【總結(jié)】人事管理制度一、入職規(guī)定1、相關(guān)部門需增加新人,部門經(jīng)理需對空缺職位分析比較能否內(nèi)部升遷、委托,如不能,請寫書面增員申請書向總經(jīng)理審批。2、總經(jīng)理同意后,部門經(jīng)理根據(jù)崗位的主要職責(zé)及公司現(xiàn)有同崗位優(yōu)秀員工的表現(xiàn)制定《崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)》,將該標(biāo)準(zhǔn)及書面增員申請書轉(zhuǎn)遞于人事部。3、人事部接到相關(guān)部門的《書面增員申請書》和《崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)》后選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息。4
2025-04-18 09:01
【總結(jié)】行政人事管理制度編制:日期:復(fù)核:日期批準(zhǔn):日期:行政人事管理制度第一條職責(zé)1、行政人事部是勞動(dòng)人事的管理部門,負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、實(shí)施等工作。負(fù)責(zé)行政辦公、采購、接待、會議、人力資源等管理工作。
2025-04-19 04:01
【總結(jié)】中山桑芭絲服裝有限公司人事管理文件人事管理制度編號:S05–01-001版本/修改狀態(tài):A/0生效日期:2002年3月日頁碼:第1頁,共8頁擬制:審核:批準(zhǔn):1.目的和適用范圍:為規(guī)范人事管理有關(guān)程序,明確各部門人員的職責(zé),提高工作效率,改進(jìn)工作質(zhì)
2025-04-12 05:20
【總結(jié)】XX股份有限公司人事管理制度第一章總則第一條本公司員工之管理,除法令或公司另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理之。第二條本規(guī)則所稱員工系指經(jīng)本公司正式任用之男女員工而言,對試用中之員工,亦準(zhǔn)用本規(guī)則。第二章服務(wù)規(guī)則第三條員工應(yīng)服從命令,敬業(yè)負(fù)責(zé),盡忠職守,互相敬重,共同致力于善良風(fēng)俗及公共秩序之維持。主管人員應(yīng)尊重所屬員工之人格,致力于統(tǒng)御和指導(dǎo),以增進(jìn)其技能和工作效
2025-04-18 07:18
【總結(jié)】長春市XXXX有限公司管理制度匯編人事管理篇第1頁共19頁長春市XXXX有限公司人事管理制度1、員工招聘管理制度1.1招聘的原則以公平、公正、公開做為人員招聘原則,根據(jù)崗位需要和崗位要求,嚴(yán)格
2025-05-29 13:43
【總結(jié)】15/16能源股份有限公司人事管理制度第一章總則第一條本公司員工之管理,除法令或公司另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理之。第二條本規(guī)則所稱員工系指經(jīng)本公司正式任用之男女員工而言,對試用中之員工,亦準(zhǔn)用本規(guī)則。第二章服務(wù)規(guī)則第三條員工應(yīng)服從命令,敬業(yè)負(fù)責(zé),盡忠職守,互相敬重,共同致力于善良風(fēng)俗及公共秩序之維持。主管人員應(yīng)尊重所屬員工之人格,致力于統(tǒng)御和指導(dǎo)
2025-04-13 01:21
【總結(jié)】(艾歐)股份有限公司公司人事管理制度一、員工守則二、各部門工作制度1.行政部2.財(cái)務(wù)部3.人力資源部4.市場部5.生產(chǎn)部6.采購部7.物流部三、考勤制度四、保密制度一、管理大綱為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理大綱。
2025-04-12 00:20
【總結(jié)】人事制度管理系統(tǒng)阿克蘇市李記餐飲文化有限公司2022年3月5日1/63人事管理制度目錄第一章招聘培訓(xùn)..................................................................................................
2025-04-18 06:28
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):——————————————————————————————————————————————一、全面預(yù)算管理及其在企業(yè)中的作用……………………………31、預(yù)算釋義……………………………………………………..32、全面預(yù)算管理概述…………………………………………..33、預(yù)算管理在企業(yè)中的作用……………………
2025-04-23 09:33
【總結(jié)】微欣工貿(mào)公司員工手冊前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管理,健全公司組織,樹立經(jīng)營制度,提升企業(yè)規(guī)范化管理水平,特依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、國內(nèi)內(nèi)資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定及有關(guān)法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守則手冊,凡本公司暨所屬員工的人事管理,除法令另有規(guī)定外,悉應(yīng)遵守本手冊的各項(xiàng)規(guī)定。目錄人事制度借款及報(bào)銷制度檔案管理制度培訓(xùn)制度辦公用品管理制度計(jì)算
2025-04-09 00:20
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦
2025-08-16 13:19
【總結(jié)】陜西金箔書業(yè)有限公司管理制度匯編編制:審核:批準(zhǔn):實(shí)施日期:2013年3月1日目 錄第一部分行政辦公管理制度 4第一章 辦公區(qū)域管理規(guī)定 4第二章 工衣管理規(guī)定 9第三章 車輛管理規(guī)定 10第四章 司機(jī)管理辦法 12第五章 公文管理 13第六章 請示報(bào)告制度
2025-04-18 01:54
【總結(jié)】公司勞動(dòng)人事管理制度第一章總則第一條《公司勞動(dòng)人事管理制度》是依據(jù)國家《勞動(dòng)法》和《北京市勞動(dòng)合同法》等有關(guān)文件,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),為規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理而制定的制度。凡公司受聘員工、承接我公司生產(chǎn)任務(wù)的承包隊(duì)都應(yīng)該認(rèn)同和遵守本管理制度。并作為勞動(dòng)合同附件,在勞動(dòng)者初次簽訂勞動(dòng)合同前進(jìn)行培訓(xùn)宣傳第二章工時(shí)制度第二條公司根據(jù)職工崗位與工作需要
2025-04-18 08:28
【總結(jié)】目錄第一章總則-------------------------------------------2第二章招聘-------------------------------------------2第三章試用期員工管理---------------------------------6第四章考勤管理--------------------
2025-04-18 05:30
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司人事管理制度為加強(qiáng)齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司(以下簡稱“公司”)員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工素質(zhì),提高公司人力資源管理水平,特制定本人事管理制度。第一章 總則第一條公司人事管理的主管部門為企管部,對上向主管經(jīng)營的副總經(jīng)理負(fù)責(zé),對下由人力資源主管負(fù)責(zé)日常事務(wù)。公司的部門設(shè)置、人員編制、企管部經(jīng)理的任免、去留及晉級由總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總
2025-04-07 20:43