某集團(tuán)股份公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評細(xì)則(已修改)
2025-08-12 14:47 本頁面
【正文】 中電投貴州金元集團(tuán)股份有限公司團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評細(xì)則（試行）討論稿為進(jìn)一步提高中電投貴州金元集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱金元集團(tuán)）團(tuán)支部工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，根據(jù)《中電投貴州金元集團(tuán)股份有限公司團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施細(xì)則》，特制定本細(xì)則。一、考評目的扎實推進(jìn)團(tuán)支部工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、考評時間考評時段為每年度的1月1日至12月31日。三、考評內(nèi)容與計分1. 支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，30分；2. 支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，15分；3. 支部制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，15分；4. 支部工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，15分；5. 支部活動組織標(biāo)準(zhǔn)化，25分；6．其它需要加分和考核的情況。四、考評方法與實施（一） 考評方法1. 團(tuán)支部自查。形成本單位團(tuán)支部工作的總結(jié)和自評分。2. 團(tuán)支部所在單位自評。各單位形成本單位所有團(tuán)支部工作的總結(jié)和自評分。3. 組織考評。通過召開座談會，找有關(guān)人員談話，聽取匯報、實地考評等方式進(jìn)行。 4．反饋整改。結(jié)合評議和考評情況向有關(guān)單位進(jìn)行反饋。各單位制定整改措施整改。（二） 考評實施1．考評工作由金元集團(tuán)團(tuán)工委組織實施。2．考評工作原則上每年進(jìn)行一次。五、考評等次和評定1．考評采取100分制，考評結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四檔。2．計分采用扣分為主、加分為輔，扣分和加分均以該大項的分值為限。3．考評檔次為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。90分（含）以上為優(yōu)秀，80分（含）以上90分以下為良好，60分（含）以上80分以下為合格，60分以下為不合格。六、考評結(jié)果應(yīng)用1．考評結(jié)果作為金元集團(tuán)對團(tuán)支部工作評比表彰和命名標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部的主要依據(jù)，作為基層團(tuán)組織工作評比表彰的主要參考依據(jù)。 2. 考評結(jié)果為良好及以上才能為命名標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部。3. 考評情況通過文件等相應(yīng)方式在金元集團(tuán)所屬各單位中進(jìn)行通報。 七、其它事項 1．本制度適用于金元集團(tuán)系統(tǒng)各單位團(tuán)支部。
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