勞動用工匯報材料(已修改)
2025-08-01 12:21 本頁面
【正文】 XXXXXX煤業(yè)有限公司勞動用工管理情況匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作。XXXXXXXXXXX有限公司隸屬山西鄉(xiāng)寧焦煤集團有限責(zé)任公司。公司現(xiàn)有職工XXXXX余人，資產(chǎn)總額19億元，附設(shè)有職工醫(yī)院、子弟學(xué)校、機修廠等后勤服務(wù)單位。礦井證件齊全，“六長”到位，各種管理機構(gòu)健全。今年以來，我公司在上級主管部門的指導(dǎo)下，按照上級相關(guān)文件精神，根據(jù)集團公司的相關(guān)指示，指導(dǎo)意見，始終把勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生防護工作作為我公司工作的重中之重，公司領(lǐng)導(dǎo)一班人也高度重視，要求各部門認真履行工作職責(zé)，把勞動用工工作確定做扎實；同時在硬件和軟件上做了大量的投入，配備專職管理人員5名。下面就我公司在勞動用工方面開展的工作向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報。一、 勞動用工管理機構(gòu)與規(guī)章制度： 建立勞動用工管理機構(gòu)：按照“五個統(tǒng)一”的煤礦用工管理要求，公司先后召開勞動用工專題會議，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，組建勞動用工管理機構(gòu)，成立了以董事長兼總經(jīng)理郭喜志同志為組長的勞動用工領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)由勞資科長賀江澤同志負責(zé)勞動用工工作，配備了專職的管理人員，完善的軟硬件設(shè)施。建立規(guī)章制度：依據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，組織專業(yè)人員修訂完善了前灣煤業(yè)《勞動用工管理制度》。在招工錄用方面嚴格按照制度中的錄用、使用程序進行。杜絕各種以包代管、勞務(wù)承包等非法、違法用工行為。嚴
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