【正文】 中海物業(yè)管理有限公司 ZHONGHAI PROPERTY MANAGEMENT CO．， LTD． 編號(hào)： WI/R 版本： D 人力資源管理手冊(cè) 編制： 人力資源部 日期： 2020年 12月 10日 審核： 日期： 批準(zhǔn)： 日期： 文件受控章 聲明：人力資源管理手冊(cè)未經(jīng)許可，不得翻印。 責(zé) 任部門(mén)：人力資源部 WI/R目錄 ZHPM 人力資源管理手冊(cè) D/0 1/5 序號(hào) 編 號(hào) 標(biāo) 題 版號(hào) /狀態(tài) 1 WI/R 001 人力資源部職責(zé) D/0 2 WI/R 002 人力資源部組織架構(gòu)圖 D/0 3 WI/R 003 人力資源部經(jīng)理職責(zé) D/0 4 WI/R 004 人力資源部崗位職責(zé)（招聘組） D/0 5 WI/R 005 人力資源部崗位職責(zé)（內(nèi)業(yè)組） D/0 6 WI/R 006 人力資源部崗位職責(zé)（培訓(xùn)開(kāi)發(fā)組） D/0 7 WI/R 007 下屬單位人力資源管理制度 D/0 8 WI/R 008 人力資源管理制度 —— 人員錄用 D/0 9 WI/R 009 人力資源管理 制度 —— 人員調(diào)配 D/0 10 WI/R 010 人力資源管理制度 —— 薪金制度 D/0 11 WI/R 011 人力資源管理制度 —— 考勤制度 D/0 12 WI/R 012 人力資源管理制度 —— 檔案管理 D/0 13 WI/R 013 人力資源管理制度 —— 合同管理 D/0 14 WI/R 014 人力資源管理制度 —— 員工離職 D/0 15 WI/R 015 人力資源管理制度 —— 獎(jiǎng)懲制度 D/0 16 WI/R 016 人力資源管理制度 —— 員工福利 D/0 17 WI/R 017 人力資源管理制度 —— 假期管理 D/0 18 WI/R 018 人力資源管理制度 社會(huì)保險(xiǎn) D/0 19 WI/R 019 人力資源管理制度 員工培訓(xùn) D/0 20 WI/R 020 人力資源管理制度 外派員工管理 D/0 WI/R目錄 ZHPM 人力資源管理手冊(cè) D/0 2/5 序號(hào) 編 號(hào) 標(biāo) 題 版號(hào) /狀態(tài) 21 WI/R 021 人力資源管理事項(xiàng)審批權(quán)限明細(xì)表 D/0 22 WI/R 022 推薦人才工作程序 D/0 23 WI/R 023 人員配置工作程序 D/0 24 WI/R 024 借用人員工作程序 D/0 25 WI/R 025 員工轉(zhuǎn)正工作程序 D/0 26 WI/R 026 調(diào)換工種工作程序 D/0 27 WI/R 027 待遇審批工作程序 D/0 28 WI/R 028 福利補(bǔ)貼申請(qǐng)工作程序 D/0 29 WI/R 029 醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作程序 D/0 30 WI/R 030 人員調(diào)動(dòng)工作程序 D/0 31 WI/R 031 員工調(diào)職、調(diào)薪工作程序 D/0 32 WI/R 032 違章處罰工作程序 D/0 33 WI/R 033 勞動(dòng)合同簽訂工作程序 D/0 34 WI/R 034 勞動(dòng)合同續(xù)約工作程序 D/0 35 WI/R 035 解除勞動(dòng)合同工作程序 D/0 36 WI/R 036 辭職工作程序 D/0 37 WI/R 037 結(jié)算工作程序 D/0 38 WI/R 038 員 工有薪年假管理工作程序 D/0 39 WI/R 039 其他假期管理工作程序 D/0 40 WI/R 040 勞務(wù)用工手續(xù)辦理程序 D/0 WI/R目錄 ZHPM 人力資源管理手冊(cè) D/0 3/5 序號(hào) 編 號(hào) 標(biāo) 題 版號(hào) /狀態(tài) 41 WI/R 041 就業(yè)登記辦理程序 D/0 42 WI/R 042 離職退保程序 D/0 43 WI/R 043 工傷事故處理程序 D/0 44 WI/R 044 員工出差管理程序 D/0 45 WI/R 045 假期補(bǔ)貼辦理程序 D/0 46 MR001R 人力資源申請(qǐng)表 D/0 47 MR002R 中海物業(yè)管理有限 公司個(gè)人情況登記表（一） D/0 48 MR003R 中海物業(yè)管理有限公司個(gè)人情況登記表（二） D/0 49 MR004R 個(gè)人情況變更申報(bào)表 D/0 50 MR005R 應(yīng)聘人員面試 3/aB style=39。color:black。backgroundcolor:ff999939。評(píng)估表（一） D/0 51 MR006R 應(yīng)聘人員面試 B style=39。color:black。backgroundcolor:ff999939。評(píng)估表 （二） D/0 52 MR007R 崗位說(shuō)明書(shū) D/0 53 MR008R 報(bào)到通知單 D/0 54 MR009R 任職通知單 D/0 55 MR010R 試用期考核審批表 D/0 56 MR011R 轉(zhuǎn)正通知單 D/0 57 MR012R 延期轉(zhuǎn)正通知單 D/0 58 MR013R 續(xù)約考核審批表 D/0 59 MR014R 解除 /終止勞動(dòng)合同通知書(shū) D/0 60 MR015R 員工離職會(huì)簽單 D/0 WI/R目錄 ZHPM 人力資源管理手冊(cè) D/0 4/5 序號(hào) 編 號(hào) 標(biāo) 題 版號(hào) /狀態(tài) 61 MR016R 員工離職結(jié)算單 D/0 62 MR017R 職務(wù) /薪金調(diào)整申請(qǐng)表 D/0 63 MR018R 薪金調(diào)整通知單 D/0 64 MR019R 調(diào)換工種申請(qǐng)表 D/0 65 MR020R 調(diào)換工種通知單 D/0 66 MR021R 內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單 D/0 67 MR022R 假期申請(qǐng)審批表 D/0 68 MR023R 假期補(bǔ)貼通知單 D/0 69 MR024R 福利補(bǔ)貼申請(qǐng)表 D/0 70 MR025R 福利補(bǔ)貼通知單 D/0 71 MR026R 借用人員申請(qǐng)表 D/0 72 MR027R 出差審批備案表 D/0 73 MR028R 良好建議評(píng)價(jià)表 D/0 74 MR029R 警告通知單 D/0 75 MR030R 處罰通知單 D/0 76 MR031R 過(guò)失通知單 D/0 77 MR032R 獎(jiǎng)勵(lì)通知單 D/0 78 MR033R 崗位任職資格 D/0 79 MR034R 崗位競(jìng)聘報(bào)名表 D/0 80 MR035R 培訓(xùn)效果 B style=39。color:black。backgroundcolor:ff999939。評(píng)估表 D/0 WI/R目錄 ZHPM 人力資源管理手冊(cè) D/0 5/5 序號(hào) 編 號(hào) 標(biāo) 題 版號(hào) /狀態(tài) 81 MR036R 員工離職取證申請(qǐng)表 D/0 82 MR037R 內(nèi)部講師 申報(bào)表 D/0 83 MR038R 部門(mén)培訓(xùn)申請(qǐng)表 D/0 84 MR039R 個(gè)人培訓(xùn)申請(qǐng)表 D/0 85 MR040R 內(nèi)部講師升級(jí)評(píng)聘表 D/0 86 MR041R 人員綜合月報(bào)表 D/0 87 MR042R 節(jié)假日福利活動(dòng)安排 D/0 WI/R001 ZHPM 人力資源部職責(zé) D/0 1/1 人力資源部是制訂公司人力資源管理、薪金福利等相關(guān)制度，全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司人力資源的管理與開(kāi)發(fā)，發(fā)揮員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁和紐帶作用，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的綜合管理部門(mén)。在公司分管人事副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下工作。 根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)和企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，科學(xué)制訂、修改公司人事管理制度、獎(jiǎng)懲條例、績(jī)效考核方案、員工薪金架構(gòu)、福利待遇等相關(guān)制度，并報(bào)公司審批。 負(fù)責(zé)保障公司人力資源的需求， 辦理員工的錄用、考核、選拔、培訓(xùn)、調(diào)配、續(xù)約、合同簽訂、離職等相關(guān)人事手續(xù)。 負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。 負(fù)責(zé)管理層員工的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施。