論知識管理在學習型組織中的重要作用(已修改)
2025-07-10 21:45 本頁面
【正文】 I論知識管理在學習型組織中的重要作用—以三星公司為例作者姓名：程瑩 學號：2022521181 指導老師：杜錦摘要：隨著科學技術的飛速發(fā)展，人類社會已經(jīng)進入了知識行社會，在這個以知識為主導的時代，知識是組織中重要的戰(zhàn)略資源。順應知識經(jīng)濟的需求，知識管理應運而生；而學習型組織是伴隨著知識經(jīng)濟和知識管理興起，成為眾多組織。學習型組織是現(xiàn)代企業(yè)競爭的重要保障，現(xiàn)代企業(yè)只有當成為學習型組織后，才能具有系統(tǒng)思考的能力和創(chuàng)造無限生機的能力，并由此成為一個具有生命的有機體。本文將以三星公司為例說明知識管理在學習型組織中的重要作用。關鍵字：知識管理 學習型組織 三星II目 錄1 引言 ........................................................................12 知識管理與學習型組織........................................................1 知識管理含義 ............................................................1 學習型組織含義 ..........................................................1 學習型組織包括的五大因素 ................................................1 學習型組織的特點 ........................................................23 以三星公司為例說明企業(yè)知識管理在學習型組織中的重要作用 ......................2 三星簡介 ..................................................................2 三星公司的知識管理 ........
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