蒙牛企業(yè)文化手冊(cè)文件(完整版)(已修改)
2025-06-18 18:23 本頁(yè)面
【正文】 《蒙牛企業(yè)文化手冊(cè)》文件(完整版) 企業(yè)為蒙牛為名，是將牛的勤勞、堅(jiān)韌與奉獻(xiàn)作為一種崇高的企業(yè)精神，喚起人們對(duì)牛的親近、敬畏，也是對(duì)真、善、美，對(duì)一種積極向上的追求，更象征著孺子牛精神在企業(yè)的光大。產(chǎn)品以蒙牛為名，象征來(lái)自內(nèi)蒙古大草原的牛，她吃的是青青綠草，擠出的是純正鮮牛奶，這獨(dú)特資源優(yōu)勢(shì)造就天然好品牌。蒙牛企業(yè)文化的基本架構(gòu)蒙牛企業(yè)文化的特征：兩高、兩強(qiáng)、三型兩高：（1）目標(biāo)高：全球乳業(yè)的領(lǐng)先者（2）境界高：以蒙牛事業(yè)為己任，不以蒙牛利益為己有兩強(qiáng)：（1）企業(yè)文化創(chuàng)新力強(qiáng) （2）企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)三型：學(xué)習(xí)型、尊重型、競(jìng)爭(zhēng)型蒙牛人價(jià)值觀的三個(gè)層次：只有變化才是宇宙的真理，所以人要適應(yīng)變化，并主動(dòng)地去創(chuàng)造機(jī)會(huì)，在不斷的變化中創(chuàng)造自己的人生價(jià)值。人的價(jià)值大于物的價(jià)值企業(yè)價(jià)值大于個(gè)人價(jià)值社會(huì)價(jià)值大于企業(yè)價(jià)值蒙牛的戰(zhàn)略目標(biāo)：以國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的眼光來(lái)制定發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)；用創(chuàng)新的方法，整合全球有效資源，用5~10年時(shí)間，成為中國(guó)和世界乳制品專業(yè)制造商的領(lǐng)導(dǎo)者。2003年：中國(guó)乳業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌2010年：世界乳業(yè)領(lǐng)先品牌蒙牛企業(yè)文化的核心內(nèi)容經(jīng)營(yíng)理念百年蒙牛 強(qiáng)乳興農(nóng)企業(yè)精神――學(xué)習(xí)溝通，自我超越學(xué)習(xí)溝通：每一位蒙牛人都要致力于在團(tuán)隊(duì)中減少相互之間的誤解和被誤解。自我超越：勇于跟自己較勁兒，把每一件小事情都要做完整、做到位。企業(yè)宗旨對(duì)消費(fèi)者：提供綠色乳品，傳播健康理念對(duì)客戶：合作雙贏，共同成長(zhǎng)對(duì)股東：高度負(fù)責(zé)，長(zhǎng)效回報(bào)對(duì)員工：學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成就自我對(duì)社會(huì)：注重環(huán)保，回饋大眾管理理念――科學(xué)化、市場(chǎng)化、系統(tǒng)化人才理念――國(guó)際化、專業(yè)化、品牌化質(zhì)量理念――產(chǎn)品人性化、標(biāo)準(zhǔn)全球化蒙牛企業(yè)文化的具體表現(xiàn)誠(chéng)信：百德誠(chéng)為先，百事信為本，誠(chéng)信是蒙牛文化的核心。感恩：滴水之恩，涌泉相報(bào)，感恩報(bào)恩是蒙牛做人的原則。尊重：建立相互尊重的蒙牛拇指文化，讓人人都感到偉大和崇高，在工作中感受生命的意義。合作：二人為仁，三人為眾，人字的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，在合作中共贏是蒙牛人做事的原則。分享：一個(gè)人最大的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，沒(méi)有分享，就沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。創(chuàng)新：創(chuàng)新是新舊的資源新的整合，創(chuàng)新是蒙牛事業(yè)發(fā)展的靈魂，與時(shí)俱進(jìn)是創(chuàng)新的最佳體現(xiàn)。蒙牛的獨(dú)特節(jié)日學(xué)習(xí)節(jié)：7月19日將學(xué)習(xí)成果與半年工作成果總結(jié)相結(jié)合的一次團(tuán)隊(duì)分享共贏的節(jié)日。感恩節(jié)：11月份的最后一個(gè)周五11月份的最后一個(gè)周五是國(guó)際通行的感恩節(jié)。蒙牛將這一天做為一個(gè)特別重要的節(jié)日，對(duì)我們的合作者、支持者、消費(fèi)者進(jìn)行真誠(chéng)答謝和感恩活動(dòng)。蒙牛企業(yè)文化的內(nèi)涵什么是蒙牛人的特征？有胸懷、有遠(yuǎn)見(jiàn)、有思維、有品格胸懷：草原一樣遼闊（胸懷多寬，事業(yè)多寬）遠(yuǎn)見(jiàn)：雄鷹一樣高遠(yuǎn)（登高望遠(yuǎn)，舉重若輕）思維：駿馬一樣馳騁（思維超前，觀念創(chuàng)新）品格：哈達(dá)一樣高尚（潔白無(wú)瑕，坦蕩真誠(chéng)）蒙牛人的座右銘小勝憑智，大勝靠德。以蒙牛事業(yè)為己任，不以蒙牛利益為己有。當(dāng)今社會(huì)，觀念、思維方式的革命，遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和速度的革命更重要。做正確的事情，然后把事情做正確。有所為有所不為。大道行簡(jiǎn)。把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，把簡(jiǎn)單的事情做完善。世界上沒(méi)有奇跡，只有專注和聚焦的力量。蒙牛文化三大管理思想98%法則：品牌的98%是文化；經(jīng)營(yíng)的98%是人性；資源的98%是整合；矛盾的98%是誤會(huì)。奧運(yùn)精神+木匠觀點(diǎn)：奧運(yùn)精神：奧運(yùn)精神是一種讓全世界60億為口為之振奮的精神。奧運(yùn)原則：公正公開(kāi)公平；奧運(yùn)主題：參與競(jìng)爭(zhēng)合作，更高更快更強(qiáng)；蒙牛育才觀點(diǎn)：把用人工作變成工作育人，在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)，在合作中共贏。木匠觀點(diǎn)：木匠走進(jìn)大森林，無(wú)材不能用；經(jīng)歷過(guò)挫折和磨難的樹(shù)，樹(shù)紋更加美麗，因而更具有獨(dú)特珍貴的價(jià)值。蒙牛在大團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，特別強(qiáng)調(diào)1+1 2的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，伙伴關(guān)系的實(shí)質(zhì)不僅是平等，更是互補(bǔ)。蒙牛三個(gè)金三角管理模式蒙牛企業(yè)文化金三角：蒙牛品牌建設(shè)金三角：蒙牛經(jīng)營(yíng)模式金三角：蒙牛事業(yè)發(fā)展價(jià)值鏈
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