蒙牛企業(yè)文化手冊文件(完整版)-展示頁
2025-06-15 18:23本頁面
【正文】 務(wù)為手段。蒙牛三個金三角管理模式蒙牛企業(yè)文化金三角：蒙牛品牌建設(shè)金三角：蒙牛經(jīng)營模式金三角：蒙牛事業(yè)發(fā)展價值鏈體現(xiàn)自我價值，追求團(tuán)隊(duì)價值個人的職業(yè)生涯與自我改造緊密相連個人的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展愿景緊密相連個人的職業(yè)生涯與社會的進(jìn)步緊密相連完蒙牛人自我超越的持續(xù)過程蒙牛企業(yè)亞文化戰(zhàn)略文化：專注乳品事業(yè)，打造核心能力；強(qiáng)化危楊意識，實(shí)施百年 創(chuàng)業(yè)。木匠觀點(diǎn)：木匠走進(jìn)大森林，無材不能用；經(jīng)歷過挫折和磨難的樹，樹紋更加美麗，因而更具有獨(dú)特珍貴的價值。奧運(yùn)精神+木匠觀點(diǎn)：奧運(yùn)精神：奧運(yùn)精神是一種讓全世界60億為口為之振奮的精神。世界上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量。大道行簡。做正確的事情，然后把事情做正確。以蒙牛事業(yè)為己任，不以蒙牛利益為己有。蒙牛將這一天做為一個特別重要的節(jié)日，對我們的合作者、支持者、消費(fèi)者進(jìn)行真誠答謝和感恩活動。蒙牛的獨(dú)特節(jié)日學(xué)習(xí)節(jié)：7月19日將學(xué)習(xí)成果與半年工作成果總結(jié)相結(jié)合的一次團(tuán)隊(duì)分享共贏的節(jié)日。分享：一個人最大的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，沒有分享，就沒有團(tuán)隊(duì)的成長。尊重：建立相互尊重的蒙牛拇指文化，讓人人都感到偉大和崇高，在工作中感受生命的意義。企業(yè)宗旨對消費(fèi)者：提供綠色乳品，傳播健康理念對客戶：合作雙贏，共同成長對股東：高度負(fù)責(zé)，長效回報(bào)對員工：學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成就自我對社會：注重環(huán)保，回饋大眾管理理念――科學(xué)化、市場化、系統(tǒng)化人才理念――國際化、專業(yè)化、品牌化質(zhì)量理念――產(chǎn)品人性化、標(biāo)準(zhǔn)全球化蒙牛企業(yè)文化的具體表現(xiàn)誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是蒙牛文化的核心。2003年：中國乳業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌2010年：世界乳業(yè)領(lǐng)先品牌蒙牛企業(yè)文化的核心內(nèi)容經(jīng)營理念百年蒙牛 強(qiáng)乳興農(nóng)企業(yè)精神――學(xué)習(xí)溝通，自我超越學(xué)習(xí)溝通：每一位蒙牛人都要致力于在團(tuán)隊(duì)中減少相互之間的誤解和被誤解。蒙牛企業(yè)文化的基本架構(gòu)蒙牛企業(yè)文化的特征：兩高、兩強(qiáng)、三型兩高：（1）目標(biāo)高：全球乳業(yè)的領(lǐng)先者（2）境界高：以蒙牛事業(yè)為己任，不以蒙牛利益為己有兩強(qiáng)：（1）企業(yè)文化創(chuàng)新力強(qiáng) （2）企業(yè)核心競爭能力強(qiáng)三型：學(xué)習(xí)型、尊重型、競爭型蒙牛人價值觀的三個層次：只有變化才是宇宙的真理，所以人要適應(yīng)變化，并主動地去創(chuàng)造機(jī)會，在不斷的變化中創(chuàng)造自己的人生價值。《蒙牛企業(yè)文化手冊》文件(完整版) 企業(yè)為蒙牛為名，是將牛的勤勞、堅(jiān)韌與奉獻(xiàn)作為一種崇高的企業(yè)精神，喚起人們對牛的親近、敬畏，也是對真、善、美，對一種積極向上的追求，更象征著孺子牛精神在企業(yè)的光大。產(chǎn)品以蒙牛為名，象征來自內(nèi)蒙古大草原的牛，她吃的是青青綠草，擠出的是純正鮮牛奶，這獨(dú)特資源優(yōu)勢造就天然好品牌。人的價值大于物的價值企業(yè)價值大于個人價值社會價值大于企業(yè)價值蒙牛的戰(zhàn)略目標(biāo)：以國際競爭的眼光來制定發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)；用創(chuàng)新的方法，整合全球有效資源，用5~10年時間，成為中國和世界乳制品專業(yè)制造商的領(lǐng)導(dǎo)者。自我超越：勇于跟自己較勁兒，把每一件小事情都要做完整、做到位。感恩：滴水之恩，涌泉相報(bào)，感恩報(bào)恩是蒙牛做人的原則。合作：二人為仁，三人為眾，人字的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，在合作中共贏是蒙牛人做事的原則。創(chuàng)新：創(chuàng)新是新舊的資源新的整合，創(chuàng)新是蒙牛事業(yè)發(fā)展的靈魂，與時俱進(jìn)是創(chuàng)新的最佳體現(xiàn)。感恩節(jié)：11月份的最后一個周五11月份的最后一個周五是國際通行的感恩節(jié)。蒙牛企業(yè)文化的內(nèi)涵什么是蒙牛人的特征？有胸懷、有遠(yuǎn)見、有思維、有品格胸懷：草原一樣遼闊（胸懷多寬，事業(yè)多寬）遠(yuǎn)見：雄鷹一樣高遠(yuǎn)（登高望遠(yuǎn)，舉重若輕）思維：駿馬一樣馳騁（思維超前，觀念創(chuàng)新）品格：哈達(dá)一樣高尚（潔白無瑕，坦蕩真誠）蒙牛人的座右銘小勝憑智，大勝靠德。當(dāng)今社會，觀念、思維方式的革命，遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和速度的革命更重要。有所為有所不為。把復(fù)雜的事情簡單化，把簡單的事情做完善。蒙牛文化三大管理思想98%法則：品牌的98%是文化；經(jīng)營的98
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