某集團(tuán)股份公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)細(xì)則(已修改)
2025-08-12 14:47 本頁(yè)面
【正文】 中電投貴州金元集團(tuán)股份有限公司團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)細(xì)則（試行）討論稿為進(jìn)一步提高中電投貴州金元集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)金元集團(tuán)）團(tuán)支部工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，根據(jù)《中電投貴州金元集團(tuán)股份有限公司團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，特制定本細(xì)則。一、考評(píng)目的扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)支部工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、考評(píng)時(shí)間考評(píng)時(shí)段為每年度的1月1日至12月31日。三、考評(píng)內(nèi)容與計(jì)分1. 支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，30分；2. 支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，15分；3. 支部制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，15分；4. 支部工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，15分；5. 支部活動(dòng)組織標(biāo)準(zhǔn)化，25分；6．其它需要加分和考核的情況。四、考評(píng)方法與實(shí)施（一） 考評(píng)方法1. 團(tuán)支部自查。形成本單位團(tuán)支部工作的總結(jié)和自評(píng)分。2. 團(tuán)支部所在單位自評(píng)。各單位形成本單位所有團(tuán)支部工作的總結(jié)和自評(píng)分。3. 組織考評(píng)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，找有關(guān)人員談話(huà)，聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地考評(píng)等方式進(jìn)行。 4．反饋整改。結(jié)合評(píng)議和考評(píng)情況向有關(guān)單位進(jìn)行反饋。各單位制定整改措施整改。（二） 考評(píng)實(shí)施1．考評(píng)工作由金元集團(tuán)團(tuán)工委組織實(shí)施。2．考評(píng)工作原則上每年進(jìn)行一次。五、考評(píng)等次和評(píng)定1．考評(píng)采取100分制，考評(píng)結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四檔。2．計(jì)分采用扣分為主、加分為輔，扣分和加分均以該大項(xiàng)的分值為限。3．考評(píng)檔次為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。90分（含）以上為優(yōu)秀，80分（含）以上90分以下為良好，60分（含）以上80分以下為合格，60分以下為不合格。六、考評(píng)結(jié)果應(yīng)用1．考評(píng)結(jié)果作為金元集團(tuán)對(duì)團(tuán)支部工作評(píng)比表彰和命名標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部的主要依據(jù)，作為基層團(tuán)組織工作評(píng)比表彰的主要參考依據(jù)。 2. 考評(píng)結(jié)果為良好及以上才能為命名標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部。3. 考評(píng)情況通過(guò)文件等相應(yīng)方式在金元集團(tuán)所屬各單位中進(jìn)行通報(bào)。 七、其它事項(xiàng) 1．本制度適用于金元集團(tuán)系統(tǒng)各單位團(tuán)支部。
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