǒng)等對企業(yè)管理的影響的科學(xué)家是（ ）。 （B 20世紀(jì)30年代 ）開始涉及企業(yè)文化的研究。（ A 1988年）。（ A日本企業(yè)）實現(xiàn)的。（B企業(yè)文化理論）。 （D獨立性與合作性相統(tǒng)一 ）。（B目標(biāo)型企業(yè)文化）。 、慢反饋型的企業(yè)化的是（D過程文化）。 （D強(qiáng)化功能）。 “Y”理論下列說法錯誤的是（A人生來就是懶惰的）。 ，也是整個企業(yè)經(jīng)營運作、發(fā)展戰(zhàn)略的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)、控制與實施日常操作的文化內(nèi)核（B企業(yè)價值觀）。（ D企業(yè)精神具有不穩(wěn)定性）。 “永不休止地追求一流”采用了哪種表述企業(yè)精神的方式？（A目標(biāo)表述式）。“，服務(wù)最光榮”采用了哪種表述企業(yè)精神的方式？（C .特點整合式 ）。“企業(yè)形象”描述錯誤的是？（D企業(yè)形象是現(xiàn)代和傳統(tǒng)的統(tǒng)一）。 （A理念形象）。 （D生產(chǎn)形象）。 （ C .企業(yè)文化積累 ）。 （ C .企業(yè)文化的沖突過程 ）。 （ A企業(yè)文化傳播） ，叫（D企業(yè)文化變革）。 58.（ ）把企業(yè)文化歸納為Z型文化和A型文化。？（D .簡單性 ）。 戴特策的（ A《經(jīng)營科學(xué)》 ）。（B .科學(xué)管理理論 ）。 （ A 1956～1966 ）。 、與同行競爭伙伴關(guān)系的法律、制度規(guī)范屬于（ ）、制度規(guī)范屬于（B .法律硬環(huán)境 ）。（ D .儒家精神）。（ D .集體主義）。（C .制度化）。 ，是哪個國家的企業(yè)文化之特征？（）。 ，下列說法錯誤的是（A .現(xiàn)代企業(yè)文化是西方文化的專利品）。，下列說法錯誤的是（A .管理是文化的母體）。 （ C .企業(yè)員工）。 ，企業(yè)楷模可分為（B .共生楷模和情勢楷模）。（ C發(fā)展意識）。 （A建立企業(yè)家的約束機(jī)制）。 （D .員工的工資）。（D交往性禮儀）。、行政管理活動相關(guān)的帶有常規(guī)性的禮儀是（A .工作慣例禮儀）。 （ D 形象識別系統(tǒng)）的設(shè)計。 （ D 企業(yè)形象 ）。（ D從企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇入手）。 （ ）是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。它為企業(yè)的生存和發(fā)展提供了基本的方向和行動指南，為企業(yè)員工形成共同的行為準(zhǔn)則奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)一般要經(jīng)過①定格設(shè)計、②調(diào)查研究、③完善提高、④實踐鞏固等四個環(huán)節(jié)，正確的工作程序是（ C ②①④③）?！镀髽I(yè)文化現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》一書的作者是（A特雷斯迪爾和愛倫肯尼迪）。 先提出“小球斜坡理論”,主張不斷強(qiáng)化“人人是人才”的觀念,建立了一個有利于每個人發(fā)揮潛力發(fā)揮特長的機(jī)制,使每個人都能在企業(yè)里找到適合于發(fā)展自己才能的位置,這是我國著名企業(yè)（B海爾）的成功經(jīng)驗 。 5．企業(yè)文化標(biāo)志著企業(yè)管理理論新的發(fā)展，是企業(yè)管理理論發(fā)展史上的第幾個里程碑？（ D第四個里程碑）6．下面哪種企業(yè)文化是從發(fā)育狀態(tài)上劃分出來的？( C成熟型企業(yè)文化 ) 10．下面哪一種不是拜昂對團(tuán)體感情狀態(tài)所做的基本假設(shè)？（D 不配對假設(shè)）(B追求精神自由) (A共生英雄)30．一個企業(yè)的成功首先取決于正確的經(jīng)營理念，這一點反映了理念識別的什么功能？（ A向?qū)Чδ埽┢髽I(yè)文化是一門（D 年輕的實踐性邊緣學(xué)科）學(xué)科。 企業(yè)文化理論由（A美國）學(xué)者提出。 3 企業(yè)文化實踐由（ B日本）企業(yè)首創(chuàng)。4企業(yè)文化理論的初步奠定者是（ ）。 5企業(yè)文化結(jié)構(gòu)中的深層是指（D企業(yè)價值觀）。6（B雙維理論 ）理論屬于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論。7 團(tuán)體發(fā)展的第三個階段是（C創(chuàng)造性與穩(wěn)定性）。8 塑造現(xiàn)代企業(yè)精神的第一步是企業(yè)精神的（C確認(rèn)階段）。9 企業(yè)形象是企業(yè)的（ B無形資產(chǎn)）。10 企業(yè)文化是社會文化的一種（ B亞文化）。15. 下面哪一種不是企業(yè)文化傳播應(yīng)遵循的規(guī)律?( B整體傳播規(guī)律 ) 33. 在實踐中,下面哪一項不是建設(shè)企業(yè)文化的工具性要素?( A基本原則 ) 企業(yè)文化是一門（D 年輕的實踐性邊緣學(xué)科）學(xué)科。 企業(yè)文化理論由（A 美國）學(xué)者提出。 3 企業(yè)文化實踐由（