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猛龍城銷售部管理制度(已修改)

2025-06-16 18:07 本頁面
 

【正文】 中國最龐大的下載資料庫 (整理 .版權歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 1 猛龍城 銷售 部 管理 制度 目 錄 第一部分 組織架構及管理制度 ........................................... 一.銷售部組織架構及銷售部人員主要崗位職責 ............................. 一)組織架構示意 ............................................... 二)主要崗位職責 ............................................... 二.案場管理制度 ....................................................... 一)工作守則 .................................................. 二)考勤制度 .................................................. 三)儀容著裝規(guī)范 ............................................... 四)業(yè)務規(guī)范 .................................................. 五)審查制度 .................................................. 三.項目例會制度 ....................................................... 一)早 會 ...................................................... 二)周會 ...................................................... 三)項目月例會 ................................................ 四) 項目 推廣會議(按需) ....................................... 四.業(yè)績分配制度 ....................................................... 一)業(yè)績判定 .................................................. 二)業(yè)績分配 .................................................. 五.項目資源共享制度 ................................................... 一)目的 ...................................................... 六.員工培訓制度 ....................................................... 一)目的 ...................................................... 二)培訓內容 .................................................. 三)培訓計劃 .................................................. 四)培訓考核 .................................................. 七.考核 、晉升 制度 ..................................................... 一)考核周期 .................................................. 二)考核內容及分值 ............................................. 三)考核結果與考核體現(xiàn) ......................................... 四)考核方法 .................................................. 五 )本考核、晉升辦法未盡事宜,依照公司《員工考核管理辦法》執(zhí)行 ..... 中國最龐大的下載資料庫 (整理 .版權歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 2 第二部分 業(yè)務流程 ................................................... 一.來電流程管理 ....................................................... 一)來電接聽流程示意 ........................................... 二)來電接聽基本要求 ........................................... 二.來訪流程管理 ....................................................... 一)來訪接待流程示意 ........................................... 二)來訪接待基本要求 ........................................... 三) 客戶接待程序 .............................................. 四)相關表格及填寫要求(部分) .................................. 三.成交、簽約流程管理 ................................................. 一)成交、簽約流程示意 ......................................... 二)銷控管理 .................................................. 三)簽署認購書要求 ............................................. 四)定金、發(fā)票 ................................................ 五)辦理簽訂購房合同、銀行按揭等購房手續(xù) ......................... 六)合同管理 .................................................. 七)客戶資源管理 ............................................... 四.退房流程管理 ....................................................... 一)退房流程示意 ............................................... 二)說明 ...................................................... 五.特殊需求審批流程管理 ............................................... 一)審批流程示意 ............................................... 二)說明 ...................................................... 第三部分 表格清單 ................................................... 中國最龐大的下載資料庫 (整理 .版權歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 3 第一部分 組織架構及管理 制度 一. 銷售部 組織架構 及銷售部人員主 要崗位職責 一)組織架構 示意 一、 組織架構 二) 主要崗位職責 1.銷售部經(jīng)理 1) 負責銷售部日常 管理 工作 ; 2) 完成 公司下達的銷售 部的各項銷 指標和 任務 ; 3) 根據(jù)實際工作需要,落實各 銷售部 人員安排及調動 銷售主管 案場秘書 置業(yè)顧問 置業(yè)顧問 置業(yè)顧問 業(yè)顧問 理 置業(yè)顧問 置業(yè)顧問 項目總監(jiān) 銷售經(jīng)理 中國最龐大的下載資料庫 (整理 .版權歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 4 4) 負責 銷售部 管理 制度 的審查及 實施 情況的監(jiān)督 ; 5) 制定項目營銷體系和銷售價格策略 6) 業(yè)務工作的培訓與考核 。 2.銷售 主管 銷售主管 由銷售部經(jīng) 理任命,上報 項目 總監(jiān), 銷售主管 向銷售 經(jīng)理匯報項目業(yè)務工作 和 案場管理工作。 ↘ 案前準備期 ⑴ 接手項目或進駐案場時負責與開發(fā)商交接所有銷售相關的資料: ⑵ 與 銷售 經(jīng)理討論制定案場人員編制 ⑶ 參與案場 置業(yè)顧問 的招聘 ⑷ 制定售前培訓計劃 ⑸ 編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭 ⑹ 負責項目模型、 展板 等各類講解演練及考核 ⑺ 參與討論項目營銷推廣策略并負責制定項目銷售計劃、資金回籠計劃 ⑻ 參與討論售樓處布置并負責制定案場銷售帶看路線 ⑼ 根據(jù)本項目特色細化案場管理制度 ⑽ 與 銷售經(jīng)理 討論制定薪酬制度 ⑾ 參與 開盤策略的制定并負責傳達和演練 ⑿ 參與 制定銷售價格表和銷控表 ↘ 項目銷售期 ⑴ 負責案場日常監(jiān)督管理,布達銷售任務 ⑵ 組織市場調研,及時了解與項目有關的市場信息,將市場變化反饋給公司,并根據(jù)市場變化,及時調整銷售策略 ⑶ 負責持續(xù)的培訓工作 ⑷ 負責營銷策略的貫徹執(zhí)行 中國最龐大的下載資料庫 (整理 .版權歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 5 ⑸每日的例會,檢查業(yè)務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題 ⑹ 負責業(yè)務執(zhí)行的督導 ⑺ 與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調工作 ⑻ 解決案場的突發(fā)事件 ⑼ 關愛團隊,培養(yǎng)骨干,激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力 ⑽ 認真參加公司組織的培訓,提高自己的 專業(yè)能力 ⑾ 按公司要求完成相關報表 ⑿ 配合 銷售經(jīng)理 傭金結算并確保傭金按時回籠 ↘ 項目結案期 ⑴ 調解客戶與發(fā)展商之間的矛盾,爭取順利結案 ⑵ 配合業(yè)務資料的歸檔 ⑶ 人員撤場業(yè)務資料交接 ⑷ 督促 置業(yè)顧問 對余款的催繳,確保開發(fā)商資金回籠 ⑸ 與開發(fā)商確認后期傭金結算方案 3. 案場秘書 案場秘書 由銷售部經(jīng)理任命 (在置業(yè)顧問中內部培養(yǎng)) ,并上報 項目總監(jiān) ,由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理匯報工作。 ↘ 案前準備期 ⑴ 根據(jù)項目組具體人數(shù),合理申領項目組建立所需物資 ⑵ 建立本項目的各類文件夾及檔案夾 ⑶ 建立本項 目各類報表基礎數(shù)據(jù) ⑷ 建立銷售軟件基礎數(shù)據(jù)庫 ⑸ 收集項目的各類重要文件并建立檔案 ⑹ 熟悉本項目的產(chǎn)品 ⑺ 申報并采購所需用品 中國最龐大的下載資料庫 (整理 .版權歸原作者所有 )
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