永和閥門公司制度文件薪酬管理規(guī)定(已修改)
2025-06-16 19:56 本頁面
【正文】 H 浙江永和閥門有限公司制度文件 浙 永 制字 （ 20xx）年第（ 001）號(hào) 薪 酬 管 理 規(guī) 定 批準(zhǔn)： 審核： 起草： 1 XXX 有限公司 薪酬管理規(guī)定 1． 目的 為 保障 公司 薪酬 體系 的 公平性、合理性，使其 管理 更 具 規(guī)范化、 制度化。 2． 適用范圍 適用于公司內(nèi)所有員工。 3． 職 責(zé) 管理部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制定、實(shí)施及修訂。 公司員工 嚴(yán)格 參照此規(guī)定執(zhí)行 。 4． 細(xì)則 組成 為五部分： 基本工資、崗位工資、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、津貼 薪酬支付應(yīng)充分考慮員工的職務(wù)、責(zé)任、工作能力和工作成果，并結(jié)合 當(dāng)前 社會(huì)發(fā)展而核 定 。 除計(jì)件 員工 外，所有人員 實(shí)際工資含個(gè)人所得稅。 公司員工職等分布（見下表）。 職等 一 二 三 四 五 六 七 名稱 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 總經(jīng)理助理 部門經(jīng)理 部門副經(jīng)理 高級(jí)工程師 部門主管 車間主任 車間副主任 車間主任助理 生產(chǎn)部調(diào)度 質(zhì)檢員 倉庫保管員 統(tǒng)計(jì) 機(jī)修 電工 其他辦公室人員 技術(shù)員 保安 組長 清潔工 拋砂工 挑檢工 雜工 點(diǎn)數(shù)工 計(jì)件工 基本工資、崗位工資對(duì)照表 類別 項(xiàng)目 適用范圍 依據(jù) 基本類 基本 工資 /崗位 工資 計(jì)時(shí) 員工 津貼類 崗位津貼 職等 四 級(jí)以上員工 房補(bǔ)（職等 四 級(jí)別以上 （不含） 200元 /月、職等 四 級(jí)100元 /月） 獎(jiǎng)勵(lì)類 全勤獎(jiǎng) 計(jì)時(shí) 全體員工 依公司相關(guān)規(guī)定 工齡工資 全體員工 依公司相關(guān)規(guī)定 獎(jiǎng)罰金 全體員工 《員工獎(jiǎng)懲條例》 業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 營銷部員工 營銷管理制度 福利類 社保 全體員工 依公司相關(guān)規(guī)定 工 傷補(bǔ)助 全體員工 依公司相關(guān)規(guī)定 薪酬結(jié)構(gòu)說明 版本號(hào) 發(fā)放日期 更改內(nèi)容 更改申請(qǐng)?zhí)? 1 20xx326 新 — 2 20xx81 更改 4 細(xì)則中內(nèi)容 2 工資 部門主管及 職等 三 級(jí)以上 （含） 員工 （無加班考勤、允許調(diào)休） 實(shí)際工資 = 基本 工資 + 崗位工資 +房補(bǔ) （無加班工資） 、副主任及 職等五級(jí)以下 （含） 享受加班工資 。 實(shí)際工資
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