人力資源開發(fā)與管理第一次網(wǎng)上作業(yè)答案(已修改)
2025-08-05 17:25 本頁面
【正文】 一、單項選擇題。本大題共20個小題，每小題 分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目要求的。1. 在性質(zhì)上人力資本反映的是：( B ) A. 存量問題B. 流量和存量問題C. 計劃問題D. 價值問題2. 預(yù)測由未來工作崗位的性質(zhì)與要求所決定的人員素質(zhì)和技能的類型，這是制定人力資源規(guī)劃時的哪一步驟？( B ) A. 預(yù)測未來人力資源供給B. 預(yù)測未來人力資源需求C. 供給與需求的平衡D. 制定供給人力資源需求的政策和措施3. 具有內(nèi)耗性特征的資源是：( B ) A. 自然資源B. 人力資源C. 礦產(chǎn)資源D. 物質(zhì)資源4. 在培訓(xùn)中，先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進行討論的培訓(xùn)方式是：( B ) A. 講授法B. 研討法C. 角色扮演法D. 案例分析法5. 使分配公正合理，必須對每一職務(wù)在企業(yè)中的相對價值、貢獻和地位，進行客觀、準確、數(shù)量化的評估并加以排序。這是工作分析的哪一項內(nèi)容？( B ) A. 績效評估B. 職務(wù)評價C. 人員的選拔與使用D. 人力資源規(guī)劃的制定6. “人盡其才，人盡其用”主要表現(xiàn)了人力資源管理哪一方面的內(nèi)容？( C ) A. 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計B. 人力資源規(guī)劃的制定C. 人員的選拔與使用D. 培訓(xùn)計劃的制定
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