蒙牛企業(yè)文化手冊(cè)文件(完整版)-文庫吧資料
2025-06-12 18:23本頁面
【正文】 一個(gè)好經(jīng)理不難，但要組織一個(gè)精明強(qiáng)干、高效率、高水準(zhǔn)的經(jīng)理集團(tuán)卻不容易；選一個(gè)在短期內(nèi)干勁十足的經(jīng)理集團(tuán)也不難，但要培養(yǎng)出長(zhǎng)期的、持續(xù)的、強(qiáng)有力的經(jīng)理集團(tuán)卻很難。（4）、不懂得自我管理，怎能管理他人。（2）、不能服務(wù)他人者，無法指揮他人。（11）、道德不高尚的人，不可能有遠(yuǎn)大理想；才學(xué)不多的人，不可能有廣博的常識(shí)。（9）、對(duì)自己所喜歡的人，要看到他的短處，對(duì)自己所厭惡的人，要看到他的長(zhǎng)處。（7）、看別人不順眼，首先是自己修養(yǎng)不夠。（5）、為自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤找借口的人永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步。（3）、努力發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，是獲得別人信賴的第一步。道德篇（1）、領(lǐng)導(dǎo)給員工送錢，這叫對(duì)員工的關(guān)懷；員工給領(lǐng)導(dǎo)送錢，那叫那領(lǐng)導(dǎo)的行賄。（13）、成功的秘訣是將平凡的事做的不平凡。（11）、妒忌烈火一旦燃燒，首先被焚的不是別人，恰恰是自己。（9）、很多時(shí)候往往我們并不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的優(yōu)勢(shì)上。（7）、今日你以蒙牛為榮，他日蒙牛以你為榮。（5）、知道不等于得到。（3）、你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能預(yù)知明天，但你可以把握今天；你不能樣樣勝利，但你可以事事盡力；你不能延伸生命的長(zhǎng)度，但你可以決定生的寬度；你不能左右天氣，但你可以改變性情；你不能選擇容貌，但你可以展現(xiàn)笑容。倫理篇（1）、太陽光大，父母恩大，君子量大，小人氣大。巨大的成功靠的不是運(yùn)氣、不是聰明，而是韌性。不錯(cuò)，這就是日積月累、滴水穿石達(dá)成的終極突破。最大的敵人是自己，對(duì)人來說何嘗不是這樣？不管你是總裁還是小職員，為了保住自己的職位，不是盡心盡責(zé)，全力以赴嗎？要知道總有人盯著你的職位躍躍欲試，總裁的高位自然熱門，不必多說，小職員也不例外，因?yàn)楣鹃T外總有不少新人等著進(jìn)來，這要看來，大家的選擇都一樣，要么做得更好，要么補(bǔ)淘汰，在新的一天來臨時(shí)，可不要再拿鬧鐘出氣了，還是對(duì)自己叫一聲“加油吧”?？梢?，在動(dòng)物世界里，動(dòng)物的對(duì)手說到底也就是它自己，它要逃避死亡的追逐，首先就要戰(zhàn)勝自己，它必須越跑越快。蒙牛企業(yè)文化格言獅子與羚羊的故事清晨，非洲草原上的羚羊從睡夢(mèng)中醒來，它知道新的比賽就要開始，對(duì)手仍然是跑的最快的獅子，要想活命，就必須在賽跑中獲勝。蒙?；虻膬?nèi)涵蒙?；虻娜齻€(gè)組成部分：（1）、學(xué)習(xí)型企業(yè)文化（文化力――靈魂）（2）、市場(chǎng)化利益機(jī)制（競(jìng)爭(zhēng)力――方法）（3）、差異化品牌戰(zhàn)略（形象力――目的）蒙牛被評(píng)為近3年來中國企業(yè)的成長(zhǎng)冠軍，究其快速成長(zhǎng)的原因，主要有三點(diǎn)：快速成長(zhǎng)的成因：健康基因―文化、機(jī)制、戰(zhàn)略用雙贏文化凝聚人心用現(xiàn)代機(jī)制駕馭人性用大道行簡(jiǎn)的業(yè)務(wù)流程落實(shí)戰(zhàn)略持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)因：持續(xù)模式―理念、創(chuàng)新、流程強(qiáng)化誠信，滲透理念創(chuàng)新機(jī)制，整合資源聚焦目標(biāo)，建設(shè)流程永續(xù)成長(zhǎng)的原因：永續(xù)原因―環(huán)境、質(zhì)量、品牌大草原無污染的綠色環(huán)境國際領(lǐng)先的高科技綠色產(chǎn)品以強(qiáng)乳興農(nóng)為使命的特色品牌蒙牛的五個(gè)第一蒙牛是中國食品企業(yè)文化創(chuàng)新第一品牌蒙牛是世界第一座草原牛奶城成員蒙牛枕牛奶全球產(chǎn)銷量第一蒙牛智能化液體奶單體廠房現(xiàn)居全球第一蒙牛是跨世紀(jì)（1999―2001）中國企業(yè)成長(zhǎng)速度第一跨世紀(jì)成長(zhǎng)冠軍蒙牛集團(tuán)的成長(zhǎng)速度 2002年銷售額21億元 2003年 蒙牛成長(zhǎng)的三大法寶用文化凝聚人心用制度駕馭人性用品牌成就人生蒙牛百年事業(yè)健康基因+成長(zhǎng)模式+特色品牌核心理念市場(chǎng)永遠(yuǎn)在變，誠信永遠(yuǎn)不變。12字基本方針為：服務(wù)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)；管理、監(jiān)督、控制蒙牛人力資源八步法則經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，經(jīng)營團(tuán)隊(duì)成員快樂成長(zhǎng)的情緒；建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，把用人工作轉(zhuǎn)變成工作育人；尊重理解，強(qiáng)化溝通；98%的矛盾是誤會(huì)，98%的經(jīng)營是人性；木匠走進(jìn)大森林，無才不能用，為員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，創(chuàng)造發(fā)展空間；1+1 2：伙伴關(guān)系不僅是平等更是互補(bǔ)，互補(bǔ)的前提是雙贏。營銷不僅要深入，而且要“神入”。企業(yè)價(jià)值鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)是文化力的競(jìng)爭(zhēng)。產(chǎn)品文化：以品質(zhì)取得信任，以品牌提升價(jià)值；以創(chuàng)新制造差異，以成本贏得競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)營文化：以需求為導(dǎo)向，以雙贏為目的；以質(zhì)量為核心，以服
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