了解順豐——從員工手冊(cè)開始(已修改)
2025-06-19 12:20 本頁面
【正文】 ????????????1第二章 員工行為規(guī)范???????????????2第三章 員工聘用?????????????????5第四章 員工考勤?????????????????8第五章 薪資與福利 ???????????????11第六章 培訓(xùn)與發(fā)展 ???????????????12第七章 員工考核 ???“????????????13第八章 轉(zhuǎn)調(diào)與晉升 ???????????????14第九章 解除或終止勞動(dòng)關(guān)系??????????? 14第十章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 ???????????????15 第十一章 保密 ?????????????????22 第十二章 消防與安全 ??????????????23 第一章 順豐簡(jiǎn)介與企業(yè)文化 1 員工手冊(cè) 順豐速運(yùn)有限公司是目前國內(nèi)較大規(guī)模的民營物流企業(yè)，總部設(shè)在深圳，下轄25個(gè)區(qū)域分公司。其前身為順豐快運(yùn)有限公司，由總裁王衛(wèi)先生于1993年3月26日在廣東順德創(chuàng)建。從創(chuàng)業(yè)之初到現(xiàn)在，經(jīng)歷了從原始手工操作到規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化和信息化的運(yùn)作過程，順豐的創(chuàng)業(yè)者靠艱苦卓絕的拼搏精神，在短短的十二年時(shí)間里，由一個(gè)不知名的快遞公司發(fā)展成為目前國內(nèi)較為知名的速遞企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍從單一的快件運(yùn)送發(fā)展成為具有國際、國內(nèi)快遞，報(bào)關(guān)，報(bào)檢，保險(xiǎn)，貨物監(jiān)裝，倉儲(chǔ)等多種經(jīng)營種類，服務(wù)范圍覆蓋了國內(nèi)19個(gè)省、直轄市和香港特別行政區(qū)，擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)230多個(gè)，一級(jí)、二級(jí)貨件中轉(zhuǎn)分撥場(chǎng)地33個(gè)，營運(yùn)車輛1500多臺(tái)，員工超過20000多名。為了實(shí)現(xiàn)“做中國最好的速運(yùn)網(wǎng)絡(luò)公司”的發(fā)展目標(biāo)，順豐公司不斷引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法，提升自己在技術(shù)、營運(yùn)和管理方面的科技優(yōu)勢(shì)，同時(shí)建立先進(jìn)的實(shí)物流與信息流雙重網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)快件的全程監(jiān)控和自動(dòng)化管理。順豐，正以矯健的步伐，向新的、更高的發(fā)展方向邁進(jìn)！ 順豐企業(yè)文化 順豐目標(biāo)：做中國最好的速運(yùn)網(wǎng)絡(luò)公司2 員工手冊(cè) 順豐價(jià)值觀：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，公司與客戶共同發(fā)展 順豐理念：堅(jiān)持以人為本、德才兼?zhèn)?、品德為先順豐使命：成為“客戶滿意、員工滿意、社會(huì)滿意”的三滿意企業(yè)經(jīng)營方針：堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提升管理水平，積極開拓市場(chǎng)，提高科技含量，用最好的服務(wù)，做到最好最強(qiáng) 第二章 員工行為規(guī)范第一節(jié) 總 則一、嚴(yán)格遵守國家及當(dāng)?shù)卣母黜?xiàng)法律﹑法規(guī)及公司3 員工手冊(cè) 的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、遵守社會(huì)公德﹑職業(yè)道德，不得利用公司的資源，做與工作無關(guān)或有損公司形象的事情。三、關(guān)心公司發(fā)展，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；維護(hù)公司利益,珍惜和愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，厲行節(jié)約。四、虛心學(xué)習(xí)﹑持續(xù)進(jìn)取，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，端正服務(wù)態(tài)度，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。 第二節(jié) 工作態(tài)度一、忠誠：對(duì)公司忠誠，對(duì)公司不利的事不做，對(duì)公司不利的話不說；認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上司的意圖，不折不扣地執(zhí)行上級(jí)的命令；對(duì)同事真誠，同事之間要精誠團(tuán)結(jié)，杜絕宗派和小團(tuán)體。二、務(wù)實(shí)：實(shí)事求是，一切工作從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義。三、敬業(yè)：盡職盡責(zé)做好本職工作，耐心細(xì)致地完成上司安排的任務(wù)。四、主動(dòng)：認(rèn)真工作，靈活思考，急公司所急，想公司所想，主動(dòng)為公司提供合理化建議。 第三節(jié) 工作守則一、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退、曠工
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