【正文】 湖北金環(huán)股份有限公司 績效管理手冊 新華信管理顧問有限公司 20xx 年 6 月 目 錄 第一章 總則 ............................................................................................................. 3 1． 1 績效管理意義 ........................................................................................................................... 3 1． 2 績效管理原則 ........................................................................................................................... 3 1． 3 績效管理周期 ........................................................................................................................... 4 1． 4 績效管理委員會 ....................................................................................................................... 4 1． 5 績效管理工作 小組 ................................................................................................................... 5 1． 6 績效考核責任人 ....................................................................................................................... 6 1． 7 考核對象 ................................................................................................................................... 6 適用范圍 ............................................................................................................................................ 9 第二章 績效管理內容 ............................................................................................ 10 2． 1 績效管理體系綜述 ................................................................................................................. 10 2． 2 職責績效考核 ......................................................................................................................... 11 2． 3 工作任務考核 ......................................................................................................................... 14 2． 4 能力態(tài)度考核 ......................................................................................................................... 14 第三章 績效管理實施 ............................................................................................ 16 3． 1 績效管理人 培訓 ..................................................................................................................... 16 3． 2 績效管理實施 ......................................................................................................................... 16 3． 2． 1 月度績效管理工作實施 ................................................................................................ 16 3． 2． 2 季度績效管理工作實施 ................................................................................................ 17 3． 2． 3 年度績效管理工作實施 ................................................................................................ 18 3． 3 績效面談 ............................................................................................................................... 20 3． 4 績效管理偏差的避免 ........................................................................................................... 21 第四章 例外考核 ................................................................................................... 22 第五章 績效管理結果運用 .................................................................................... 23 5． 1 績效管理結果 ......................................................................................................................... 23 5． 2 績效工資發(fā)放 ......................................................................................................................... 23 5． 3 員工崗位工資調整 ................................................................................................................. 25 5． 4 員工崗位調整 ......................................................................................................................... 25 5． 5 員工培訓 ................................................................................................................................. 25 第六章 績效管理制度修訂 .................................................................................... 27 6． 1 績效管理修訂內容 ................................................................................................................. 27 6． 2 績效管理修訂程序 ................................................................................................................. 27 第七章 績效管理申訴 ............................................................................................ 29 7． 1 申訴條件 ................................................................................................................................. 29 7． 2 申訴形式 ................................................................................................................................. 29 7． 3 申訴處理 ................................................................................................................................. 29 第八章 附則 ............................................................................................................. 31 附表 1：例外事項考核表 ............................................................................................... 32 附表 2: 績效管理方案意見表 ......................................................................................... 33 附表 3：績效管理申訴表 ...................................................................................