公司與公司治理ppt課件(已修改)
2025-05-24 06:12 本頁面
【正文】 1 公司治理 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 陳文浩 教授 2 第一章 公司與公司治理 第一節(jié) 企業(yè)制度的演進(jìn)和現(xiàn)代企業(yè)制度 167。 企業(yè)的起源 ? 公元前 18世紀(jì)的 《 漢穆拉比法典 》 （ The Code of Hammurabi）中關(guān)于自由民和自由合伙的記載。 ? 現(xiàn)代企業(yè)制度的建立可以追溯到十五世紀(jì)末，當(dāng)時(shí)航海事業(yè)的繁榮和地理大發(fā)現(xiàn)，促進(jìn)了海上貿(mào)易的發(fā)展。 ? 1600年，英國成立了由政府特許的東印度公司，標(biāo)志著公司制企業(yè)的誕生。 3 第一章 公司與公司治理 第一節(jié) 企業(yè)制度的演進(jìn)和現(xiàn)代企業(yè)制度 167。 企業(yè)制度的演進(jìn) 古典企業(yè)制度 現(xiàn)代企業(yè)制度 基本特征 兩權(quán)合一 無限責(zé)任 兩權(quán)分離 有限責(zé)任 表現(xiàn)形式 業(yè)主制 合伙制 股份有限公司 有限責(zé)任公司 4 第一章 公司與公司治理 第一節(jié) 企業(yè)制度的演進(jìn)和現(xiàn)代企業(yè)制度 167。 企業(yè)的性質(zhì) ? “ 斯密定理 ” 的市場限制勞動(dòng)分工假說。這也是對企業(yè)界限的最早描述：交換能力引起勞動(dòng)分工，而分工的范圍必然總是受到交換能力的限制，換言之，即受到市場范圍的限制。 ? 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中，企業(yè)不過是一個(gè)專業(yè)化的生產(chǎn)單位（黑匣子），在這個(gè)黑匣子里面實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)，資本，管理者才能等要素的結(jié)合，各種資源獲得各自的邊際貢獻(xiàn)報(bào)酬。由于把企業(yè)的概念過于簡化，在該理論下，我們無法討論企業(yè)之間組織形式的差異及效率差異。 ? 科斯在 《 企業(yè)的性質(zhì) 》 一書中提出，企業(yè)的顯著特征就是作為價(jià)格機(jī)制的替代物。建立企業(yè)有利可圖的主要原因似乎是，利用價(jià)格機(jī)制是有成本的。 5 第一章 公司與公司治理 第一節(jié) 企業(yè)制度的演進(jìn)和現(xiàn)代企業(yè)制度 167。 企業(yè)的性質(zhì) ? 新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論在分工理論的基礎(chǔ)上結(jié)合間接定價(jià)理論的觀點(diǎn)，認(rèn)為企業(yè)的本質(zhì)是一種用勞動(dòng)市場代替產(chǎn)品市場的分工協(xié)調(diào)組織，當(dāng)勞動(dòng)的交易效率足夠高于中間產(chǎn)品的交易效率時(shí)，分工會通過勞動(dòng)市場和企業(yè)進(jìn)行組織（楊小凱， 1998）。 6 第一章 公司與公司治理 第一節(jié) 企業(yè)制度的演進(jìn)和現(xiàn)代企業(yè)制度 167。 現(xiàn)代企業(yè)制度的特點(diǎn) ? 產(chǎn)權(quán)清晰 ? 權(quán)責(zé)明確 ? 政企分開 ? 管理科學(xué) 7 第一章 公司與公司治理 第二節(jié) 公司制企業(yè)的治理體系 167。 公司治理的概念 ? 狹義的公司治理解決的是因所有權(quán)和控制權(quán)相分離而產(chǎn)生的代理問題 ， 它要處理的是公司股東與公司高層管理人員之間的關(guān)系問題 。 ? 廣義的公司治理可以理解為關(guān)于企業(yè)組織方式 、 控制機(jī)制 、 利益分配的一系列法律 、 機(jī)構(gòu) 、 文化和制度安排 ， 它界定的不僅僅是企業(yè)與其所有者之間的關(guān)系 ， 而且包括企業(yè)與其所有利益相關(guān)者之間的關(guān)系 。 8 第一章 公司與公司治理 第二節(jié) 公司制企業(yè)的治理體系 167。 公司治理的
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