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某制藥公司薪資設(shè)計(jì)總體方案(已修改)

2024-11-20 09:10 本頁(yè)面

　

【正文】 XX 制藥公司薪資模式設(shè)計(jì) 1 薪資設(shè)計(jì)總體方案目錄一、總體方案 .................................................................................................................................................3 設(shè)計(jì)目的 ...............................................................................................................................................3 設(shè)計(jì)的基本原則 ..................................................................................................................................3 整體方案 ...............................................................................................................................................4 （ 1）薪資總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ......................................................................................................................4 （ 2）薪資水平 ......................................................................................................................................4 （ 3）福利設(shè)計(jì) ......................................................................................................................................4 （ 4）薪資設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系及調(diào)整方案 .................................................................................................4 四、高層管理人員薪資模式設(shè)計(jì) ................................................................................................................6 適用范圍界定 ......................................................................................................................................6 薪資構(gòu)成及結(jié)構(gòu)比例 ..........................................................................................................................6 工資薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn) ......................................................................................................................................6 工資計(jì)算公式 ......................................................................................................................................6 薪資發(fā)放時(shí)間 ......................................................................................................................................6 五、中層管理人員薪資模式設(shè)計(jì) ................................................................................................................7 適用范圍界定 ......................................................................................................................................7 薪資構(gòu)成及結(jié)構(gòu)比例 ..........................................................................................................................7 工資薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn) ......................................................................................................................................7 工資計(jì)算公式 ..............................................................................................................

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