【總結(jié)】 質(zhì)量手冊(cè)常州裕成光電有限公司地址：常州市奔牛鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)南區(qū)郵政編碼：213131電話：0519-8312092183213036傳真：0519-83213067
2025-06-17 16:45
【總結(jié)】：目的為發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問(wèn)題，揚(yáng)長(zhǎng)避短，持續(xù)改進(jìn)提高工作績(jī)效，將員工工作目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)以及個(gè)人績(jī)效相結(jié)合，確保員工工作目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)保持一致；為建立和完善公司人力資源績(jī)效考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制，對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀、公平、公正地評(píng)價(jià)，并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配，特制訂本辦法。第二條：范圍利達(dá)公司
2025-05-14 04:32
【總結(jié)】績(jī)效考核管理辦法一、公司對(duì)員工考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德、主要指員工的政治思想、工作作風(fēng)、社會(huì)道德和職業(yè)道德水平。能、指從事工作的能力。勤、指員工的積極性和工作表現(xiàn),包括出勤、紀(jì)律、干勁、責(zé)任心、主動(dòng)性等?？?jī),又稱績(jī)效,指員工的工作效率及效果。二、通過(guò)主管上級(jí)與員工之間就工作職責(zé)、,促進(jìn)員工發(fā)展,確保個(gè)人補(bǔ)苗和公司績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)考核結(jié)果予以普級(jí)、降級(jí)
2025-04-07 23:18
【總結(jié)】目錄第一章總則 2一、績(jī)效管理工作目標(biāo) 2二、績(jī)效管理指導(dǎo)思想 2三、績(jī)效管理的基本原則 2第二章績(jī)效管理機(jī)構(gòu)及職責(zé) 2第三章績(jī)效管理的工作流程 3一、績(jī)效計(jì)劃 3二、績(jī)效實(shí)施與管理 3三、績(jī)效考核評(píng)估 3四、績(jī)效反饋面談 3五、績(jī)效管理系統(tǒng)流程圖 3第四章關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI） 4一、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）的定義 4二
2025-04-09 00:38
【總結(jié)】1績(jī)效考核管理辦法（試行）第一章總則第一條為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，保證各項(xiàng)管理工作有序開(kāi)展，特制定本辦法。第二條考核成績(jī)將作為員工工資調(diào)整、職務(wù)晉升、淘汰、制訂員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。第二章考核范圍第三條本績(jī)效考核對(duì)象包括公司內(nèi)所有的正
2025-05-26 14:03
【總結(jié)】三亞昌達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司績(jī)效三亞昌達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司SANYACHANGDAREALESTATEDEVELOPMENTCO.,LTD第-1-頁(yè)共37頁(yè)管理辦法三亞昌達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
2025-08-29 12:37
【總結(jié)】19/21分部月度培訓(xùn)管理辦法歸屬體系：鵬潤(rùn)投資（國(guó)美電器）有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――行政系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào)：鵬潤(rùn)—行—培訓(xùn)004撰寫(xiě)單位：行政中心培訓(xùn)部版本：第一版生效日期：2004年4月10日機(jī)密等級(jí)：□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù)：31正文頁(yè)數(shù)：19附件個(gè)數(shù)：10制度正文目錄：目
2025-04-09 01:17
【總結(jié)】1.光輻射的度量2.光電探測(cè)器的響應(yīng)特性3.光電子器件的探測(cè)率4.光吸收光電器件的基本特性1.光輻射的度量光輻射的度量方法有兩種:一種是客觀的度量方法,研究各種電磁輻射的傳播和量度,稱為輻射度學(xué)參量.適用于整個(gè)電磁譜區(qū).另一種是主觀的計(jì)量方法,以人眼見(jiàn)到的光對(duì)大腦的刺激程度來(lái)對(duì)光進(jìn)行
2025-03-04 11:02
【總結(jié)】KQSM323-2009KQSM323-2009元器件選用管理辦法版本號(hào)：C修訂狀態(tài)：0受控狀態(tài)：2009年月日批準(zhǔn) 2009年月日實(shí)施山西科泰微技術(shù)有限公司 文件修改記錄KQSR101序
2025-04-12 05:39
【總結(jié)】LASERLightAmplificationbyStimulatedEmissionofRadiation1917:愛(ài)因斯坦()提出了受激輻射可以實(shí)現(xiàn)光放大的概念,導(dǎo)致激光發(fā)明的理論基礎(chǔ)1917年以后近四十年內(nèi)量子理論的發(fā)展;粒子數(shù)反轉(zhuǎn)的有效實(shí)現(xiàn);電子學(xué)與微波技術(shù)的發(fā)展1954:美國(guó)湯斯()前蘇聯(lián)巴索夫()和普羅
2025-05-06 04:10
【總結(jié)】光電子技術(shù)（2）中篇：“激光器件”習(xí)題1、某廠家脈沖氙燈參數(shù)如下：內(nèi)徑d極間距l(xiāng)燈阻系數(shù)K0最大平均功率最大峰值電流工作電壓最小觸發(fā)電壓Φ7mm150mm6597W1400A900~3150V18KV,試計(jì)算，當(dāng)閃光時(shí)間tp＝，輸入能量Ein＝1KJ時(shí)，燈壽命和最高重復(fù)頻率？2、一RLC諧振充電電路，已知：V0=1KV,ω0
2025-03-24 07:25
【總結(jié)】光電子技術(shù)精品課程光電子技術(shù)(2)(激光器件)6其他類(lèi)型激光器其他類(lèi)型激光器?CO2激光器?He-Ne激光器?Ar離子激光器?準(zhǔn)分子激光器?染料激光器?自由電子激光器2CO2激光器?屬于氣體激光器，分子激光器?波長(zhǎng)9－11um，最常見(jiàn)?效率高
2024-12-31 13:38
【總結(jié)】北京交通大學(xué)光波所主講：任國(guó)斌譚中偉電話：51684020Email：注意事項(xiàng)?考核：平時(shí)課堂表現(xiàn)和出勤情況：10％；研究性和綜合性大作業(yè)成績(jī)：30％；期末考試成績(jī)：60％。?答疑：光波所308參考書(shū)目1.現(xiàn)代通信光電子學(xué)，（美）亞里夫Yariv，電子工業(yè)出版
2025-01-06 20:59
【總結(jié)】國(guó)美－人資－績(jī)效005《績(jī)效檔案管理辦法》2021-7-20第1頁(yè)共4頁(yè)內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究國(guó)美電器績(jī)效檔案管理辦法1.目的：為將各階段、各類(lèi)的績(jī)效考核信息與記錄進(jìn)行信息積累，規(guī)范上述“信息與記錄”的存儲(chǔ)工作，提高績(jī)效信息管理與應(yīng)用質(zhì)量，特提出如下管理辦法。2.
2025-01-22 09:16
【總結(jié)】西藏天路交通股份有限公司績(jī)效考評(píng)管理辦法（經(jīng)年月日審議通過(guò)）目錄第一章總則1。1績(jī)效考評(píng)意義1．2績(jī)效考評(píng)原則1．3績(jī)效考評(píng)周期1．4績(jī)效考評(píng)者1．5被考評(píng)者第二章績(jī)效考評(píng)內(nèi)容2．1績(jī)效考評(píng)體系2．2績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)2．3業(yè)績(jī)考評(píng)2．4能力考評(píng)2．5態(tài)度考評(píng)2．6工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度權(quán)重分配
2025-04-18 06:31
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