某集團目標責任考核原則(已修改)
2025-06-29 18:00 本頁面
【正文】 中國航空工業(yè)第一集團公司部門目標責任制考核細則北大縱橫管理咨詢公司草稿二零零二年七月I / 10目 錄第一章 總則 ........................................................1第二章 目標責任制考核方式和確定原則 ................................1第三章 目標責任制過程控制 ..........................................2第四章 目標責任制考核方法 ..........................................3第五章 目標責任制考核后續(xù)管理工作 ..................................4第六章 附則 ........................................................4附件一：中國航空工業(yè)第一集團公司部門關(guān)鍵業(yè)績指標 ....................5附件二：中國航空工業(yè)第一集團公司部門目標任務(wù)書 ......................6附件三：部門年度考核統(tǒng)計表 ..........................................7第一章 總則第一條 目標責任制考核目的為確保中國航空工業(yè)第一集團公司總體戰(zhàn)略的順利實施，促進集團公司總部更好的履行管理職能，通過目標責任制的方式體現(xiàn)部門承諾的目標任務(wù)和業(yè)績的嚴肅性，特制定本辦法。第二條 目標任務(wù)書簽訂范圍中國航空工業(yè)第一集團公司各部門。第三條 目標任務(wù)書的期限目標任務(wù)書的有效期為公歷年度一年。第四條 目標任務(wù)書的效力目標任務(wù)書一旦簽
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