論知識(shí)管理在學(xué)習(xí)型組織中的重要作用(文件)
【正文】 識(shí)的水平。三星公司之所有發(fā)展如此快速，不僅是因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的促進(jìn)，還有來自政府的支持，最重要的是它自身的努力發(fā)展，善于抓住機(jī)會(huì)，利用自身優(yōu)勢。三星公司在實(shí)施知識(shí)管理結(jié)束后，進(jìn)行問卷調(diào)查以及國內(nèi)外教育機(jī)構(gòu)的評(píng)估，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、尋找屬于自身特有的企業(yè)知識(shí)管理體系，持續(xù)不斷發(fā)展，保持競爭力。建立全球化的經(jīng)營體系，共享信息，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，通過取長補(bǔ)短，不斷調(diào)整自身的知識(shí)管理計(jì)劃。5 結(jié)語企業(yè)知識(shí)管理不斷完善，員工之間交流溝通不斷加強(qiáng)，以及學(xué)習(xí)能力不斷的提高，從而企業(yè)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第四、進(jìn)行各組織、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的必要知識(shí)管理。三星公司旗下的三星 SDS 非常重視知識(shí)庫的建立，在企業(yè)內(nèi)部，一個(gè)被成為“泉水”的知識(shí)庫被不斷升級(jí)。三星公司組成 KM專門組織，致力于知識(shí)管理文化的全公司范圍內(nèi)的擴(kuò)大，然后選定各知識(shí)領(lǐng)域的公司內(nèi)部專家，同時(shí)公司各部門都選定部門知識(shí)管理員。三星集團(tuán)之所以推行這樣的政策是為了確保以及共享高品質(zhì)的4知識(shí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)的知識(shí)管理，更新重復(fù)以及過期的知識(shí)，加強(qiáng)知識(shí)管理推廣組織。 三星公司的知識(shí)管理關(guān)于三星公司主要事業(yè)為知識(shí)密集型事業(yè)結(jié)構(gòu)，在知識(shí)管理中主要從三個(gè)方面來進(jìn)行。也可以說是通過培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氣氛，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、2能持續(xù)發(fā)展的組織。通過不同時(shí)期人們的理解，我們可以概括為兩個(gè)方面：一種是對(duì)知識(shí)的管理，另一種是用知識(shí)來管理。關(guān)鍵字：知識(shí)管理 學(xué)習(xí)型組織 三星II目 錄1 引言 ........................................................................12 知識(shí)管理與學(xué)習(xí)型組織........................................................1 知識(shí)管理含義 .....................
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