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煤礦勞動(dòng)用工合同(已修改)

2024-10-15 11:53 本頁面
 

【正文】 第一篇:煤礦勞動(dòng)用工合同編號(hào):勞 動(dòng) 合 同甲方(用人單位)名稱:地址: 法定代表人(企業(yè)負(fù)責(zé)人): 聯(lián)系人(經(jīng)辦人): 電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名: 性別: 民族: 出生年月: 文化程度: 戶籍所在地: 現(xiàn)居住地址: 電話:(宅)(手機(jī))身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼):貴州省畢節(jié)地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同類型和期限第一條、甲、乙雙方協(xié)商選擇第()種形式確定本合同期限:(一)固定期限:合同期為 年,本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)無固定期限:本合同自 年 月 日起至約定終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:本合同年 年 月 日起至 任務(wù)完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在 崗位從事 工作,擔(dān)任 職務(wù),工作地點(diǎn)位于。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制()。A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。B、不定時(shí)工時(shí)制。C、綜合計(jì)算工時(shí)制。(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日和法定假日加班。并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。(三)乙方確須加班時(shí),應(yīng)征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。(四)乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條 乙方試用期的工資待遇按 執(zhí)行。第五條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方工資待遇其標(biāo)準(zhǔn) 元/月。第六條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80﹪,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條 甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)第八條 甲方按國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,由甲方從乙方應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十條 對(duì)乙方從事接角職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。第十一條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。第十二條 乙方要嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用期職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用期的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患,乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。七、勞動(dòng)合同的履行第十三條 甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度,按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、雙方約定的其他事項(xiàng)第十五條九、其
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